...Раздел: Экономика: Рефераты, Конспекты, Лекции, Курсовые, Дипломные, Учебники
|
Развитие рабочей силы в системе непрерывного образования
Процесс производства (формирования) рабочей силы (способности к тру¬ду), т.е. подготовки работника к труду, начинается со школы, продолжается в… Для того, чтобы работник приступил к трудовой деятельности, для него надо… Одним из важнейших критериев социальной рыночной эконо¬мики является приоритет социальной защиты, социальной…
Развитие поведенческих концепций в управлении
Очевидно, что, прежде чем приступить к изучению социально-психологических аспектов управления и искусству воздействия на личность и коллектив,… Дом начинают строить не с крыши, а с его фундамента.Основными задачами науки… Изучение и овладение этими закономерностями является необходимым условием совершенствования управления общественным и…
Развитие Коммуникаций на предприятии и предложения по их улучшению. На примере фирмы, организации
По общему признанию, коммуникации имеют огромное значение для успеха деятельности предприятий и представляют одну из сложных проблем менеджмента.
По существу это своего рода кровеносная система единого организма… Менеджеры должны в совершенстве владеть искусством коммуникации, так как, образно говоря, они выполняют работу чужими…
Работодатель как субъект трудового права
Так или иначе положение работодателя является более сильным, чем положение работника. Фактически в российской действительности это существует… Представляется необходимым несколько изменить структуру работы относительно… В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный…
Пути устранения кредиторской и дебиторской задолженности предприятия
Решение задачи стабилизации и укрепления реального сектора экономики затрудняется обострением проблем текущих и долгосрочных источников… Отсутствие необходимых инвестиций в производство выступает одним из главных… Это означает, что за последние годы удалось создать эффективное рыночное управление внутренними и внешними денежными…
Профессиональная компетенция консультанта
Консультант – это специалист в области бизнеса или другой сфере деятельности, чьей основной функцией в данной организации является помощь другим… Консультанты помогают клиентам выполнять работу, но не выполняют работу сами.… В основе лежит определение профессиональной компетенции на уровне мотивации и личностных свойств.
Профессиональная деятельность в условиях рынка
Легкомысленный выбор профессии только по ее внешним проявлениям, без учета ее внутренних требований, ограничений и различного рода обязательств- это… Специалисты по профконсультированию осуществляют эту часть своей работы,… Комплексный анализ сегодняшней ситуации в образовании, в промышленности, в науке и других сферах человеческой…
Профессии в мире бизнеса. Профессия - менеджер
Руководители (приказчики, распорядители и другие) управляли, опираясь на интуицию.
В то время не задумывались над этим серьезно. С начала 20 века управление… В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого…
Производственный менеджмент и перспективы его развития
Е. С. Савченко, губернатор Белгородской области В ходе реформ в России произошли коренные изменения во всех областях жизни общества, и едва ли не… Современный период экономического развития сопровождается ломкой старой … Научно-техническая революция, формирование рыночных отношений в стране по-новому определяют задачи организации…
- Производство и производственные системы: понятие и закономерности
- Производственное управление и перпективы его совершенствования
- Производственный менеджмент как система
- Особенности менеджмента малого предпринимательства
- Менеджмент нововведений в сфере малого бизнеса
- Формы и экономические механизмы взаимодействия малых и крупных предприятий в Белгородской области
Проектное управление предприятием
Поэтому проблема, связанная с эффективным осуществлением инвестирования заслуживает серьезного внимания, особенно в настоящее время — время… Необходимо отметить, что инвестиционная деятельность в современных условиях… В свете этого, остро встает вопрос о необходимости обеспечения эффективного управления проектом.
Профессиональное долголетие менеджера
На это уходят многие годы постоянного труда, связанного со значительными нервно-психическими затратами.Значение специалиста, достигшего в этой… По социально-психологическим характеристикам профессиональная деятельность… Чрезвычайно высокие требования к менеджеру приближает его профессиональную деятельность к экстремальной.Это связано со…
Профилактика банкротства в управлении турфирмой
Сигнальным показателем, в котором проявляется финансовое состояние, выступает платежеспособность предприятия, под которой подразумевают его… В анализ финансового состояния предприятия входит анализ бухгалтерского… Целью работы является проведение общей оценки и прогнозирования финансового состояния, определение путей…
Процесс и методы управления организацией
Речь идет о целенаправленном воздействии на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу. Другими… В экономике формируются, функционируют и развиваются различные объекты как… Частная, негосударственная и смешанная собственность являются объектами управления горизонтальных рыночных структур.
- Процесс управления организацией
- Составляющие процесса управления
- Сущность и содержание функций менеджмента
- Функция организации
- Функция мотивации
- Социологические методы управления
- Психологические методы управления
- Сфера деятельности и рынки сбыта предприятия
- Показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Процесс управления организационными коммуникациями в ТФОМСе ЕАО
Внутренние коммуникации играют особую роль в групповой динамике.Без коммуникаций нет общения, обмена информацией, а без этого не может быть и… Таким образом, коммуникации выступают как определяющее условие для… Позже Д. Кац и Р. Кан писали, что коммуникация является социальным процессом, имеющий важнейшее значение для…
Психологические аспекты управления персоналом
К сожалению, российский бизнес с самого начала своего существования взял ориентацию на краткосрочную прибыль при минимуме затрат.Исходя из этой… Немало способствовало формированию этого мнения и безграничность российского… Постепенно назревают проблемы, которых можно было бы избежать. Результаты исследования сложившейся научной практики…
Психологическое управление производственной организацией
Ориентируясь на работы консультанта Международной Академии Психологических Наук Г. М. Мануйлова В этом вопросе сошлись многие дискуссионные… Сама жизнь с её жестокими законами само выживания, конечно же, когда-нибудь… Но когда и какими средствами и какой ценой? С-9 Г. М. Мануйлов . С входом в нашу жизнь рыночных отношений, страна…
- Динамика управления и преобразования
- II. Проблемы психологического управления внутри завода
- Основные аспекты деятельности кадровой системы
- Роль кадровой системы в формировании и управлении промышленным производством
- Важность службы маркетинга в повышении производительности труда
- Подготовка специалистов за рубежом
- VI. Заключение
Пути повышения конкурентоспособности организации "Центр книги"
Конкуренция возникла одновременно с товарным производством, однако лишь при капитализме она превратилась в главный рычаг рыночного регулирования… К середине XIX в. получил широкое развитие рынок свободной конкуренции, не… Такой рынок воздействовал на товаропроизводителей исключительно через механизм спроса и предложения, колебания цен,…
Проектирование и обеспечение функционирования системы управления предпринимательской организации (на примере ООО "Олеся")
Внутренние переменные – это ситуационные факторы внутри организации. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то… Основные переменные в самой организации, которые требуют внимания руководства… На основе структуры создаётся система управления, координации, распределяются должностные обязанности.По мнению одного…
Проект управленческого решения по созданию благоприятных социальных отношений в трудовом коллективе
Исторически сложилась система общественного разделения труда.
Члены общества могут заниматься трудовой деятельностью как индивидуально, так… Общую картину взаимодействия между людьми в трудовых коллективах дополняют личные взаимоотношения. Взаимоотношения –…
Проект совершенствования системы менеджмента качества предприятия «СТАР»
Были определены достоинства и недостатки структуры предприятия.
Ознакомился с документацией, разработанной по системе качества на предприятии:… Проанализировал действующую систему качества предприятия.
Проект разработки управленческого решения
Охватывая единое экономическое и географическое пространство, отрасль функционировала под жестким государственным регулированием всех… В первую очередь к ним следует отнести: - остаточный принцип финансирования; -… С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются планы и управленческие решения,…
- Структура управления органов МСУ системой ЖКХ г. Хабаровска
- Система жилищно- коммунального хозяйства как объект управления органов МСУ
- Краткая характеристика ГУП ЖКХ г. Хабаровск
- Обоснование необходимости реформирования системы коммунальных платежей
- Проект создания единого расчетного центра как направление реформирования системы коммунальных платежей
- Экономическое обоснование предлагаемого проекта реформирования
Прогнозирование и планирование инновационной деятельности
Конечным результатом является рост конкурентоспособности продукции, предприятия, экономики в целом.В широком смысле под инновациями понимают новые… Это обусловливает необходимость активизации инновационной деятельности. 1.… Инновационная сфера охватывает, во-первых, непосредственно сам объект инноваций; во-вторых, ее субъекты —…
Проблемы управления персоналом
Тема, курсовой работы - Проблемы управления персоналом , выбрана автором не случайно.
