рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам

...Раздел: Экономика: Рефераты, Конспекты, Лекции, Курсовые, Дипломные, Учебники

Функциональная подсистема системы менеджмента
Система управления должна обеспечить условия, при которых каждый руководитель любого уровня считал бы своей важнейшей задачей организацию активного… Вместе с тем она должна обладать способностью к саморегулированию и… В современных условиях менеджер должен быть предприимчивым человеком, т.е. способным добиваться конкретных…

  1. Системный подход в анализе систем управления
  2. Структурно-функциональная подсистема управления
  3. Информационно-поведенческая подсистема управления
  4. Типы информационно-поведенческих подсистем
  5. Исследование функциональных подсистем управления
  6. Функциональный менеджмент

Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль
Время, в которое мы живем эпоха перемен.Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и… В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в… В упрощенном понимании, менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы…

  1. Организация взаимодействия и полномочия
  2. Поведенческие аспекты контроля

Функции менеджмента персонала
В системе управления этим субъектом особое место занимает управление персоналом. Без персонала нет организации, а успехи её финансово-хозяйственной… Традиционная для индустриального общества система отношений между человеком и организацией в современном…

  1. Формирование трудового коллектива и содержание кадровой политики
  2. Маркетинг персонала и источники его привлечения
  3. Профессиональный отбор и найм персонала
  4. Адаптация персонала
  5. Аттестация и методы развития персонала

Функции менеджмента
Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необратимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в… Важная часть этого изменения, как показывает мировой опыт, постижение науки и искусства менеджмента. В упрощенном…

  1. Организация взаимодействия и полномочия
  2. Поведенческие аспекты контроля
  3. Характеристики эффективного контроля

Функции и квалификация менеджера
Вообще, “управление” – это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода… В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер.Прежде чем говорить… Это понятие более узкое и применяется лишь к управлению соци¬ально-экономическими процессами на уровне фирмы,…

  1. Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
  2. Важнейшие функции менеджера
  3. Типы руководителей
  4. Требования к руководителям по исследованию М. Вудкока и Д. Фрэнсиса

Формы оплаты труда
Проблема оплаты труда – одна из самых трудноразрешимых в экономике любого типа. К тому же это не только экономическая, но в не меньшей степени… Механизм этой связи по замыслу прост: “больше и лучше работаешь – больше… Заработная плата, получаемая работниками за единицу рабочего времени является номинальной зарплатой, а фактическое…

  1. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Формы и методы разрешения трудовых конфликтов и споров
В течение этих десяти лет все законодательство РФ приводилось в соответствие с новой Конституцией. Так с 1 февраля 2006 года вступил в действие Трудовой кодекс РФ от 30 декабря… Многие предприятия перешли в частные руки, и являются субъектами предпринимательской деятельности. А целью…

  1. Понятие и общая характеристика трудовых споров
  2. Разрешение индивидуальных трудовых споров путем переговоров с работодателем
  3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам
  4. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
  5. Разрешение коллективных трудовых споров в примирительной комиссии
  6. Разрешение коллективных трудовых споров с участием посредника
  7. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров
  8. Проблемы при разрешении трудовых споров

Формировании средств на оплату труда на предприятии
В условиях рыночных отношений “способность к труду” делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар.Его отличие от других товаров состоит в том, что он,… Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой…

  1. Современная политика оплаты труда
  2. Сущность и теоретические основы оплаты труда в Республике Беларусь
  3. Сущность и формирование фонда оплаты труда

Формирование финансовой стратегии предприятия малого бизнеса (на примере ООО "Синтез")
Это обусловлено не только меняющимися условиями внешней среды, но и отсутствием цельных планов деятельности, сопоставляющих расходы предприятий с их… Долгосрочное планирование деятельности вообще и финансовой деятельности в… Использование современного инструментария позволяет достаточно достоверно предсказать основные источники финансовых…

  1. Основные показатели финансовой среды деятельности предприятий
  2. Место финансовой стратегии в общей стратегии предприятия
  3. Стратегия управления финансами предприятия
  4. Инструменты разработки финансовой стратегии предприятия
  5. Инвестиционный портфель предприятия
  6. Разработка плана финансирования инвестиционного портфеля
  7. Инвестиционная привлекательность предприятия
  8. Оценка инвестиционной привлекательности и инвестиционных потребностей ООО Синтез
  9. Список ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Формирование персонала организации
Процесс набора и отбора персонала, т.е. формирование трудового коллектива занимает ведущее место в системе управления предприятием. Говоря экономическим языком, важнейший фактор производства – труд, который… Эффективно налаженная система методов набора и отбора персонала будет способствовать решению этой проблемы. В СССР до…

  1. МЕСТО ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОБЩЕЙ СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
  2. ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
  3. ОЦЕНКА СУЩЕСТВУЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
  4. ВНЕШНИЙ НАБОР ПЕРСОНАЛА
  5. ВНУТРЕННИЙ НАБОР ПЕРСОНАЛА

Формирование команды профессионалов
Каждый человек индивидуален.К каждому нужен особый, свой собственный подход, если менеджер хочет, чтобы данный работник раскрыл весь свой… Не будучи знатоком человеческой натуры, менеджер не сможет рассчитывать на… Для этого важно найти правильный стиль общения и руководства, под которым понимается привычная манера поведения…

  1. Организация труда коллектива
  2. Социально-психологические аспекты менеджмента
  3. Организация обучения и переобучения кадров
  4. Связь изменений в системе управления человеческими ресурсами с изменениями внешней и внутренней среды компании
  5. Особенности формирования кадров в РФ в условиях перехода к рынку
  6. Тесты и задания

Формирование кадровой политики организации, совершенствование системы управления персоналом
При таком положении, необходимым условием для динамики роста, закреплении на рынке или увеличения рентабельности предприятия, когда уже речь не идет… Главной задачей Системы управления персоналом – является обеспечение четкого… Для обеспечения полного выполнения поставленных задач персоналом в организации должна быть сформулирована кадровая…

  1. Сущность и содержание
  2. Опыт отечественных и зарубежных организаций
  3. Анализ технико-экономических показателей
  4. Анализ организации процесса подбора и отбора персонала в организации
  5. ЗАДАНИЕ НА РАЗРАБОТКУ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
  6. РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТА СУП ОРГАНИЗАЦИИ

Формирование заработной платы
Это и понятно - административные штрафы за его нарушение небольшие, да и не грозит уголовная ответственность. Однако ни одно предприятие не обойдется без работников, а работникам нужно… Заработная плата является одним из важных мотиватиционных факторов эффективного функционирования производства. С…

  1. Нормативное регулирование трудовых отношений
  2. Деятельность предприятия ООО ДК Химиков

Формирование ассортимента предприятия розничной торговли
Она является посредником осуществления рыночного соглашения товарного предложения и покупательского спроса. Являясь источником поступления денежных средств, торговля тем самым формирует… Предпринимательская и инвестиционная активность в этой сфере самая высокая. Современный рынок товаров отличается…

  1. Роль и значение розничной торговли в рыночных условиях
  2. Критерии формирования товарного ассортимента предприятий розничной торговли
  3. Совершенствование формирования ассортимента товаров розничного торгового предприятия
  4. Содержание торгово-технологических процессов розничного торгового предприятия
  5. Анализ эффективности товарного ассортимента ООО ТТ-обувь
  6. Анализ эффективности использования технологической планировки торгового зала ООО ТТ-обувь
  7. Оценка и пересмотр товарного ассортимента ООО ТТ-обувь

Формирование адаптивной организации
Адаптивная структура управления предприятиям должна отвечать современным рыночным условиям: обладать высокой гибкостью производства, позволяющей… Это далеко не полный перечень проблем, с которыми приходится сталкиваться… Цель курсовой работы заключается в следующем: какова роль контроля в формировании адаптивных организации.

  1. Цели контроля результатов деятельности предприятия
  2. Задачи контроля результатов деятельности предприятия
  3. Модель контроля результатов деятельности

Финансовый менеджмент: цели и задачи
Список литературы. ВВЕДЕНИЕ: В системе управления различными аспектами дея¬тельности любого предприятия в современных услови¬ях наиболее сложным и… После второй мировой войны, как термин, появился в США. Финан¬совый менеджмент… И.Т. Балабанов в книге «Основы финансового менедж¬мента» определяет финансовый менеджмент как систему рационального и…

  1. Основные принципы финансового менеджмента
  2. Этапы развития финансового менеджмента
  3. Элементы финансового менеджмента

Финансовый менеджмент на предприятии
Оперативное планирование способствует уменьшению нерационального использования средств предприятия благодаря своевременному планированию… Оперативное планирование до сих пор остается слабым местом управления бизнесом… В промышленности цикл оборота капитала является наиболее «представительным» по сравнению со всеми другими отраслями…

  1. Классификация финансовых планов

Финансовый менеджмент
В зарубежных странах накоплен значительный опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т.п. в результате… Он обогащается за счет знаний основ науки управления, мировых достижений в… Реорганизовываются старые структуры управления и власти в российской экономике, при этом используются западные модели…

  1. Характеристика распределения функций финансового менеджмента по уровням и звеньям аппарата управления на предприятии
  2. Предложения по совершенствованию распределения функций финансового менеджмента на предприятии
  3. Расчетная часть
  4. Управление источниками средств

Финансовое оздоровление предприятия на примере ОАО "У-УППО"
Управление является существенно важной деятельностью для организации. В настоящее время руководители российских предприятий вынуждены принимать… Процессный подход был впервые предложен приверженцами школу административного управления, которые пытались описать…

  1. Функции управления предприятием: их виды и содержание
  2. Характеристика предприятия
  3. Основные направления финансового оздоровления предприятия
  4. Исследование маркетинговой среды предприятия

Феномен управления в истории
Управление как вид социальной практики существует с тех пор, как возникла необходимость в совместной и целенаправленной деятельности людей. … Затем стали возникать и осознаваться другие проявления социального… Люди трудятся совместно, поэтому их деятельность носит общественный характер и ею необходимо управлять. Всякий…

  1. Власть и управление
  2. Управленческие революции в истории человечества
  3. Особенности управления на современном этапе
  4. Основные понятия управления
  5. Социологический подход к управлению

Факторы, формирующие отношение к труду работников промышленных предприятий
Однако, обладая волей и сознанием, человек не относится к трудовой функции, как механический исполнитель. Провал тейлористских экспериментов был наиболее значительным подтверждением… Положительное решение вопроса приводит к включению человека в определенную трудовую ситуацию. В этой ситуации общее…

  1. Характеристика понятия Отношение к труду
  2. Характеристика типов работников в зависимости от их отношения к труду
  3. Мотивация труда и самоудовлетворенность трудом как показатели отношения к труду
  4. Вторичный анализ

Учёт и анализ фонда заработной платы
Заработная плата на большинстве белорусских предприятий является одной из основных статей затрат, а значит напрямую воздействует на уровень… При грамотной организации маркетинговой, производственной и логистической… Главная цель любого производственного предприятия - осуществление производственно-хозяйственной деятельности с целью…

  1. Формы и системы оплаты труда в РБ
  2. Значение и задачи учёта и анализа ФЗП на современном этапе развития экономики
  3. Общие сведения о предприятии
  4. Понятие и виды удержаний
  5. Исчисление подоходного налога
  6. Расчет алиментов и других удержаний из заработной платы
  7. Синтетический учет расчетов на оплату труда с персоналом
  8. Совершенствование учета расчетов с персоналом в соответствии с международными стандартами

Установка эффективной системы электроснабжения в ПО "Саранинский хлебозавод"
Современная концепция управления проектом базируется на поня¬тии «проект», который выступает не только как объект управления, обла¬дающий… Вот простые примеры: подготовка к юбилею, ремонт в квартире, проведение… Управление проектом – это вид управленческой деятельности, базирующийся на предварительной тщательной разработке…

  1. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ
  2. МОБИЛИЗАЦИЯ РЕСУРСОВ
  3. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА

Услуги консультантов по вопросам управления персоналом
Практические результаты повышение производительности труда икачества работы персонала оптимизации расходов наперсонал, снижение неоправданных… Процесс реализации 1. Определить соответствие существующей системы управления… Общая характеристика рынка консультационных услуг Компании, работающие на рынке консультационных услуг, предоставляют…

