рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Трудовые ресурсы предприятия

Трудовые ресурсы предприятия - раздел Экономика, Экономика отрасли Кадры – Состав Работников, Владеющих Производственно-Техническими Знан...

Кадры – состав работников, владеющих производственно-техническими знаниями и практическим опытом для подготовки, осуществления, обслуживания производства и руководства им.

Состав кадров: руководители, специалисты, служащие, рабочие (основные и вспомогательные).

Количественная характеристика персонала предприятия измеряется такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников.

Списочная численность – это показатель численности работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших на этот день работников.

Явочная численность расчетное количество работников, которые должны явиться на работу для выполнения производственного задания. Таким образом, явочная численность – это списочная численность за вычетом работников, находящихся в отпусках, командировках, не вышедших на работу по причине болезни и т.п.

Среднесписочная численность определяется за месяц путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая праздничные и выходные дни) и деления полученной суммы на число календарных дней. Показатель среднесписочной численности используется для исчисления производительности труда, средней заработной платы, текучести кадров и других трудовых показателей.

Число рабочих, занятых на нормируемых работах (основных рабочих):

где T – трудоемкость данного вида работ данного разряда за период;

Fэф –эффективный фонд времени рабочего за период;

кв.н. – коэффициент выполнения нормы;

Число вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием основных рабочих и оборудования:

,

где Соб количество оборудования подлежащего обслуживанию;

Ноб норма обслуживания, т.е. количество оборудования, которое по норме должен обслужить один вспомогательный рабочий за период.

Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением суммированного числа принятых и выбывших к среднесписочной численности работников:

,

где Рпр, Рув ,Рсс – число принятых, уволенных и среднесписочная численность соответственно.

Коэффициент оборота по приему определяется отношением числа принятых к среднесписочной численности работников:

Коэффициент оборота по выбытию (текучесть кадров) –отношение уволенных по собственному желанию, за прогулы или другие нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной численности:

Коэффициент постоянства кадров – отношение, численности работников, состоящих в списочном составе весь год, к среднесписочной численности:

,

где Рссписочная численность.

Коэффициент восполнения кадров – отношение численности принятых на работу к численности выбывших:

 

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Экономика отрасли

Российской Федерации.. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования..

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Трудовые ресурсы предприятия

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Сущность, структура и показатели движения ОФ
Основные производственные фонды ОПФ – средства труда, участвующие во многих производственных процессах, не меняя свою натуральную форму, постепенно переносят свою стоимость на изготавливаемы

Оценка и износ ОФ
В теории и на практике различают несколько видов стоимостной оценки основных фондов. Первоначальная стоимость определяется стоимостью приобретения (ценой), затратами на транспортиро

Амортизация ОФ и методы ее расчета
Амортизация – процесс переноса части стоимости ОФ на изготавливаемый продукт в целях возмещения их стоимости и накопления денежных средств для последующего восстановления ОФ. Денежным выраже

Нормы амортизации в соответствии с амортизационной группой
№ амортизационной группы            

Показатели и пути повышения использования ОФ
Эффективность использования ОФ оценивается посредством общих и частных показателей. Общие показатели характеризуют конечный результат использования основных фондов. К ним

Учет основных фондов в отчетном году
Группы ОПФ Стоимость ОПФ, тыс. руб. Дата на начало года вводимых выбывающих ввод

Учет основных фондов в отчетном году
Месяц Основные фонды, тыс. руб. ввод выбытие Апрель

И нелинейным методами
№ пп Месяц Суммарный баланс амортизационной группы на начало мес., руб. Амортизация нелинейным методом, руб Аморт

И нелинейным методами
№ пп Месяц Суммарный баланс амортизационной группы на начало мес., руб. Амортизация нелинейным методом, руб. Амор

Оборотные средства предприятия
  Оборотные средства представляют собой совокупность денежных средств, предназначенных для образования оборотных производственных фондов и фондов обращения. Оборотн

Интервалы поступающих партий
Дата поступления материалов Размер партии, тыс. руб. Интервал поставки, дни 10.03 -

Учет кадрового состава предприятия за отчетный месяц
Дни Списочный состав начальный Движение кадров Списочный состав конечный Неявки на работу Явочная численно

Производительность труда
Производительность труда – это показатель эффективности деятельности человека, который определяется количеством продукции, выработанной рабочим за единицу времени, или временем, затраченным

Заработная плата. Формы и системы
Заработная плата – это форма вознаграждения за труд и важный стимул работников предприятия, ибо является воспроизводящей и материальной функцией. Фонд оплаты труда представля

Себестоимость продукции строительной организации
Издержки производства – затраты производственных факторов, используемых для производства и реализации продукции. Для определения издержек производства используется категория,

Прибыль и рентабельность в строительстве
Прибыль является результирующим показателем производственной деятельности предприятия. Виды прибыли: - валовая (балансовая) прибыль: Пв = Пр

Ценообразование в стороительстве
Формирование цены в стоительстве осуществляется проектировщиком, заказчиком и подрядчиком, каждый из которых преследует собственные коммерческие цели. Окончательная цена на строительную продукцию я

Экономическая эффективность капитальных вложений
  Чистый дисконтированный доход ЧДД – это сумма текущих эффектов от осуществления капвложений за весь расчетный период Т, приведенный к году начала авансирования, т.е. это разн

Рекомендуемый библиографический список
  1. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учеб. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2000. – 358 с. 2. Пастухова Т.Р. Экономика строительства. Краткий кур

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги