Организация функционирования АСМ должна способствовать совершенствованию методов управления и структуры системы диспетчерского управления и должна позволять выполнять функции АСМ с учетом их распределения по уровням управления.
Взаимодействие и правоотношения (права, обязанности и ответственность) между лицами, входящими в состав персонала АСМ, а также между персоналом АСМ и персоналом систем, взаимодействующих с АСМ и персоналом диспетчерских служб Компании определены в схеме организационной структуры АСМ, прилагаемой к ТЗ.