рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Спорт
/
Ободрение

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Ободрение

Ободрение - раздел Спорт, Командная работа спортивного отдела в лагере Ободрение Необходимо Каждому! Незаменимый Источник Ободрения С...

Ободрение необходимо каждому!
Незаменимый источник ободрения Слово Божье.
Ободрение эффективно тогда, когда опирается на конкретные события (отмечайте достижения ваших сотрудников и упоминайте о них, когда хотите его ободрить).
Упоминание конкретный событий дает сотруднику чувство уверенности, что он не оставлен один на один со своими сложностями, но есть рядом люди внимательные к его делам и готовые помочь.
Иногда может оказаться достаточным просто посмотреть в глаза, улыбнуться и похвалить за удачно проведенное мероприятие, а иногда потребуется несколько минут провести наедине с человеком и помолиться вместе с ним.
Ободрение необходимо как после победы, так и после неудачи сотрудника.
Ободрение предпочтительнее критики, но не исключает ее.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Командная работа спортивного отдела в лагере

На сайте allrefs.net читайте: "Командная работа спортивного отдела в лагере"

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Ободрение

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Подчиняется директору программы
Квалификационные требования: 1. Минимальный возраст 22 года. 2. Организован сам и умеет организовать других. 3. Хороший тренер, вдохновитель и учитель.

Подчиняется Координатору Спортивной Программы
Квалификационные требования: Минимальный возраст 18 лет. Организован сам и умеет организовать других. Хороший тренер, вдохновитель и учитель.

Подчиняется Координатору Спортивной Программы
Квалификационные требования: 1. Минимальный возраст – 20 лет. 2. Удостоверение спасателя, полученное в государственной инспекции. 3. Высокая степень отве

Возможные пути создания положительной динамики.
1. Поговорите с каждым спортинструктором. Обратите внимание на следующие моменты: в какой семье он вырос, есть ли у него братья и сестры, как он отзывается о них, сколько у него друзей, легко ли он

Критика сотрудника
КСП может высказать критическое замечание спортинструктору в трех областях: Рабочая ошибка - если он не справился с выполнением определенного задания (допустил неточн

Оценка сотрудника
КСП должен проводить оценку своих сотрудников после третьего дня смены и в после ее окончания. Сотрудники должны получить оценочную ведомость до начала смены, чтобы иметь представление о критериях,