рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Психологический климат и межличностные отношения в команде

Психологический климат и межличностные отношения в команде - Реферат, раздел Спорт, Реферат На Тему: Психологический Климат И Межличностные Отношения В Команде С...

РЕФЕРАТ НА ТЕМУ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ И МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В КОМАНДЕ Содержание: 1. Психологический климат и межличностные отношения в команде 2. Сплоченность команды и ее измерение 3. Сплоченность и эффективность деятельности 4. Факторы, влияющие на сплоченность команды 5. Психологическая совместимость 6. Соперничество (конкуренция) и сплоченность 1. Психологический климат и межличностные отношения в команде Эмоциональное состояние команды, положительные или отрицательные межличностные отношения спортсменов, отсутствие или наличие в команде конфликтов объединяются в такое понятие, как психологический климат.

Он складывается из настроения каждого спортсмена и обусловливается «взаимозаражением» спортсменов эмоциями друг друга. Бодрый, спокойный или тревожный, упаднический тон жизни команды в значительной степени определяет отношения между спортсменами, их удовлетворенность пребыванием в команде, эффективность их деятельности. Но эмоции — это одна сторона психологического климата.

Другая, не менее важная его сторона — нравственные, моральные нормы, ценности, сложившиеся и команде. Вряд ли победа, достигнутая нечестным путем и вызвавшая радость у игроков, свидетельствует о благополучном психологическом климате в команде. Поэтому формирование в команде нравственных норм, то есть правил, требований, определяющих поведение спортсменов в команде, является одной из главных задач при формировании здорового психологического климата.

О психологическом климате в команде свидетельствует не то, как команда реагирует на победы, а то, как она переживает поражения, находит ли она в себе силы честно и открыто поговорить об их причинах, преодолеть возникший спад в игре. Известный тренер одной хоккейной команды пишет: «Успехи, известное дело, объединяют. Тут все легко и просто: тренер выглядит мудрейшим из мудрых, партнеры симпатичнейшими, удачливыми, одним словом, никаких проблем, все в розовом цвете.

А вот неудачи Тогда все сложнее. И не всякий спортсмен отважится искать причины в себе» (Психология физического воспитания и спорта: Учебное пособие / Под ред. Т. Т. Джамгарова и А. Ц. Пуни. М 1978. С. 128). Большое значение в формировании психологического климата команды имеет система межличностных отношений, которые складываются между спортсменами в процессе их деятельности и общения. ВI системе межличностных отношений принято выделять деловые (или формальные) и личностные (или неформальные, эмоциональные) отношения.

Деловые отношения — это отношения деловой зависимости (А.С. Макаренко). Они вытекают из официальных обязанностей каждого члена команды в деятельности, направленной на достижение общей цели. Личностные отношения — это проявление спортсменами по отношению друг к другу симпатии, уважения, товарищества, дружбы или равнодушия, зависти, вражды. Деловые и личностные отношения, существующие в команде, чаще всего не совпадают.

В командах низкого уровня и в молодых командах преобладают личностные, эмоциональные отношения над деловыми. В зрелых командах, как правило, деловые отношения преобладают над личностными. Идеальным является совпадение положительных отношений в команде и по деловым, и по личностным сферам, однако, как будет показано ниже, для успешного выступления команды это не обязательно. Факторами, влияющими на возникновение напряженности и конфликтом в межличностных отношениях, являются: • недостаточная сплоченность членов команды; • наличие несовместимости на психофизиологическом, психологическом или социально-психологическом уровне; • несоответствие квалификации спортсменов поставленной задаче; • присутствие в команде спортсменов с притязаниями, не соответствующими их возможностям; • наличие в команде спортсменов с высокой агрессивностью и высоким уровнем доминирования, стремящихся взять на себя роль лидера; • расхождение у отдельных игроков самооценки способностей, с одной стороны, и уровнем мастерства и оценкой этих способностей командой в целом — с другой; • снижение мастерства и самоотдачи у партнеров по команде вследствие нирушения ими тренировочного режима; • наличие скрытой конкуренции между игроками за место в основном составе; • наличие в команде «любимчиков» тренера; • навязывание тренером игрового стиля, не соответствующего склонностям и возможностям спортсменов; • непринятие тренера как личности и как специалиста; • несоответствие результатов выступления в соревновании ожиданиям команды; • наличие в команде группировок, по-разному относящихся к установкам тренера, к нормативным предписаниям, выработанным в данной команде.

Основной причиной конфликтов в деловых отношениях является недобросовестное отношение ряда членов команды к тренировочным занятиям и соревнованиям, а в личных отношениях — низкий моральный уровень спортсменом, проявляющийся в эгоизме, неуважении к товарищам, отсутствии взаимопомощи и т. п. 2.

Сплоченность команды и ее измерение

Существенное значение имеет мотивация на достижение общей цели. Бахарева предложила следующую формулу для вычисления этого коэффициент... В других случаях высокая сплоченность даже препятствовала эффективной ... 20 июня) Очевидно, не стоит придавать излишнего значения эмоциональной... Психология в современном спорте.

литература 1. Гогунов Е.Н Мартьянов Б.И. Психология физического воспитания и спорта.

М.:AKADEMIA, 2000. 2. Джамагаров Т.Т Румянцева В.И. Лидерство в спорте. М.: ФиС. 1983. 3. Мальчиков А.В. Социально-психологические основы управления спортивной командой. Смоленск, 1987. 4. Марищук В.Л Блудов Ю.М. Методики психодиагностики в спорте. М.: Просвещение, 1982. 5. Найдиффер О.М. Психология соревнующегося спортсмена. М.: ФиС, 1979. 6. Новиков М. А. В сб.: Психологическая подготовка спортсменов разных видов спорта к соревнованиям.

