Рассматривая разделение труда, его исследователи доказали, что развитие и совершенствование разделения труда связано с ростом его производительности.
1. Производительность, интенсивность труда и их факторы.
Производительность труда есть выпуск продукции в единицу рабочего времени. В основе характеристики производительности труда лежит эффективность использования рабочего времени. Рабочее время выступает как мера труда работников, касается ли это сферы производства или непроизводственной сферы. Производительность труда определяется путем деления произведенной массы продукции (в тех или иных единицах измерения) на рабочее время, израсходованное на производство данной продукции.
Однако не всегда ясно, в каких единицах должна быть выражена произведенная масса продуктов и что должно стоять в числителе. Выпускаемая предприятиями продукция, как правило, многообразна по номенклатуре и трудоемкости. Лишь в отдельных случаях она является однородной, и можно использовать натуральные показатели в тех или иных единицах измерения. При отнесении массы произведенной продукции к количеству израсходованного рабочего времени имеются проблемы, касающиеся сопоставления производительности труда.
При определении индивидуальной производительности труда на том или ином предприятии проблема заключается в разнообразии ассортимента и номенклатуры выпускаемой продукции. Когда необходимо определить уровень общественной производительности труда, применяемые для ее расчета данные должны отражать общественно необходимые затраты как живого, так и овеществленного труда. Но полные затраты труда установить непросто. Связи предприятий слишком многообразны и сложны, и не всегда известно, какое количество труда воплощено в различных видах сырья. Поэтому неслучайно и в настоящее время для определения производительности труда используются затраты рабочего времени, связанные с живым трудом.
Каковы бы ни были проблемы с измерением общественной производительности труда, в любом случае она характеризуется выпуском продукции на единицу затрат общественного труда, т. е. затратами как живого, так и овеществленного труда. Отметим только, что прошлый, или овеществленный, труд – это труд, затраченный обществом заранее на изготовление средств производства, но используемый в процессе производства в данное время. В обществе экономия труда имеет место только при повышении производительности общественного труда, т. е. экономии живого и ранее овеществленного.
Перечислим кратко основные факторы, влияющие на производительность труда, основным из которых является научно-технический прогресс. В этом аспекте факторы повышения производительности труда можно свести к следующим принятым в литературе направлениям:
• совершенствование средств и предметов труда;
• общественное разделение труда и специализация производства;
• рост концентрации производства;
• обобществление труда;
• экономия средств производства;
• совершенствование технологии;
• наиболее рациональное размещение производства;
• рациональное использование трудовых ресурсов;
• повышение культурно-технического и образовательного уровня работников;
• развитие науки;
• развитие и совершенствование производственных отношений.
Интенсивность труда представляет собой величину, характеризующуюся количеством труда, затрачиваемого в единицу рабочего времени. Повышение интенсивности труда фактически означает увеличение рабочего времени. Таким образом, интенсивность находится в прямой связи с продолжительностью рабочего времени. Под интенсивностью труда понимается степень напряженности рабочей силы в процессе труда, определяемая затратами жизненной силы в единицу рабочего времени. За единицу времени при определении степени напряженности труда принимается продолжительность рабочего дня или один час.
Необходимо различать понятия индивидуальной и средней общественной интенсивности труда. Индивидуальная интенсивность при данных производственных отношениях зависит от возраста работника, степени его тренированности, одаренности физическими и умственными способностями. Средняя интенсивность труда — это обобщающее понятие. Она складывается из индивидуальных величин, существующих у отдельных лиц, на отдельных участках, предприятиях, в различных отраслях хозяйства и районах страны. Понятие «средняя интенсивность» характеризует лишь количественную сторону интенсивности труда, но не отражает сущности и содержания интенсивности при том или ином способе производства. Поэтому политическая экономия выделяет понятие «общественная», или «общественно необходимая интенсивность труда». Она включает в себя определенную среднюю величину для каждой данной страны, одновременно отражающую социальное содержание.
Конечно, производительность труда и интенсивность его взаимосвязаны. Это две стороны одного и того же процесса. Эта связь наглядно проявляется при исследовании свойств товара, в частности, в проблеме, касающейся факторов, влияющих на величину стоимости товара.
2. Ресурсы и необходимость экономического выбора
Ресурсы есть совокупность элементов производства, используемых в процессе создания материальных благ и услуг. По структуре они могут быть материальными, трудовыми, финансовыми и информационными. Одним из важных моментов характеристики структуры ресурсов является их возобновляемость, касающаяся прежде всего природных ресурсов. По сути, речь идет об окружающей среде, ее компонентах, используемых в производстве; это, например, полезные ископаемые, водные, земельные ресурсы. В процессе сознательной деятельности человек изымает все больше и больше природных (материальных) ресурсов, в результате чего глобальной проблемой стало нарушение значительной части биосферы и отсюда – эволюция многообразных форм жизни, которая ведет к ухудшению качества среды и природных ресурсов.
В систему материальных ресурсов входят все средства производства, которые сами являются результатом производства, т. е. средства труда и предметы труда. Что касается трудовых ресурсов, то они представляют собой рабочую силу, т.е. население в трудоспособном возрасте. Численность трудовых ресурсов характеризует потенциальную массу живого труда, которой в данный момент располагает общество для удовлетворения своих потребностей. К качественным характеристикам трудовых ресурсов относятся возраст, пол, квалификация, уровень образования.
Природные и трудовые ресурсы характерны для любой формы общественного производства или общественной жизни.
Рыночная форма развития производства предполагает наличие и таких ресурсов, как финансовые. Они представлены денежными средствами, которые общество направляет для процесса производства и его развития. Источником финансовых ресурсов являются денежные средства — ценные бумаги, налоги, денежные сбережения, государственные займы.
Рыночная экономика в условиях научно-технической революции не может обойтись без информационных ресурсов. Они представляют собой данные, необходимые для функционирования автоматизированного управления с помощью компьютерной техники.
Производство всегда реализует решение его участников о том, что и как производить. Однако эти решения ограничиваются определенными возможностями, которыми располагает тот или иной производитель. В экономической теории различают абсолютную и относительную ограниченность ресурсов. Под абсолютной ограниченностью понимается недостаточность производственных ресурсов для одновременного удовлетворения потребностей всех членов общества. Но если сузить круг потребностей или потребителей (или и то, и другое), то в этом случае абсолютная ограниченность становится относительной, поскольку для ограниченного круга потребностей ресурсы относительно безграничны.
При рациональном ведении хозяйства решается задача достижения максимальных результатов при минимальных затратах ресурсов. С этим связано также стремление использовать взаимозаменяемость и взаимодополняемость ресурсов. Такие ресурсы, как земля, труп, капитал, организация в известной мере взаимозаменяемы, что находит свое выражение в производственной функции. В наиболее общем виде она выглядит следующим образом:
где Q — объемпроизводства; F1,F2,...,Fn – используемые факторы производства.