Цена на рынке труда – заработная плата, которая зависит от следующих факторов:
Рыночные факторы:
1. Спрос и предложение на рынке труда: если спрос превышает предложение, то цена труда повышается.
2. Производительность труда: чем выше производительность труда, тем выше спрос на него, а чем выше спрос на труд, тем выше его заработная плата. Производительность труда зависит от технической оснащенности производства. Рост производительности труда должен опережать роста заработной платы.
3. Характер профессии.
4. Уровень квалификации работников.
5. Наличие или отсутствие безработицы: с ростом Б заработная плата снижается.
6. Тип рынка труда
7. Географическая среда, климатические условия: в более тяжелых условиях люди желают получать большую плату за свой труд.
Социальные факторы:
8. Национальные особенности.
9. Наличие военной напряженности (приводит к снижению заработной платы).
10. Активность профсоюзного движения (повышает ЗП).