Сегодня, в изменившейся политической и экономической ситуации, рынок ставит… Перечисленные факторы лишь подтверждают важность, актуальность самой науки об управлении.Поэтому, по нашему мнению,…
- Персонал как объект управления
- Определение понятия управления и функции управления
- Методы управления персоналом
- Психофизиология трудовых процессов и социология труда
- Обучение и развитие персонала
- Организация системы обучения персонала
- Мотивация и стимулирование труда персонала
- Классификация и характеристика теорий управления
- Сущность конфликта и его типы
- Методы разрешения конфликтов
- Специфика управления на фирме Дверь в будущее
Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике
За многие годы в нем накопилось немало проблем как чисто зарплатных, экономических, так и социальных, нравственных.
Демонтаж централизованной системы управления экономикой породил значительные… Развитие экономики в условиях переходного периода, связанное со снижением эффективности хозяйства и падением…
Проблемы организации и оплаты труда персонала на примере компании "Минимакс"
Мировой экономической науке известны основополагающие константы, которые в развитых рыночных экономиках используют в качестве основных рычагов… К ним относятся: доля оплаты труда в ВВП, соотношение заработной платы и… Понижение доли оплаты труда в ВВП ниже 50 % – явный признак разрушения экономики; В России же она составляет немного…
Проблемы малого бизнеса и пути их преодоления в Тюменском регионе (на примере строительной отрасли)
Строительный «бум» привел к росту числа строительных организаций. Если несколько лет назад их было 3 тысячи, то сейчас - 11 тысяч. 60% этих… В то же время даже влияние одних и тех же факторов может проявляться … С каждым годом эти проблемы все больше усугубляются. Количество малых предприятий растет, конкуренция на рынке…
Проблемы кадровой работы и пути их разрешения в муниципальных органах на примере администрации муниципального образования "Камышловский район
Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую перестройку.
В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в… Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас…
- Конституция Российской Федерации о местных органах самоуправления
- Законы О местном самоуправлении в Свердловской области и О муниципальной службе в Свердловской области
- Субъекты служебно-трудовых отношений в системе государственного и муниципального управления
- Основные принципы и способы замещения должностей в муниципальных органах управления
- Прохождение службы в муниципальных органах управления
- Юридическая ответственность и меры поощрения служащего
- Мотивация труда управленческого персонала
- Психологические аспекты кадровой работы
- Социально-экономическая характеристика муниципального образования Камышловский район
- Общие и частные проблемы кадровой работы и пути их разрешения в органах местного самоуправления муниципального образования Камышловский район
Проблемы и функции закупочной логистики
Им нужны пища и кров, одежда и оружие, жизненные удобства и материальные блага, общественное признание и любовь.
Человек живет в постоянной борьбе за “лучшую жизнь”, более теплое и достойное… Но как велико желание “объять необъятное”, найти заветную формулу успеха, решить проблему эффективного использования…
Проблемы безопасности структурного подразделения ОАО "Газпром" в работе с персоналом
Актуальность данной темы обусловлена следующими причинами: Безопасность функционирования коммерческой организации обеспечивается комплексом мер… В последние годы в обеспечении экономической безопасности организации все… С одной стороны, актуальной является задача защиты персонала от нанесения ему материального, морального или…
- ВОПРОСЫ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ ПЕРСОНАЛА НА РАБОТУ
- НЕКОТОРЫЕ МЕТОДЫ ДОБЫВАНИЯ ПРЕСТУПНЫМИ ГРУППИРОВКАМИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ О ПРЕДПОЛАГАЕМОМ ОБЪЕКТЕ НАПАДЕНИЯ
- РОЛЬ ПЕРСОНАЛА В ОБЕСПЕЧЕНИИ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ
- ОСОБЕННОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ К ПРОФОТБОРУ
- ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СХЕМ УПРАВЛЕНИЯ И ПСИХОГРАММ
- РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФОТБОРА
- ПРОБЛЕМЫ ДЕЕСПОСОБНОСТИ И РАБОТОСПОСОБНОСТИ СОТРУДНИКОВ
- ПЕРВЫЙ ЭТАП. ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ
- ВТОРОЙ ЭТАП. СБОР И ОЦЕНКА ИНФОРМАЦИИ О КАНДИДАТАХ
- ТРЕТИЙ ЭТАП. ТЕСТОВЫЕ ПРОЦЕДУРЫ И ИНЫЕ МЕТОДИКИ ПРОВЕРКИ КАНДИДАТОВ
- ЧЕТВЕРТЫЙ ЭТАП. ИССЛЕДОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТИРОВАНИЯ
- ПРОЦЕСС УВОЛЬНЕНИЯ КАДРОВ
Причины конфликтов в транспортной компании и пути их разрешения
В жизни работников, организации могут возникать конфликты производственные, политические, национальные, социальные, семейные и т.д. Конфликт от лат.… Конфликт - это элемент человеческой деятельности и существования.Причины… Эти конфликты называют организационными, в частности это диспуты, конфронтации, противоречия. Конфликты выполняют не…
- Теоретические и методологические основы изучения условий разрешения конфликтных ситуаций в организации
- Основные модели поведения в конфликтах
- Организация и методы исследования
- Анализ результатов эмпирического исследования
- Пути достижения решения конфликтных ситуаций в транспортной компании ЗАО Ньюпорт Трейдинг
Проблема адаптации принципов зарубежного менеджмента в условиях России
Всё больший приоритет имеет умственный труд. Одной из важных проблем, стоящих перед экономикой России, является недостаточный уровень подготовки… Одним из путей решения этой проблемы может стать рациональное использование… Расширение контактов с капиталистическими фирмами, заметное увеличение числа переведённых изданий видных специалистов…
Принятие решений в условиях риска
Решение таких задач относят к задачам принятия решений в условиях риска.
На сегодняшнее время задача управления технологическими процессами является… Вместе с этим принятие решений усложнено отсутствием единственного определения понятия риска и методов его…
- Характеристика предметной области и постановка задачи
- Характеристика задачи в курсовой работе.Исследования в области анализа рисков
- Экспертный подход и восприятие риска
- Сравнение разных способов измерения риска
- Установление стандартов допустимого риска
- Конкретная задача: альтернативы
- Особенности задачи выбора сточки зрения теории принятия решений
- Анализ вариантов
Принципы управления торговым предприятием на примере сети магазинов "Магнит"
Нужно лишь входить в состав некоего специального сообщества, управленческого слоя, причастность к которому автоматически дает право на власть и… Бесплодность такой, с позволения сказать, традиции доказана, жизнью. … В моей работе и пойдет речь о централизованной и децентрализованной системе управления на предприятиях. Действовать…
- Централизация и децентрализация в управлении предприятием
- Централизованная и децентрализованная формы управления
- Сочетание централизации и децентрализации в управлении крупными фирмами
- Степень и факторы централизации
- Степень и факторы децентрализации
- Организационные структуры управления подразделением
- Какую форму и когда следует применять
Принципы управления компании
Примерно на восьмидесяти процентах всех персональных компьютеров установлена та или иная версия Windows Microsoft.
Более того, большинство новых персональных компьютеров выходят а продажу с уже… Это дает Биллу Гейтсу огромное преимущество перед его соперниками.История Microsoft – это стремительный непрерывный…
Принципиальная организационная структура предприятия
Различают техническую, экономическую, производственную, внешних хозяйственных связей и социальную подсистемы управления (приложение. 1). Функции… Многообразие функциональных связей и возможных способов их распределения между… Все эти виды сводятся в основном к четырём типам организационных структур:  линейный …
- Производственно-технологический процесс предприятия
- Основное и вспомогательное производство
- Организация технологического процесса по выпуску основной продукции предприятия
- Управление технологическим процессом в производстве
- Виды материальных ресурсов
- Работа и расчеты с поставщиками
- Договора и их содержание
- Формы сбыта готовой продукции
Применение метода "директ-костинг" в управлении предприятием на примере ООО "Сладкий Дом"
Чтобы успешно конкурировать и развиваться, современным предприятиям приходится применять весь спектр своих конкурентных преимуществ - выбор наиболее… Одним из важнейших факторов успеха конкурентной борьбы компании является… По мнению М. Портера 14 , в каждой отрасли существует, при прочих равных условиях, так называемая опытная кривая ,…
Прибыль предприятий и ее планирование
Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного… Предприятие самостоятельно планирует на основе договоров, заключенных с… Самостоятельно планируемым показателем в числе других стала прибыль.
Предпринимательский риск
Я считаю, что данный вопрос в настоящее время очень актуален в России, так как предприниматели нашей страны боятся начинать новое дело, потому что… С другой стороны, он обычно невелик, особенно если человек осторожен. Другое… Зная источники и причины риска, принимая меры предосторожности, можно уменьшить риск, но избавиться от него целиком не…
Прачечная в гостинице
Бытовое обслуживание направлено на удовлетворение потребностей гостей, возникших во время их проживания в гостинице.
