Конкуренция на рынке труда означает способность к труду не только занятых, но и вовлекаемых в процесс труда безработных и возможных работников из трудового резерва.
Черты РТ при совершенной конкуренции:
- большое число фирм конкурирует между собой за использование какого-то труда;
- труд ничем особенным не отличается и предлагается многочисленными работниками;
- ни фирма, ни работник не могут диктовать размер зп.
Сов. конк. может существовать на рынке распространенных профессий со средним уровнем квалификации работников (учитель, продавец, водитель).
Несовершенная конкуренция существует тогда, когда у фирмы отсутствуют конкуренты в найме рабочей силы или работник обладает редкой профессией или высочайшей квалификацией. Например, в стране одно горнодобывающее предприятие (монопсония), несколько театров (олигопсония), известный во всем мире композитор, артист балета, конструктор (монополия).
Черты рынка несовершенной конкуренции:
- занятые на фирме работники – основная часть отраслевого рынка труда;
- данный вид труд никем более не востребован;
- работники этого труда не смогут легко изменить сферу занятости;
- фирмы в условиях моно или олигопсонии, работники в условиях монополии могут диктовать ставку зп.