ПЕРСОНАЛ

Поиск- кадровые агентства, биржи труда, частичная занятость студентов педагогических вузов посредством объявлений на самих вузах и через преподавательский состав и совет деканов.

- Обучение. – постановка рабочих целей по средством донесения и информирования миссии организации и описание услуги, должностная инструкция, тренинг, стажировка

- Составление графика работы

- трудовой договор

- Мотивирование- по средством книги отзывов и предложений и личных наблюдений и аттестаций, выявлять лучшего работника месяца и премирование.

 

Ориентированность на потребителя, высокая степень удовлетворения клиентов и продолжительное процветание.

 

Уделять потребителям то внимание, которое они заслуживают с целью узнать больше о их нуждах и получения информации о наличии и полноте ресурсов и навыков нашей фирмы и дальнейшего использования всех возможностей рынка.

Регулярно использовать данные по исследованию рынка.

Знать своих основных конкурентов.