Подбор персонала будет осуществляться с учетом следующих требований:
1. Наличие профессиональной подготовки и квалификации по данной специальности.
2. Наличие опыта работы в сфере торговли, знание психологии покупателей.Коммуникабельность, умение работать с клиентами.
3. Знание нормативных документов, регламентирующих работу в сфере торговли и изготовления продукции.
| № | специальность | Количество человек | Размер заработной платы, Руб./мес. |
| Руководящий состав | |||
| Генеральный директор | 16 000 | ||
| Коммерческий директор | 14 000 | ||
| Бухгалтер | 11 000 | ||
| Производственнный персонал | |||
| Флорист | 8 000 | ||
| Продавец | 4 800 *2= 9 600 | ||
| Кассир | 5 000 | ||
| Секретарь | 6 000 | ||
| Уборщица | 4 500 | ||
| Водитель | 6 000 | ||
| Сторож | 4 000 | ||
| Разнорабочие | 3 000 |
Итого: 83 500 руб./мес.