Система мер, обеспечивающих высокий уровень комфорта, удовлетворяющих… Каждое звено в цепи сервиса важно. Оказывая какие-либо услуги, персонал должен проявлять такт и корректность. Вся…
Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации
В этой сфере деятельности администрация опирается на своих специалистов, профессиональные возможности которых часто так или иначе ограничены, не… Многие из них не обладают достаточно глубокими знаниями, как в области… В результате, как об этом свидетельствуют многочисленные наблюдения, во-первых, имеют место нарушения трудового…
- Заработная плата как правовая категория
- Методы правового регулирования оплаты труда
- ВИДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
- Тарифная система оплаты труда в производственной сфере
- Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций
- Сдельная система оплаты труда
- Повременная система заработной платы
- Премиальная система заработной платы
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
- Понятие и виды юридической ответственности за нарушение законодательства об оплате труда
Правовое регулирование заработной платы
Следует ли распределять наш национальный доход и материальные блага в большем, или в меньшем, чем сейчас, соответствии с принципом равенства?… Приверженцы противоположной точки зрения предупреждают нас о том, что… Так, например, заработная плата имеет тенденцию к дифференциации по странам, регионам, различным видам деятельности,…
Правовая характеристика трудового договора
Новый Трудовой Кодекс содержит целый ряд принципиально новых подходов к регулированию трудовых отношений. Прежде всего, в нем значительное внимание… Свобода предложения рабочей силы и свобода спроса, установление свободной цены… Новый закон направлен на развитие договорных отношений в области труда и создает более гибкие правовые рамки для…
Порядок разработки бизнес-плана
Разработка стратегии и тактики производственно- хозяйственной деятельности фирмы является важнейшей задачей для малого предпринимателя.
Общепризнанной формой разработки стратегии и тактики является бизнес-план.… Источниками написания работы служили учебные пособия Блеквелла Э Горемыкина В.А Жукова В.В. Черновой Н.А. и других…
Портфельные матрицы
Традиционно вектор планирования направлен из прошлого в будущее. Стратегическое планирование предполагает выстраивание вектора анализа и принятия… И дело не только в том, что у нас в стране долгое время в такого рода решениях… Стратегия во многом зависит от цели, которая определяет направление развития предприятия, будет ли это…
Понятие управленческого решения и особенности его разработки
В управленческой практике решением называется выбор одного из альтернативных вариантов конечного результата управления.При этом разработка решения… Они находят широкое использование в управлении, менеджменте,… Стратегическое планирование процесс подготовки и реализации управленческих решений (ПРУР), ведущих к разработке…
Понятие организационной культуры
Организация формирует собственный облик, в основе которого лежат специфическое качество производимой продукции и оказываемых услуг, правила… Основная цель организационного поведения – помочь людям более продуктивно… Любое поведение должно оцениваться или самооцениваться по наиболее общественно прогрессивным меркам. Это довольно…
Понятие воспитательной работы. Роль и место воспитательной работы в системе работы с кадрами
Это, в свою очередь, требует повышения уровня воспитательной работы с личным составом, выделения приоритетов в системе воспитания личного состава,… Вместе с тем в современных условиях принимаемые меры воспитательного… Коллегия МВД России на заседании 23 декабря 1998 г рассмотрев состояние работы с кадрами в системе кадровой политики…
Подготовка и принятие управленческих решений: задачи и механизмы
Внешняя и внутренняя среда, в которой функционирует организация, подвержена непрерывным изменениям, степень значимости которых различна.Чтобы не… От его эффективности в значительной степени зависит успех дела. Только… Процесс принятия решений при кажущейся простоте очень непрост. В нем достаточно много тонкостей и подводных ри¬фов,…
Подбор и расстановка кадров в государственных и муниципальных органах
Именно органы власти и управления, персонал государственной и муниципальной службы могут непосредственным образом воздействовать на развитие… В то же время, как показывает практика, проблема формирования качественного,… Здесь поднимаются такие неоднозначные вопросы, как совершенствование системы отбора кадров на государственную и…
- Совершенствование работы с кадрами как фактор повышения эффективности государственного и муниципального управления
- Содержание работы по подбору и расстановке кадров на государственной и муниципальной службе
- Современные механизмы подбора кадров государственной
- Актуальные проблемы расстановки персонала государственной и муниципальной службы
Повышение эффективности управления персоналом современной организации (на примере "УСЗН Верхнеуральского муниципального района")
При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями… Большое значение для эффективной кадровой политики имеет анализ характеристик… В работе по управлению персоналом, как правило, используют все факторы повышающие эффективность использования…
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Экономика
Сохранить или поделиться страницей
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов