рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам

...Раздел: Экономика: Рефераты, Конспекты, Лекции, Курсовые, Дипломные, Учебники

Составление бизнес-плана
Таким образом, бизнес-план – краткое, точное, доступное и понятное описание предполагаемого бизнеса.В зарубежных странах с развитой рыночной… Россия только накапливает опыт разработки этих планов, так необходимых и для… Бизнес-план – это общепринятая в мировой хозяйственной практике форма представления деловых предложений и проектов,…

Совершенствование системы управления качеством
Во второй главе представлен анализ возможного учета затрат на управление качеством продукции, влияние государственного регулирование на качество… На основе реального учета затрат в третьей главе моего дипломного проекта… Рассматривается существующая организационная структура предприятия и вносятся предложения по ее совершенствованию.В…

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Цель работы – поиск путей стимулирования труда различных категорий персонала торгового предприятия.В ходе проведенного исследования было выполнено… Дипломная работа выполнена в текстовом редакторе Microsoft Word, программы… Группа 3-860-89б. Факультет ЭКОНОМИЧЕСКИЙ. 1. Тема проекта: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА…

Совершенствование оплаты труда работников сельского хозяйства (на примере СПК "Ляховичский")
Цель работы является теоретическое обоснование и разработка практического экономического механизма повышения эффективности материального… The abstract Degree work 92 pages, 3 fig 24 tables, 17 sources,1… СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Оплата труда и ее роль в укреплении материальной заинтересованности работников предприятия 1.…

Совершенствование мотивации персонала
Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация. Трудовая мотивация - это процесс стимулирования отдельного… С другой стороны, эффективная система стимулирует производительность… Опрос работников.

Совершенствование видов и форм стимулирования труда
В рамках поставленной цели решаются следующие задачи: 1) изучение подходов различных исследователей к анализу стимулирования персонала, 2) изучение… СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 1.1… В рыночной экономике при острейшей конкуренции важным фактором развития предприятия является соотношение цены и…

Система служебно-профессионального продвижения персонала
Вообще, понятия «служебно – профессиональное продвижение» и «карьера» – это очень близкие понятия, но между ними существует определенная разница.… Термин «служебно – профессиональное продвижение» является наиболее привычным… В практике управления персоналом различается два вида должностного продвижения: 1) продвижение специалиста; 2)…

Система управления персоналом предприятия ООО "Элеконд"
Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим… Однако далеко не все руководители понимают, как трудно управлять этим… Все вышеизложенное свидетельствует об актуальности данной темы. Объектом данного исследования является персонал…

Системный подход в организации производства
Также они позволяют оказывать услуги и выполнять определенные работы на сторону с целью извлечения прибыли.Организационное единство определяется… Экономическое единство определяется общностью экономических результатов работы… Поэтому важнейшими задачами предприятия являются: выплата персоналу социально справедливой заработной платой, которая…

Ситуация риска и неопределенности на предприятии
И эти проявления беспокой¬ства можно объяснить достаточно просто: время, когда сравнительно легко можно было сделать быстрые и боль¬шие деньги,… Большинство управленческих решений принимаются в условиях риска, что … Все это как-то находит отражение в толкова¬нии слова "риск". 1. РИСКИ И НЕОПРЕДЕЛЁННОСТЬ НА ПРЕДПРИЯТИИ СУЩНОСТЬ И…

Расчет основных экономических показателей работы организации (предприятия)
Основные средства классифицируются по признакам: 1. по отраслевому признаку: - основные средства в промышленности. - основные средства в… Учет основных фондов в натуральной форме называется аналитическим учетом,… На каждый объект заводится инвентарная карточка, в которой отражается наименование объекта, инвентарный номер,…

Роль управления персоналом в обеспечении деятельности организации
К персоналу мы относим всех работников, выполняющих производственные или управленческие операции и занятых переработкой предметов труда с… Практики в области управления чаще используют термин "человеческие ресурсы".… Рабочая сила (экономически активное население) – это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для…

Роль менеджмента в предприятии
Опыт и умение правильно действовать являются единственными преимуществами, которые имеет предприятие в конкурентной экономике. Менеджмент — это… С начала века нечасто новый основной институт, новый руководящий класс,… Еще реже введение нового института вызывало так мало противодействия, беспокойства и дискуссий.Вполне возможно, что…

