Годовой плановый эффективный фонд рабочего времени в часах на одного рабочего составляет 1900 часов.
Прямой фонд заработной платы для рабочих – сделыциков рассчитывают по формуле:
Ф пр. = Р х В г, (20)
где:
Р - расценка на единицу изделия, руб.,
Расчёт расценки:
Р = Н вр х Т см (ср), (21)
где:
Н вр - норма времени на единицу изделия, час.,
Т см (ср) - часовая тарифная ставка (средняя), руб.
Расчёт средней тарифной ставки:
Т см (ср) = Т см 1 х К ср, (22)
где:
Т см 1 - часовая тарифная ставка 1 разряда, руб. (60),
К ср - средний тарифный коэффициент (1,25).
Премию для рабочих - сдельщиков рассчитывают по формуле:
П р. сд. = Ф пр х П р. сд. (%)/100, (23)
где:
Ф пр – прямой фонд заработной платы,
П р.сд. – процент премии рабочим-сдельщикам.
Все расчетные данные помещают в таблицу 5.
Таблица 5 - Расчёт прямого фонда заработной платы рабочих – сдельщиков
| Наименование изделия | Выпуск изделий в год, шт. | Суммарная расценка | Сумма прямого фонда | Премия | |
| % | т.р. | ||||
Прямой фонд заработной платы для рабочих - повременщиков рассчитывают по формулам:
а) для слесарей ремонтников:
Ф пр = Т см (час.) х Ф р. в. 1 раб. х N с-р, (24)
б) для контролёров:
Ф пр = Т см (час.) х Ф р. в. 1 раб. х N к (25)
Все расчетные данные по прямому фонду заработной платы для рабочих - повременщиков помещают в таблицу 6.
Таблица 6 - Расчёт прямого фонда заработной платы для рабочих – повременщиков
| Перечень профессий | Количество рабочих в 2 смены | Тарифная ставка | Число рабочих часов одного рабочего | Прямой фонд З.П. | Премия | |
| % | руб. | |||||
Доплаты за отработанное время включают в себя: доплаты за ночное время сдельщикам и повременщикам, резервным рабочим.
а) Доплаты за ночное время слесарям-ремонтникам рассчитывают по формуле:
Д н.ч. =20 х Т ст (ч) х N с-р х 2 х Д р/100 (26)
б) Доплаты за ночное время контролёрам рассчитывают по формуле:
Д н.ч. =20 х Т ст (ч) х N кх 2 х Д р/100 (27)
в) Доплата за ночное время сдельщикам рассчитывают по формуле:
Д н.ч. =20 х Т ст (ср.)ч. х N сп х 2 х Д р/100 (28)
Итого доплата за ночное время: Д нч. = Д нч. (сд) + Д нч. (с-р) + Д нч. (к) (29)
г) Доплаты резервным рабочим рассчитывают по формуле:
Д н.ч. =25 х Т ст (дн) х N p.p. х 2 х Д р/100, (30)
где:
Т ст (дн) - дневная тарифная ставка резервным рабочим, т.р.,
N pp - количество резервных рабочих, чел.
Итого часовой фонд заработной платы составляет:
Ф час. = Ф пр. сд. + Ф пр. пов. + Пр. сд. + Пр. пов. + Д нч. + Д p.p. (31)
Дневной фонд заработной платы включает весь часовой фонд и доплат за часы, которые не подлежат отработке, но входят в планируемые человеко-дни (кормящие матери и подростки).
Дневной фонд заработной платы рассчитывают по формуле: Ф дн. = Ф час. + В1 (32)
Средняя з/п по категории рабочих, рассчитывается по формуле:
З=Фг/(Nсп+Nпов)хnсх12, (33)
где:
Фг – годовой фонд,
N пов – число рабочих повременщиков.
Все расчетные данные помещают в таблицу 7.
Таблица 7- Расчет фонда заработной платы для рабочих
| Показатели | Сумма, т.р. |
| 1. Прямой фонд заработной платы: | |
| Рабочим-сдельщикам | |
| Рабочим-повременщикам | |
| Итого | |
| 2. Доплаты, входящие в основной фонд заработной платы: | |
| Премии рабочим-сдельщикам | |
| Премии рабочим- повременщикам | |
| За работу в ночное время | |
| Резервным рабочим | |
| Всего доплат | |
| Итого часовой фонд заработной платы | |
| 3. Доплаты, входящие в дневной фонд заработной платы: | |
| Подросткам, за сокращённый рабочий день и за перерывы кормящим матерям | |
| Всего доплат | |
| Итого дневной фонд заработной платы | |
| Итого годовой фонд заработной платы |
На основании данных таблицы 7. рассчитывают производительность труда на одного работающего по формуле:
ПТ=Nсп/ФОТ (34)
где:
ФОТ - годовой фонд заработной платы, т.р.