  1. ПРОФЕССИЯ - КОНСУЛЬТАНТ
  2. ИЗМЕНЯЮЩИЙСЯ ХАРАКТЕР ФУНКЦИЙ ПЕРСОНАЛА
  3. ПЛАНИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
  4. КОМПЛЕКТОВАНИЕ ШТАТОВ И ОТБОР

Уровень жизни и доходы населения
Можно сказать, что возросшее внимание к проблемам уровня жизни населения, более глубокий их анализ, а также более полное отображение системы… Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей… Нашему обществу необходимо преодолеть условия и факторы, дестабилизирующие социальное развитие и уровень жизни…

  1. Показатели социально-экономического развития
  2. Структура занятости по отрасли экономики
  3. Динамика уровня безработицы
  4. Принципы формирования доходов в рыночной экономике
  5. Виды и структура доходов
  6. Показатели уровня жизни населения
  7. Анализ структуры доходов и расходов населения
  8. Регулирование доходов населения

Управляемость как реакция на проявление власти
Действительно, всегда ли действия руководителя приводят к желаемому результату? Это в значительной степени зависит от того, знает ли руководитель… При управлении людьми недостаточно знать только механизм влияния при… Однако подчиненный может и не сделать этого из-за занятости другой, по его мнению, не менее важной и срочной работой,…

  1. Управляемость как фактор власти

Финансовые нвестиции
При вложении средств в ценные бумаги каждый инвестор стремится к максимальной доходности портфеля, однако доход всегда прямо пропорционален риску,… За последнее десятилетие рынок ценных бумаг стран с развитой рыночной… Но для увеличения уровня рентабельности фирма также может вкладывать временно свободные ресурсы в различные виды…

  1. Роль финансов в инвестировании. Финансирование инвестиционной деятельности
  2. Внутренние источники финансирования инвестиций

Управленческое решение на примере розничной торговли
Процесс принятия обоснованных объективных решений в ситуациях исключительной сложности достигается путем использования научного подхода к данному… Проблема: обычно торговые сети ежемесячно недополучают в среднем 1–2% прибыли,… Цель курсовой работы: выявить управленческое решение способное снизить поток краж в магазинах тем самым увеличив…

  1. Теоретические основы

Управленческое консультирование: менеджмент-консалтинг
Такого понятия просто не было. Те, кто в России рискнули заниматься консалтингом на профессиональной основе, были первопроходцами. Буквальный перевод этого слова с английского языка означает оказание помощи ,… Растущая сложность и увеличивающийся темп общих экономических изменений, условий ведения бизнеса порождают…

  1. Управленческое консультирование понятие и принципы
  2. Научные принципы и современные модели консультирования
  3. Характеристики состояния Российского консалтинга
  4. Обзор выставки Управление
  5. Проблемы управленческого консалтинга
  6. Сертификация в консалтинге

Управленческий учёт на предприятии
Исходя из этой посылки учет организуют таким образом, чтобы все текущие затраты подразделить на расход по нормам и отклонениям от норм. Данные о… Нормативный метод учета и калькулирования себестоимости продукции в его… Совокупность учетной группы изделий определяется самим предприятием. Важнейшим условием выделения групп является…

  1. Объекты и методы калькулирования

Управленческий учет
Для этого необходима информация о наличии таких ресурсов.Стандартный бухгалтерский учет такой информации не дает. Поэтому в середине ХХ века… Таким образом, единая система бухгалтерского учета стала включать финансовый и… Это означает, что деятельность по учету неразрывно связана с управлением предприятием в целом и отдельными его…

  1. Информация в системе управленческого учета
  2. Сравнительная характеристика финансового и управленческого учета

Управленческие конфликты
Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми. Ничего странного в этом нет. Как образно заметил американский психолог Б. Вуп:… При большом количестве публикаций, посвященных конкретно-прикладным аспектам конфликтологии, практически нет работ, в…

  1. Характеристика конфликта
  2. Управление конфликтом
  3. Стратегии поведения руководителя в ходе конфликта
  4. Методы разрешения конфликтов
  5. Типы и структура переговоров
  6. Условия успешного разрешения конфликтов