Роль мотивации в повышении социальной и творческой активности населения
При написании работы были использованы метод изучения документов, методы анализа, синтеза. Структура работы представлена введением, двумя главами, выводами и… Содержательные теории мотивации основываются на выявлении тех внутренних побуждений (называемых потребностями),…

Рационализация методов и приемов труда. Принципы экономии движений.
По данным ряда исследований, затраты времени на выполнение одноименных приемов труда у различных рабочих нередко существенно отличаются: в ряде… Поэтому, рационализация приемов и методов труда, обучение рабочих этим… Рациональными можно назвать такие приемы и методы, которые характеризуются наименьшими затратами времени, физическими…

Разрешение конфликтов в трудовых коллективах
Постоянно возникают расхождения и противоречия различных сторон, нередко переходящие в конфликты. Необходимо соответствующее управление этим процессом, задачей которого должно… Каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются в деятельности всех…

Разработка управленческий решений
Выработка и принятие решения – узловая процедура в деятельности руководителя, которая определяет весь дальнейший ход процесса управления. Решение… Но для того, чтобы управленческое решение было действенным и эффективным,… Методология управленческого решения представляет собой логическую организацию деятельности по разработке…

Разработка политики в области качества
Задание № 5. Решение кейс-ситуаций, планирование и согласование корректирующих действий. Заполнить лист несоответствий.Содержание Введение… 1… Привести примеры объективных доказательств несоответствий, которые могут иметь… Предметом деятельности ОАО «Каустик» является производственно-хозяйственная деятельность, направленная на…

Разделение и кооперация труда
Под разделением труда понимается обособление различных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса. Цель разделения труда… Общее и частное разделение труда обусловливает структуру общественного… Распространены три основные формы разделения труда: функциональная, технологическая и квалификационная. Функциональное…

Развитие персонала организации
Адаптация - это взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенной врабатываемости сотрудника в новых профессиональных,… Каждой позиции соответствует совокупность тре¬бований, норм, правил поведения,… Поступая на работу в ту или иную организацию, человек имеет определенные цели, потребности, нормы поведения. В…

Развитие и поддержка эффективной инновационной деятельности на предприятии
Главной причиной, заставляющей промышленные предприятия вкладывать в освоение достижений НТП миллионы долларов, даже если шансы занять монопольное… Инновационный менеджмент - управленческая деятельность, ориентированная на… Цель данной работы – выявление основных факторов анализа эффективности инновационной деятельности на предприятии. 1.…

Рабочее время
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. 1. Статья 91 ТК РФ, во-первых, содержит определение рабочего… В определении фактически отождествляются два различных понятия: рабочее время… В подобных случаях следует руководствоваться определением рабочего времени, которое дано в Конвенции МОТ N 30 (1930…

Производственная структура предприятия
Каждая подструктура в организации производства выступает как самостоятельный элемент по от¬ношению к другой структуре. Производственная структура… При выборе формы организации производства следует учитывать особенности… Применительно к объединению, под производственной структурой следует пони¬мать состав входящих в него предприятий,…

Проект внедрения нового продукта
В результате, в период с 2001 по 2003 год часть собственных средств компании была отвлечена на развитие собственной технической базы и маркетингу… Пути решения проблем: Финансовая реструктуризация С целью создания условий для… Для этого закупается новое технологического оборудование, часть которого планируется приобрести за средства,…

Програма курсу "Менеджмент"
Але досвід розвинутих країн свідчить, що професійне мислення менеджерів формується в процесі навчання. Тобто потрібна фундаментальна підготовка менеджерів. При цьому можна виділити… Японці готують керівників безпосередньо на фірмі на закладі концепції “навчання за допомогою досвіду”, цілеспрямовано…

Проблемы совершенствования мотивации труда государственных служащих
Екатеринбург Оглавление с. Введение 2 Глава 1. Научное понятие мотивации 1. Взаимосвязь понятий мотивации цель , мотивы и стимулы , потребности 6… Старые советские предприятия в условиях централизованного планирования… В результате, под давлением внешних и внутренних изменений, предприятия теряют управляемость и несут финансовые…

Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики (на примере Кемеровской области)
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА 1.1 Понятие трудовых ресурсов 1.2 Структура и виды рынка труда 1.3 Спрос и предложения на рынке… По данным Госкомстата Российской Федерации и федеральной службы занятости,… Особо следует отметить такой социально значимый фактор, как увеличения продолжительности безработицы.

Проблемы корпоративного управления в Украине на современном этапе развития
Их объединяют интересы, капиталы и взаимодействие владельцев и работников в совместной хозяйственной деятельности. В современных условиях… Все это помогает добиться того, чтобы корпорации действовали на благо всего… Акцентируя роль частной собственности как необходимого исходного условия функционирования рыночных механизмов, многие…

Причины давления и стресса. Способы смягчения давления и стресса
В моей работе постоянно сочетаются частично перекрывающиеся роли, потому что нет четкого распределения обязанностей, полномочий. Между тем эта ролевая двусмысленность вместе с требования и ограничениями (по… Хотя должна признать, что граница между «хорошо » и «плохо» в большинстве случаев размыта. 3) Конфликт ролей Все…

Природа и состав функций менеджмента
На вопрос, что и как делается в управлении, отвечает его функциональная характеристика. Функции управления являются общими для любых организаций независимо от… Для успешного управления организацией необходимо выполнение всех функций в комплексе, следовательно, вопрос изучения…

Принципы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала предприятия
Совокупность средств воздействия на экономическое поведение людей определяет мотивационную основу механизма управления (рис. 2). Рис. 2. Истоки… Исторически в управленческой науке сформировались два подхода к формированию… Здесь потребности служат мотивом, побуждающим к определенным действиям (рис. 5). Рис. 5. Модель мотивации трудового…

Принципы организации многостаночного обслуживания на промышленном предприятии
Организационными предпосылками введения многостаночного обслуживания является: - рациональная планировка оборудования на рабочем месте,… Экономическая целесообразность многостаночного обслуживания заключается в… С точки зрения технологической однородности оборудования различают обслуживание: станков-дублеров, то есть однотипных…

Принципы и методы управление персоналом кризисного предприятия
Достигнутые рубежи невозможно удержать, уходит клиент, предприятие вынуждено уменьшать объемы производства, сокращать персонал, минимизировать… В подобной ситуации управленческий персонал предприятия должен провести… И во втором и в третьем случаях остается задача нормализации деятельности, а для этого необходимо провести анализ…

Принципы и методика нормирования отдельных видов работ
Оперативное время на машинных операциях нормируется всегда раздельно: определяется время машинной работы и время вспомогательной работы. Время машинной (основной) работы рассчитывается по соответствующим для каждого… При этом следует в наибольшей степени использовать режущие свойств инструмента и его прочность, динамические…

Праця державних службовців: організація, оплата, ефективність
Реалізуючи свої функції, державна служба має стати таким інститутом, через який реалізується демократична сутність держави, підтримується нормальна… Державна служба має бути повсякденним каналом зв язку держави та народу, їх… Тому що, суспільство очікує від державної служби ефективного й відповідального керування, спрямованого на задоволення…

Правовые аспекты антикризисного управления
С развитием на Руси торговли участились и случаи несостоятельности. Это побудило государство создать систему норм, посвященных банкротству. 15… Первый в России закон «О несостоятельности (банкротстве) предприятий» в ходе… Отношения, связанные с несостоятельностью (банкротством) граждан, в том числе зарегистрированных в качестве…

Пособия по безработице
Возможность обеспечить всех желающих рабочими местами основывалась на плановом ведении хозяйства, расчетах баланса наличных трудовых ресурсов и… В январе 1991 года “Основы законодательства СССР и союзных республик о… Всплеск безработицы 1990-1991 г. вызвал необходимость правового регулирования данного явления, в связи с чем в апреле…

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Следовательно, индивидуальные трудовые споры отличаются от иных споров сторонами (сторонами спора являются, с одной стороны, лицо, работающее по… Выплата заработной платы в соответствующем размере – обязанность работодателя… Процесс рассмотрения индивидуальных трудовых споров определяется характером и порядком работы того органа, которому…

Поняття стратегічної інформації
Стратегічна інформація характеризується рядом відмінностей, що зумовлені характером процесу прийняття управлінських рішень: 1. Орієнтованість не… Стратегічні рішення безпосередньо визначають долю підприємства, впливають на… Немає інформації про економічні тенденції, науково-технічні досягнення, ринки та конкуренцію на них, споживачів та…

Понятие и исследование фирменного стиля предприятия
Но настоящая потребность в разработке фирменного стиля возникает лишь тогда, когда осознаются выгоды от его использования.Фирменный стиль нужен для… Из-за хорошей узнаваемости уменьшается количество средств, потраченных на… В средние века появились цеховые корпоративные торговые марки. По мере централизации производства и расширения…

Понятия: документ, управленческий документ
В нынешних экономических условиях, когда очень быстро меняются и ситуа¬ция, и законодательство, предприятия могут выжить только в том случае, если… Други¬ми словами, кто владеет информацией, тот владеет ситуацией. Носителем… Создание законодательной основы использования информа¬ции явля-ется фактом существенного изменения отношения…

Политика предприятия в области качества
Задание № 5. Решение кейс-ситуаций, планирование и согласование корректирующих действий. Заполнить лист несоответствий.Содержание Введение… 1… Привести примеры объективных доказательств несоответствий, которые могут иметь… В соответствии с лицензией, предприятие может оказывать следующие виды работ и оказания услуг: • строительство,…

Подготовка, переподготовка, повышение квалификации трудовых ресурсов в общем и на железной дороге
Само собой разумеется, что такая система должна быть прекрасно организована особенно, в плане соответствия программ обучения текущим и будущим… Если можно так выразиться, то программы повышения квалификации должны… Подготовка.

Повышение квалификации
В таком повышении заинтересованы и предприятия, и сами работники, поскольку требования к качеству рабочей силы постоянно повышается. Вопросы подготовки, переподготовки и повышение квалификации рабочих кадров в… В современных условиях перед профессиональным обучением рабочих кадров вcтал целый ряд принципиально важных задач,…

Повышение квалификации
В таком повышении заинтересованы и предприятия, и сами работники, поскольку требования к качеству рабочей силы постоянно повышается. Вопросы подготовки, переподготовки и повышение квалификации рабочих кадров в… В современных условиях перед профессиональным обучением рабочих кадров вcтал целый ряд принципиально важных задач,…

Поведение личности в группах. Этика деловых отношений
Целью поведения является изменение ситуации. Когда цель не достигнута и ситуацию изменить не удается, наступает состояние,… Мотивационное воздействие не просто побуждает работника совершать определенные конкретные действия, но индуцирует в…

Планирование человеческих ресурсов
Пример.Крупная американская корпорация, создавшая совместное предприятие с российским партнером, направила ему оборудование стоимостью около 4 млн.… Предпо¬лагалось, что российская сторона предоставит монтажников для установки… Детальное планирова¬ние позволяет выявить и продуктивно применить невостребованный потенциал сотрудников путем…

Переменные системы оплаты
Другими словами, переменные выплаты представляют часть оплаты труда, которая определяется в соответствии с критериями, установленными… На самом деле перечень выплат, относящихся к переменным, гораздо шире. Кроме… Отсюда вытекают и недостатки традиционных систем премирования: а) тарифные ставки и оклады, как правило, определяются…

Первые кооперативы в России
Ее пользовались как вспомогательным средством для достижения хозяйственных целей и совершенно не подозревали, что она может стать постоянной… Хотя он уделял внимание потребительским обществам, его деятельность, главным… В тоже время во Франции Шарль Фурье критиковал существующий экономический строй в основном с точки зрения…

Оценка труда и персонала
Оценка труда дает возможность решить следующие кадровые задачи: • оценить потенциал для продвижения и снижения риска выдвижения некомпетентных… Для организации эффективной системы оценки результативности труда работников… Этапы оценки труда на конкретном рабочем месте предполагают: • описание функций; • определение требований; • оценку по…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Экономика

Сохранить или поделиться страницей

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 185, 186, 187