Анализ расходов на оплату труда

 

В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми или коллективными договорами.

К расходам на оплату труда относятся, в частности:

1. суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии формами и системами оплаты труда;

2. начисления стимулирующего характера, в т.ч. премии за производственные результаты, надбавки за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели;

3. начисления стимулирующего или компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в т.ч. надбавки за работу в ночное время, в многосменном режиме, за совмещение профессий, за работу в тяжелых условиях труда, за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;

4. стоимость бесплатно предоставляемых работникам коммунальных услуг, питания и продуктов, бесплатного жилья;

5. расходы на приобретение (изготовление) выдаваемых бесплатно либо продаваемых по пониженным ценам форменной одежды и обмундирования, которые остаются в постоянном пользовании работников;

6. сумма начисленного среднего заработка, сохраняемого на время выполнения государственных или общественных обязанностей;

7. расходы на оплату труда, за время отпуска, на оплату проезда к месту использования отпуска на территории РФ, доплата несовершеннолетним за сокращенное рабочее время, на оплату перерывов матерей для кормления ребенка, расходы на оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров;

8. денежные компенсации за неиспользованный отпуск;

9. начисления работникам в связи с реорганизацией или ликвидацией налогоплательщика, сокращением штата;

10. единовременные вознаграждения за выслугу лет;

11. надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в т.ч. начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых условиях;

12. надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми условиями;

13. расходы на оплату труда на время учебных отпусков, расходы на оплату проезда к месту учебы и обратно;

14. расходы на оплату труда за время вынужденного прогула или время выполнения нижеоплачиваемой работы;

15. расходы на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности;

16. суммы платежей работодателей по договорам обязательного и по договорам добровольного страхования, заключенным в пользу работников со страховыми организациями и т.д.

Анализ показателей по оплате труда начинается с общей суммы расходов на оплату труда в последовательности:

1. Выяснить достаточно ли средств у предприятия на выплату заработной платы.

2. Своевременно ли выплачивается заработная плата.

3. Определяется сумма экономии (перерасхода)

Сумма экономии (перерасхода) = Расходы на оплату труда фактические – Расходы на оплату труда плановые = +-

План берется из плана сметы затрат, бизнес-план.

«+» – перерасход расходов по оплате труда.

«– «– экономия.

4. Выявляем темп роста расходов на оплату труда:

РОТ факт

Темп роста РОТ= *100;

РОТ план

5. Динамика расходов на оплату труда:

 

РОТ факт отч. периода

Динамика РОТ= *100;

РОТ факт прошл. периода

 

6. Структура расходов на оплату труда, в условиях рыночной экономики доля дополнительной части оплаты труда должна быть больше доли основной оплаты труда.

Анализ показателей по расходам на оплату труда Комбината питания ФГУП «ИМЗ»:

На Комбинате питания ФГУП «ИМЗ» заработная плата выплачивается вовремя, и всегда в полной сумме. Остальной анализ будет провиден в таблице 1.

Таблица 1. Анализ расходов на оплату труда комбината питания ФГУП «ИМЗ» (руб.)

Показатели	Факт за янв. 2011 года	Факт за декабрь 2010 года	План на янв. 2011 года	Динамика	Темп роста	Отклонение, экономия (перерасход)
Расходы на оплату труда	1209330,70	1365758,80	1106480,00	88,55	109,30	+102850,70

 

1209330,70

Ур. РОТ за янв. 2011 г. = *100= 62,49 рублей

 

Проведя анализ расходов на оплату труда комбината питания ФГУП «ИМЗ» выяснилось, что по сравнению с прошлым месяцем расходы на оплату труда снизились на 11,45%.

Темп роста по данному показателю составил 109,35%. Перерасход расходов составил 102850,70 рублей.

С каждых 100 рублей выручки заработная плата составила 62,49 рублей.

График 1. Расходы на оплату труда комбината питания ФГУП «ИМЗ»