Управление эффективностью производства на предприятиях и пути ее повышения
Важнейшей качественной характеристикой хозяйствования на всех уровнях является – эффективность производства. Снижение издержек производства,… Для их решения большое значение имеет совершенствование управления в целях… Необходимым условием разрешения поставленных задач является научный поиск, анализ, обобщение практики и обоснование…

  1. Эффективность производства: система показателей

Управление предприятием ООО "Соты Новосибирского облпотребсоюза"
Права и обязанности юридического лица соответствуют целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах. Учредительным документом ООО «Соты Новосибирского облпотребсоюза» является … В соответствии с законодательством Российской Федерации и на основании свидетельства «О государственной регистрации…

  1. Стратегический менеджмент
  2. Деловое и управленческое общение

Управление проектом карьеры менеджера
Другими словами, карьера - это развитие человека и освоение им социального пространства (если речь идет о межорганизационной карьере) или экспансия… Стремление человека управлять своей карьерой объясняется тем огромным… Карьера выступает в роли своеобразного контекста трудовой жизни человека, структурируя его трудовой опыт (кстати,…

  1. Менеджер: его функции и качества
  2. Сущность и определение карьеры

Управление фирмой в условиях рынка
Рыночная экономика невозможна без фигуры предпринимателя - свободного и деятельного человека, хозяина и знатока своего дела, умелого организатора и… Фирма является главным звеном рыночной экономики, так как только с помощью… Так как фирма является опорой предпринимательства и продуктом рыночной экономики, то её необходимо изучать со всех…

  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
  2. НЕОБХОДИМОСТЬ СУЩЕСТВОВАНИЯ РЫНКА ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ
  3. ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
  4. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
  5. СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
  6. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
  7. ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ В УСЛОВИЯХ РЫНКА

Управление ресурсами промышленного предприятия в современных условиях
В экономической теории ресурсы принято делить на четыре группы 1. природные - потенциально пригодные для применения в производстве естественные силы… Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что основные фонды… Из-за этого основные фонды страны зачастую неспособны выпускать конкурентоспособный продукт как по цене, так и по…

  1. Экономическая сущность основных фондов
  2. Износ и амортизация основных фондов
  3. Организационно-экономическая характеристика предприятия
  4. МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
  5. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
  6. ПРИЛОЖЕНИЕ А

Управление развитием персонала
Итак, в определенный момент перед руководителем кадровой службы компании встает вопрос: как учить? Обратиться к тренинговым компаниям? Сформировать… Или сделать акцент на наставничестве и консультировании подчиненных с помощью… Необходимо понять, что в решении проблем обучения персонала разовые мероприятия результатов не дадут.

  1. Процесс профессионального обучения персонала
  2. Методы обучения на рабочем месте
  3. Методы управления социальным развитием персонала

Управление процессами конфликта в организации
Каждый стремится достичь чего-то своего или пробует что-либо делать по-своему. Но часто люди, связанные узами совместной деловой активности… Поэтому одной из функций менеджера, как человека, работающего с людьми… Целью данной работы является управление процессами конфликта в организации.Для выполнения этой цели были поставлены…

  1. Сущность конфликта в организации
  2. Типы конфликтов
  3. Основные причины конфликтов
  4. Подходы к диагностике конфликта
  5. Стратегия вмешательства в конфликт

Управление финансовыми потоками в ООО "IMT - сервис"
Рыночная экономика предполагает становление и развитие пред¬приятий различных организационно - правовых форм, основанных на разных видах частной… В этих условиях появился такой вид экономической деятельности, как… Она имеет регулярный характер и отличается, во-первых, свободой в выборе направлений и методов деятельности,…

  1. Понятие планирования
  2. Процесс планирования
  3. Управление активами
  4. Управление текущими активами
  5. Управление основными активами
  6. Сущность анализа финансового анализа и его задачи
  7. Предварительный обзор баланса

Управление трудовыми ресурсами на предприятии
Решение всего комплекса решения экономических и социальных задач развития производительных сил и совершенствования производственных отношений… Особое значение имеет наиболее полное и рациональное использование рабочих,… Труд - это специфически человеческий способ жизнедеятельности, условие жизни общества: его экономики и политики,…

  1. Этапы управления трудовыми ресурсами на предприятии
  2. Формирование трудовых ресурсов
  3. Развитие трудовых ресурсов

Управление статусно-ролевыми конфликтами руководителем организации
О конфликте - даже не употребляя это слово - писали еще древние мудрецы. Одни из них осуждали ссоры и столкновения между людьми и советовали их… История человечества показывает, что конфликты существовали всегда и, увы, без них невозможно обойтись.

