Глава 15 Труд и экономическая жизнь

Глава 15

Труд и экономическая жизнь

Работу можно определить как решение задач, связанное с затратой умственных и физических усилий, имеющее своей целью производство благ и услуг,… Изучению экономических институтов в социологии придается большое значение,… В этой главе мы проанализируем природу труда в современном индустриальном обществе и обсудим наиболее существенные…

Разделение труда

Одной из существенных характеристик экономической системы современных об­ществ является развитие чрезвычайно сложного и многообразного разделения труда.Другими словами, работа делится на громадное количество разного рода занятий, в каждом из которых люди специализируются. В традиционных обществах несель­скохозяйственная работа была связана с овладением ремеслами, опыт такого рода приобретался в течение долгого периода ученичества. Работник обычно принимал участие во всех этапах производственного процесса от начала до конца. Например, кузнец, изготовляя плуг, должен был обработать железо в горне, придать ему форму и затем собрать само изделие. С возникновением современного промышленного производства многие традиционные ремесла практически совсем исчезли, а те, что остались, превратились в составные части более масштабных производственных процессов. Электрик, работающий сегодня на промышленном предприятии, может, например, разобрать и починить лишь некоторые детали машины определенного типа, остальными работами и машинами занимаются другие работники.

Контраст между разделением труда в традиционных и современных обществах действительно очень велик. Даже в крупнейших традиционных обществах обычно существовало не более двадцати—тридцати полноценных ремесел, вместе с не­сколькими другими специализированными занятиями, такими как занятие купца, солдата или священника. В современной индустриальной системе существуют мно­гие тысячи различных профессий. Перепись Соединенного Королевства содержит 20000 различных видов работ, составляющих британскую экономику. В тради­ционных сообществах большая часть населения (занятая в сельском хозяйстве) была в экономическом плане самодостаточна, обеспечивая себя продовольствием, одеждой и другими необходимыми продуктами. Напротив, одной из главных черт современных обществ является бурный рост экономической взаимозависимости.Все мы, нуждаясь в разнообразных продуктах и услугах, зависим от большого количе­ства других людей. За некоторыми незначительными исключениями подавляющее большинство людей в современных обществах не производит пищи, которую оно ест, не строит домов, в которых оно живет, и не изготовляет материальных благ, которые потребляет.

Первичные, вторичные и третичные секторы

Глава 15. Труд и экономическая жизнь 453 Деление на первичный, вторичный и третичный секторы, хотя это и довольно…

Разделение труда в промышленности. Подходы Тейлора и Форда

Адам Смит, один из основателей современной экономики, еще в своих работах конца XVIII века определил многообразные преимущества, которые предоставляет разделение труда, в терминах роста производительности. Его самая известная работа «Богатство народов» начинается с описания разделения труда на фабрике булавок. Работая в одиночку, человек может произвести в день где-то около двадцати булавок, однако если разбить задание на ряд простых операций, то десять рабочих, выполняя специализированные задания, в сотрудничестве друг с другом способны произвести в день 48000 булавок. Таким образом, каждый участник специализированного процесса производит в 240 раз больше, чем если бы он работал в одиночестве".

Чарльз Бэббидж (который изобрел также простейший компьютер) впоследствии развил идеи Смита²'. Согласно «принципу Бэббиджа», технологический процесс на производстве может быть оценен по степени того, насколько задача каждого работника упрощена и интегрирована с задачами других. Это позволяет работода­телям снизить цену найма рабочих и сократить время, необходимое для обучения выполнению каждой операции, а также ослабить стремление рабочих к защите своих прав и благодаря этому удерживать низкий уровень зарплаты.

Шестьюдесятью годами позже эти идеи достигли своего наиболее полного выражения в работах Фредерика Уинслоу Тейлора, американского специалиста по управлению. Подход Тейлора, названный им «научное управление», подразуме­вал детальное изучение промышленных процессов, для того чтобы разбить их на простые операции, которые можно было бы точно хронометрировать и рационально организовать. Тейлоризм оказал большое влияние на организацию промышленного производства и технологических процессов во многих странах, хотя влияние это в каждой из стран было различным. Япония оказалась наименее восприимчи­вой, и индустриализация Японии следовала путем, существенно отличным от пути большинства западных обществ. Важнейшим элементом японской промышленности было использование рабочих команд и рабочих групп, не имевших четкого разделе­ния труда и предполагавших значительную гибкость производственных заданий.

Тейлора интересовало повышение эффективности промышленного производства, но он уделял мало внимания тому, как продукцию следует продавать. Массовому производству необходим массовый рынок, и промышленник Генри Форд был одним из первых, кто увидел и использовал этот факт. Фордизм обозначает систему массо­вого производства в соединении с культивированием массового рынка. Форд основал свой первый завод в Хайленд Парке, Мичиган, в 1913 году. Завод выпускал только

" Smith A. The wealth of Nations. London, 1910. P. 2-5.

²⁾ Babage C. On the economy of machinery and manufactures. London, 1835.

454 Часть IV. Социальные институты

одно изделие — модель «Форд-Т», что допускало внедрение специализированных устройств и оборудования, предназначенных для ускорения операций, их уточнения и упрощения. Одним из наиболее важных нововведений Форда было изобретение движущейся сборочной линии — конвейера, которое, говорят, навеяно примером чикагских боен, где животных разделывали на движущейся линии. Каждый рабочий на конвейере Форда имел особое задание, например, установка левосторонних дверных ручек на движущихся по ленте корпусах автомобилей. К 1929 году, когда было прекращено производство модели Т, было выпущено пятнадцать миллио­нов автомобилей. На этот момент 80% автомобилей мира было зарегистрировано в Соединенных Штатах.

Работа на сборочной линии

Метод Форда, применяемый на больших заводах, ориентировался на массовый рынок и использование конвейера. Он стал основой автомобильной… Яркую картину работы на конвейере 70-х годов нарисовал один из служащих… Каждый имеет четко очерченную область для тех операций, которые выполняет, хотя эти границы невидимы: как только…

Ограничения подходов Форда и Тейлора

Тейлоровская техника управления не требует крупных вложений капитала. Огра­ничения тейлоризма в гораздо большей степени являются следствием того,…

Работа и отчуждение

456 Часть IV. Социальные институты огромная масса людей, чей труд является источником богатства, лишены… Из чего складывается отчуждение труда? Во-первых, работа является внешним по отношению к рабочему, не является частью…

Системы с низким и высоким уровнем доверия

С начала семидесятых годов и далее фирмы в различных отраслях промыш­ленности в Западной Европе, Соединенных Штатах и Японии экспериментировали с…

Автоматизация

Термин «робот» происходит от чешского слова robota, или слуга, придуман­ного примерно пятьдесят лет назад писателем Карелом Чапеком. Концепция… Однако достаточно сложные роботы возникли лишь в связи с недавним развитием… 458 Часть IV. Социальные институты

Групповое производство

Относительным нововведением являются так называемые кружки качества — группы от пяти до двадцати человек, регулярно собирающиеся для изучения и… Кружки качества разбивают исходные положения, подчеркиваемые Тейлором, так как…

Промышленная демократия

Существуют серьезные свидетельства в пользу того, что в организациях, где рабочие влияют на процесс принятия решений, наблюдается высокий моральный… 460 Часть IV. Социальные институты экспериментов, Пол Бламберг пришел к выводу, что «вряд ли найдется такое исследование, которое не доказывало бы, что…

Профсоюзы и производственные конфликты

Развитие профсоюзов

7) BlumbergP. Industrial democracy: the sociology of participation. London, 1968. P. 123. 8) Holton R. The crowd in history: some problems in theory and method //… Глава 15. Труд и экономическая жизнь 461

Почему существуют профсоюзы?