М.: ФиС, 1968. 7. Параносич В Лазаревич Л. Психодинамика спортивной группы. М.: ФиС, 1977. 8. Петровский А. В Шпалинский В. В. Социальная психология коллектива. М 1978. 9. Пилоян Р.А. Мотивация спортивной деятельности. М.: ФиС, 1984. 10. Психология и современный спорт. М.: ФиС, 1973. (с. 72-85) 11. Родионов А.В. Психология спортивного поединка. М.: ФиС, 1968. 12. Рыжонкин А. В. О соотношении положения спортсмена в команде и характера проявления некото-х личностных особенностей: Тезисы докладов VII Всесоюзной конференции «Психология физи¬ческого воспитания и спорта». М 1973. Ч. 2. С. 153. 13. Спортивная психология в трудах отечественных специалистов: Хрестоматия.

СПб.: Питер, 2002. 14. Станкин М. И. Учитель физической культуры: личность, общение. М 1993. 15. Теория и практика физической культуры. 1974. № 9.

– Конец работы –

Используемые теги: Психологический, климат, межличностные, отношения, команде0.056

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Психологический климат и межличностные отношения в команде

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

Психологические подходы к изучению теории личности и межличностных отношений
Руководители изучают как работать с подчиненными, родители посещают курсы по воспитанию детей, супруги учатся общаться друг с другом и “грамотно… Наряду с интересом к материальному благосостоянию и к бизнесу многие люди… Когда психологи обращаются к изучению личности, что, пожалуй, первое, с чем они сталкиваются, это многообразие свойств…

Проблема межличностной совместимости и межличностной срабатываемости и их психологическая природа
Внушаемость это непроизвольная податливость человека мнению группы человек и сам не заметил, как изменились его взгляды, поведение, это происходит… Американцы называют этот феномен Сдвиг к риску, т. е. решение, принимаемое… Если после групповой дискуссии человек возвращается к той же проблеме, он склонен принимать более рискованные решения,…

Психологические подходы к изучению теории личности и межличностных отношений
В последнее время растет интерес к вопросам человеческого поведения и поискам смысла человеческого существования. Руководители изучают как работать с подчиненными, родители посещают курсы по… Стремятся разобраться в своем поведении, развить веру в себя, свои силы. Осознать неосознанные стороны личности,…

Психологический климат туристской группы
Участник путешествия... надеется что опасается что... маршрут похода маршрут похода...

Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права
По мнению Васильевой Елены Валерьевны, трудовые отношения берут начало от существовавшего в древнем Риме договора по найму способности к труду… Вслед за изменениями в общественных отношениях начало меняться и… По ранее действующему законодательству, в связи с ограниченным полем применения гражданского права, пересечение…

Межличностные отношения
Для них главным является качество работы и экономический результат. А ведь на вс это как раз и влияют межличностные отношения.Если между членами… Проведнное обследование ряда предприятий показало, что около 80 коллективов с… Мы знаем, что организация не стоит на месте, она развивается, переходит от одного этапа развития к другому, поэтому на…

Исследования межличностных супружеских отношений
Описание методов диагностики и психокоррекции. Ход эксперимента. Выводы про итогам проведенного исследования. Заключение Библиография Введение. Вы… С начала нашего века начались крупные социальные изменения, которые… Это и равенство в семье, закрепленное конституциями прогрессивных стран мира, в том числе и российской. До недавнего…

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в... свобода труда включая право на труд который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается право...

Исследование межличностных отношений в группе методом социометрии
Американский психолог Дж. Морено предложил способ выявления межличностных предпочтений в группе и разработал технику фиксации эмоциональных… Процесс непосредственного социального взаимодействия, происходящий в малой… Малая группа - важный элемент социальной системы в целом, она фокусирует в себе те общественные отношения, в которые…

Экономические отношения как основа человеческой деятельности. Структура и закономерности развития эконом. отношений
К экономическим агентам относят домашние хозяйства отдельных лиц и семей... Отличительная черта экономических агентов принятие и реализация самостоятельных решений в сфере хозяйственной деятельности...

0.029
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам
  • Психологический климат туристской группы Участник путешествия... надеется что опасается что... маршрут похода маршрут похода может оказаться интересным будет скучным...
  • Психологический анализ конфликтных ситуаций в системе отношений «учитель – ученик» Противоречия, вызванные социальными переменами, повышение эмоциональной напряженности в отношениях людей оказались лишенными всякой реабилитационной… Школа – одна из основных ступеней социализации. В ней происходят два… Конфликты между учителями и учащимися подросткового возраста имеют существенные отличия, обусловленные возрастными и…
  • Мировая политика и международные отношения.Россия в системе международных отношений Они строятся на принципе полицентризма и полииерархии. Поэтому в международных отношениях большую роль играют стихийные процессы и субъективные… Все международные отношения можно подразделить на два основных типа отношения… Однако сегодня обозначилась объективная тенденция расширения участников международных отношений. Все более важными…
  • Двойной подход в межличностных отношениях японцев (Ути то сото) Полярность ути и сото проявляется во всех аспектах современной жизни японцев, но истоки этой дихотомии лежат еще в древней традиционной системе иэ… Система домашнего уклада строилась на моральных нормах, разработанных еще в… Согласно Минами (там же, с. 62-72), систему иэ в древнем японском обществе характеризовали три основные черты.Первая —…
  • Понятия «общество» и «социальные отношения». Система социальных отношений При этом отношения, будучи порождением деятельности, выступают ее необходимой общественной формой. Вообще любое взаимодействие людей неизбежно… И деятельность, и взаимодействие, и общественные отношения направлены прежде… Системный характер общества есть проявление системности окружающего мира. Он не оспаривался и не оспаривается никем из…