  1. Понятие конфликт и его основные элементы
  2. Основные причины возникновения конфликтов в организациях
  3. Стадии и фазы развития конфликта в организациях
  4. Формы управления конфликтами в организациях
  5. Формы разрешения конфликтов в организациях
  6. Способы управления конфликтами в организациях
  7. Роль руководителя в управлении конфликтами
  8. Методы прогнозирования конфликтных ситуаций в трудовых
  9. Анализ стилей руководства в организации
  10. Сравнительный анализ стилей управления конфликтами в организациях на примере банка Первое О.В.К. и СЗТУ Росрезерва
  11. Исследование конфликтов в Банке Первое О.В.К
  12. Исследование конфликтов в СЗТУ Росрезерва

Управление созданием, освоением и качеством новой продукции
Управляя программой НИОКР, менеджер должен помнить, что имеет дело с управлением динамичным проектом. Система планирования и управления должна быть достаточно гибкой, чтобы… Эффективность НИОКР выявляется на рынке. Она зависит от того, насколько при постановке цели учтена рыночная…

  1. Сущность спроса и способы его представления. Факторы спроса
  2. Виды спроса на новую продукцию
  3. Выводы по первой главе
  4. Характеристика инновации

Управление персоналом на производстве
Рано или поздно успешно работающие компании и их руководители приходят к моделям управления персоналом, уже освоенным в странах с развитой рыночной… Можно пользоваться услугами действующей в компании кадровой службы, если… В условиях рынка резко возрастает роль эффективности всех процессов, из которых складывается производство продукции.…

  1. Управление персоналом в условиях рынка труда
  2. Кадровая политика в организации
  3. Глава II. Особенности управления персоналом на производстве
  4. Глава III. Оценка труда в производстве

Управление персоналом, формирование его состава
Именно люди – источник творчества, инициативы, энергии для достижения целей, стоящих перед предприятием. Без управления людьми не может функционировать ни одна организация – большая… Более чем когда-либо, нынешние руководители должны заботиться о производительности и о том, чтобы их организация…

  1. Определение потребности в персонале и планирование его численности
  2. Наем и отбор персонала
  3. Кадровое планирование

Управление персоналом организации на примере предприятия ЗАО "Интелдрайв"
Организации остро ощущают потребность в специалистах, обладающих обширными и глубокими познаниями в области современного менеджмента. Современные условия предъявляют новые требования к менеджерам и бизнесменам,… Недостаточно эффективная и качественная работа менеджера может не только привести к банкротству или снижению…

  1. Функции руководителя
  2. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Управление персоналом на примере салона красоты "Регина"
Поэтому управление персоналом в салоне красоты должно быть первоочередной задачей. Доход от бизнеса, даже выживание фирмы, зависят от того, как служащие… Салон красоты с высококвалифицированным персоналом имеет множество преимуществ перед конкурентами с необученными и не…

  1. Понятие и цели управления персоналом
  2. Характеристика салонов красоты
  3. Краткая характеристика салона красоты Регина
  4. Расстановка кадров и функциональные обязанности персонала в салоне красоты Регина
  5. Управление сотрудниками салона красоты
  6. Рекомендации по совершенствованию существующей системы управления

Управление персоналом в современном обществе
Отличительной особенностью предприятий этой отрасли является высокий объем трудовых операций, непосредст¬венно связанных с обслуживанием… Требуется узнать, какие мероприятия по управлению персоналом необходимы для… Задачей курсовой работы является анализ общих принципов управления персоналом торго¬вого предприятия, классификации…

  1. Основные подходы к управлению персоналом
  2. Организационные культуры как объект управленческой деятельности

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Экономика

Сохранить или поделиться страницей

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 185, 186, 187