9) Tannenbaum A. Hierarchy in organizations. San Francisco, 1974. 462 Часть IV. Социальные институты В эпоху становления современной промышленности рабочие большинства стран не имели политических прав и почти не могли…

Дальнейшее развитие

  464 Часть IV. Социальные институты В соответствии с Законами о занятости, принятыми в 1980 и 1982 годах, были введены новые ограничения полномочий…

Забастовки

Предпочтительно определять «забастовку» в узком смысле, в противном случае термин утрачивает свою точность. Забастовку можно определить как… 10) Edwards R. and M. Podgursky. The unravelling accord: American unions in… U) Hyman R. Strikes. London, 1984.

Статистика забастовок

Обычно публикуются три показателя: число забастовок в год, доля рабочей силы, участвовавшей в этом году в забастовках, и количество рабочих дней,…

Новые направления в производственных конфликтах

12) Jakson M. P. Industrial relations. London, 1986. 31 Зак. 231 466 Часть IV. Социальные институты

Корпорации и корпоративная власть

Разумеется, в британской экономике существуют тысячи меньших предприятий и фирм. Образ предпринимателя — босса, управляющего мелкой фирмой, — не… 13) Ross Л. М. and P. T. Hartman. Changing patterns of industrial conflict.… Глава 15. Труд и экономическая жизнь 467

Типы корпоративного капитализма

"' Francis A. Company objectives, managerial motivation and the behaviour of large firms: an empirical test of the theory of «managerial»… 16) Scott John. Corporations, classes and capitalism. London, 1981. 31* … Таблица 11.25 крупнейших мировых промышленных компаний (1987)

Безработица, занятость женщин и неформальная экономика

Безработица

Однако в течение последних пятнадцати лет уровни безработицы резко поднялись во многих странах, и подход Кейнса как средство управления…   472 Часть IV, Социальные институты

На работе и без работы

1. Деньги. Заработная плата, или должностной оклад, для большинства людей - главный источник удовлетворения их потребностей. Без получения такого… 2. Деятелъностныйуровень. Профессиональная деятельность часто является… 3. Разнообразие. Занятость дает доступ к ситуациям помимо бытового окружения. В рабочей обстановке, даже тогда, когда…

Почему растут темпы безработицы?

Относительно высокий уровень безработицы Западных стран в течение последних двух десятилетий, возможно, объясняется следующей совокупностью… I9) McGill P. Sunset in theEast // Observer, 2 August.1987. 30 Зак. 231 … 474 Часть IV. Социальные институты

Женщины и работа

Домашняя работа

Связь женщин и работы по хозяйству, концентрация их усилий на поддержании дома и воспитании детей не имели особого значения до индустриализации,… !0) Galbraith J. Economies and the public puipose. London, 1974. P. 33. … Глава 15. Труд и экономическая жизнь 475

Работа женщин вне дома

Первичный рынок трудасостоит из рабочих мест в крупных корпорациях, отрас­лях, где есть профсоюзы, и в государственных учреждениях. В таких условиях… Вторичный рыноквключает формы занятости, где нет стабильности, уровень… Женщин гораздо больше среди работающих неполный рабочий день. В Велико­британии женщины составляют 90% таких…

Неформальная экономика

Человеку, который пришел установить водопроводный кран, могут заплатить наличными, и это не будет нигде зафиксировано. Люди обмениваются разными… В качестве иллюстрации Рой Пол приводит пример с починкой протекающей крыши.… 1. Владелец дома может сделать эту работу с помощью членов семьи. Нужные материалы могут быть куплены в магазине либо…

Будущее работы

Обычно безработица рассматривается предпринимателями и в равной степени рабочими как феномен негативный, но эта точка зрения нуждается в переоценке.… Во всех индустриальных странах средняя продолжительность рабочей недели… Если количество времени, отдаваемого оплачиваемой работе, будет по-прежнему сокращаться и потребность в работе станет…

Краткое содержание

1. Работа — это процесс решения задач, связанный с затратой умственных и фи­
зических усилий и имеющий целью производство товаров и услуг, необходимых
для удовлетворения человеческих потребностей. Профессиональная работа — это
труд, выполняемый в обмен на регулярную плату. Во всех культурах труд является
основой экономической системы.

2. Отличительной чертой экономической системы современных обществ является
возникновение сложного и разнообразного разделения труда. Экономика индустри­
альных стран состоит из трех секторов: первичного сектора, связанного с добычей

²⁶¹ Gon A. Farewell to the working class. London, 1982. P. 67.

480 Часть IV. Социальные институты

природных ресурсов, вторичного сектора, преобразующего сырье в предметы потребления, и третичного сектора, связанного с индустрией услуг.

3. Характерной чертой экономической жизни всех западных стран являются профсоюз­
ные организации, а также признанное законом право на забастовки. Первоначально
союзы возникли в качестве защитных организаций, призванных обеспечить опреде­
ленный контроль со стороны рабочих над условиями труда. Сегодня профсоюзные
лидеры часто играют важную роль в формировании национальной экономической
политики, хотя для Британии это больше относится к прошлому, чем к настоящему.

4. В современной экономике доминируют крупные корпорации. Если одна фирма име­
ет определяющее влияние в данной отрасли, то эта фирма находится в положении
монополии. Когда таким влиянием обладает группа фирм, имеет место ситуация
олигополии. Крупнейшие корпорации оказывают гигантское воздействие на нашу
жизнь, влияя на политику правительств и на потребление.

5. Первичный рынок труда состоит из работников, занятых в крупных корпорациях,
отраслях с развитыми профсоюзами или правительственных учреждениях. Вторич­
ный рынок труда состоит из нестабильных видов занятости, таких, где перспективы
ограничены, степень защищенности низка и условия труда тяжелые.

6. Безработица стала периодически обостряющейся проблемой индустриальных стран
XX века. Работа является структурирующим элементом психологического состояния
индивида. Опыт безработицы имеет нередко дезорганизующий эффект. Внедрение
новой технологии вызовет, по-видимому, дальнейший рост безработицы.

7. Работу не следует рассматривать как занятие, охватывающее только оплачиваемую
деятельность. Домашний труд и неформальная экономика — основные сферы не­
оплачиваемой работы, дающие значительный вклад в производство общественного
богатства. Термин неформальная экономика обозначает операции, связанные либо
с прямым обменом наличных денег на услуги, либо с прямым обменом товаров
и услуг. Самообеспечение, помимо экономической необходимости, может служить
источником удовлетворения, недоступного на оплачиваемой работе.

8. Отделение рабочего места от дома оказало большое влияние на природу занятости
женщин. Многие замужние женщины превратились в «домохозяек», их считают
«неработающими», несмотря на то, что время, затраченное женщинами на работу
по дому, может значительно превосходить затраты времени работающих мужей.
Сейчас в сфере оплачиваемого труда занято женщин гораздо больше, чем несколь­
ко десятилетий назад, но они заняты, как правило, на низкооплачиваемых работах.

9. В природе труда и его организации происходят значительные изменения; по-
видимому, их значение существенно возрастет в будущем. Тем не менее, опла­
чиваемая работа остается для многих основным способом приобретения средств,
необходимых для ведения разнообразной жизни.

Основные понятия

разделение труда отчуждение

труд экономика

Глава 15. Труд и экономическая жизнь

 

Важнейшие термины

профессиональная работа экономическая взаимозависимость первичный сектор вторичный сектор третичный сектор индустрия услуг подход Тейлора (Тейлоризм) подход Форда (Фордизм) …

Дополнительная литература

Ray Pahl. Divisions of Labour. Oxford, 1984. Важный анализ проблем работы, дома и семьи. Andrew Sayer and Richard Walker. The New Social Economy. Oxford, 1992. Анализ характера

развития современного производства. Neil J. Smelser and Richard Swedberg. The Handbook of Economic Sociology. Princeton, 1994.

Хороший общий обзор социологии экономической жизни.