Реферат Курсовая Конспект
Расчет фонда заработной платы персонала предприятия - раздел Экономика, МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ По дисциплине: Экономика организации Для специальности 080114 Экономика и бухгалтерский учет Годовой Плановый Эффективный Фонд Рабочего Времени В Часах На Одного Рабочего...
|
Годовой плановый эффективный фонд рабочего времени в часах на одного рабочего составляет 1900 часов.
Прямой фонд заработной платы для рабочих – сделыциков рассчитывают по формуле:
Ф пр. = Р х В г, (20)
где:
Р - расценка на единицу изделия, руб.,
Расчёт расценки:
Р = Н вр х Т см (ср), (21)
где:
Н вр - норма времени на единицу изделия, час.,
Т см (ср) - часовая тарифная ставка (средняя), руб.
Расчёт средней тарифной ставки:
Т см (ср) = Т см 1 х К ср, (22)
где:
Т см 1 - часовая тарифная ставка 1 разряда, руб. (60),
К ср - средний тарифный коэффициент (1,25).
Премию для рабочих - сдельщиков рассчитывают по формуле:
П р. сд. = Ф пр х П р. сд. (%)/100, (23)
где:
Ф пр – прямой фонд заработной платы,
П р.сд. – процент премии рабочим-сдельщикам.
Все расчетные данные помещают в таблицу 5.
Таблица 5 - Расчёт прямого фонда заработной платы рабочих – сдельщиков
Наименование изделия | Выпуск изделий в год, шт. | Суммарная расценка | Сумма прямого фонда | Премия | |
% | т.р. | ||||
Прямой фонд заработной платы для рабочих - повременщиков рассчитывают по формулам:
а) для слесарей ремонтников:
Ф пр = Т см (час.) х Ф р. в. 1 раб. х N с-р, (24)
б) для контролёров:
Ф пр = Т см (час.) х Ф р. в. 1 раб. х N к (25)
Все расчетные данные по прямому фонду заработной платы для рабочих - повременщиков помещают в таблицу 6.
Таблица 6 - Расчёт прямого фонда заработной платы для рабочих – повременщиков
Перечень профессий | Количество рабочих в 2 смены | Тарифная ставка | Число рабочих часов одного рабочего | Прямой фонд З.П. | Премия | |
% | руб. | |||||
Доплаты за отработанное время включают в себя: доплаты за ночное время сдельщикам и повременщикам, резервным рабочим.
а) Доплаты за ночное время слесарям-ремонтникам рассчитывают по формуле:
Д н.ч. =20 х Т ст (ч) х N с-р х 2 х Д р/100 (26)
б) Доплаты за ночное время контролёрам рассчитывают по формуле:
Д н.ч. =20 х Т ст (ч) х N кх 2 х Д р/100 (27)
в) Доплата за ночное время сдельщикам рассчитывают по формуле:
Д н.ч. =20 х Т ст (ср.)ч. х N сп х 2 х Д р/100 (28)
Итого доплата за ночное время: Д нч. = Д нч. (сд) + Д нч. (с-р) + Д нч. (к) (29)
г) Доплаты резервным рабочим рассчитывают по формуле:
Д н.ч. =25 х Т ст (дн) х N p.p. х 2 х Д р/100, (30)
где:
Т ст (дн) - дневная тарифная ставка резервным рабочим, т.р.,
N pp - количество резервных рабочих, чел.
Итого часовой фонд заработной платы составляет:
Ф час. = Ф пр. сд. + Ф пр. пов. + Пр. сд. + Пр. пов. + Д нч. + Д p.p. (31)
Дневной фонд заработной платы включает весь часовой фонд и доплат за часы, которые не подлежат отработке, но входят в планируемые человеко-дни (кормящие матери и подростки).
Дневной фонд заработной платы рассчитывают по формуле: Ф дн. = Ф час. + В1 (32)
Средняя з/п по категории рабочих, рассчитывается по формуле:
З=Фг/(Nсп+Nпов)хnсх12, (33)
где:
Фг – годовой фонд,
N пов – число рабочих повременщиков.
Все расчетные данные помещают в таблицу 7.
Таблица 7- Расчет фонда заработной платы для рабочих
Показатели | Сумма, т.р. |
1. Прямой фонд заработной платы: | |
Рабочим-сдельщикам | |
Рабочим-повременщикам | |
Итого | |
2. Доплаты, входящие в основной фонд заработной платы: | |
Премии рабочим-сдельщикам | |
Премии рабочим- повременщикам | |
За работу в ночное время | |
Резервным рабочим | |
Всего доплат | |
Итого часовой фонд заработной платы | |
3. Доплаты, входящие в дневной фонд заработной платы: | |
Подросткам, за сокращённый рабочий день и за перерывы кормящим матерям | |
Всего доплат | |
Итого дневной фонд заработной платы | |
Итого годовой фонд заработной платы |
На основании данных таблицы 7. рассчитывают производительность труда на одного работающего по формуле:
ПТ=Nсп/ФОТ (34)
где:
ФОТ - годовой фонд заработной платы, т.р.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
среднего профессионального образования... Новокуйбышевский государственный гуманитарно технологический... МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Расчет фонда заработной платы персонала предприятия
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов