рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Створення штатного розкладу і розрахунок фонду заробітної плати

Створення штатного розкладу і розрахунок фонду заробітної плати - раздел Спорт, Економіка залізничного транспорту Розрахований Контингент Вагонного Депо, Необхідний Для Виконання Робіт По Ст....

Розрахований контингент вагонного депо, необхідний для виконання робіт по ст.140, 143, 144, 145, 148, 151 заносять у штатний розклад таблиці 20, графа 3; дані за ст.501 – у таблицю 18, а за ст.510, 517, 515, 500, 550 – з додатка А.

Фонд заробітної плати робітників вагонного депо визначають з розрахованої чисельності і встановленої системи оплати праці.

Часові тарифні ставки приймаються згідно з діючим наказом Укрзалізниці. Посадові оклади робітників залізничного транспорту наведені у додатку А.

По кожній професії рівень тарифної ставки робітника визначають з розряду кваліфікації, діючої системи оплати та умов праці.

Для робітників, зайнятих на промивці критих вагонів (ст.140), підготовці вагонів до перевезень (ст.143, 144), технічному обслуговуванні вантажних вагонів (ст.148) і на поточному ремонті з відчепленням (ст.145) застосовується погодинно-преміальна система, а на деповському ремонті вагонів (ст.151) – відрядно-преміальна.

Множенням часової тарифної ставки на середньорічну місячну норму робочого часу (170,9 год) визначаємо місячну тарифну ставку для кожної групи професій (графа 8 таблиці 21).

Робітникам (ПТО), зайнятим технічним обслуговуванням вантажних вагонів (ст.148), тарифні ставки необхідно збільшити на 12%, як на роботах з шкідливими умовами праці.

Річний основний фонд заробітної плати визначають по кожній групі робітників множенням місячної тарифної ставки на відповідний контингент у списковому складі (без урахування хворих) і на число місяців у році.

Додаткову заробітну плату виробничого у основного фонду заробітної плати за ст.140, 143, 144, 148 плануємо у розмірі 43%, за ст.145 - 25%, за ст.151 – 35%.

Відрахування на соціальне страхування складають 39% від суми основної і додаткової заробітної плати виробничого персоналу.

Підсумовуванням розрахункового фонду заробітної плати для робітників, віднесених на основні витрати (I розділ), загально виробничі витрати (II розділ), адміністративні витрати (III розділ) визначають його загальну величину.

Середньомісячну заробітну плату визначають з загального фонду заробітної плати і чисельності робітників

, (3.11)

Середньомісячну заробітну плату необхідно визначити по кожній групі робітників і в цілому по депо.

Крім того, необхідно розрахувати середньомісячну заробітну плату робітників вагонного депо з урахуванням виплати одноразового винагородження за вислугу років.

Для робітників вагонного депо передбачено одноразове винагородження за вислугу років з фонду заробітної плати. Виплата проводиться у залежності від стажу безперевної роботи у вагонному депо у такій частці від місячної тарифної ставки, посадового окладу (таблиця 20).

 

Таблиця 20 – Розмір винагородження за вислугу років

Стаж безперервної роботи, років Розмір надбавки у процентах від місячної тарифної ставки (посадового окладу)
від 1 до 3 від 3 до 5 від 5 до 10 від 10 до 15 від 15 до 20 від 20 до 25 Понад 25

 

 

Суму винагородження за вислугу років визначають у розмірі 6,4% від основного фонду заробітної плати по депо

, (3.12)

де - основний річний фонд заробітної плати (графа 12, таблиця 21).

Середньомісячна заробітна плата робітникам вагонного депо з урахуванням виплат винагородження визначається як

. (3.13)

 

3.3 Продуктивність праці

Продуктивність праці у вагонному депо визначають діленням запланованого обсягу роботи у приведених одиницях – приведених вантажних вагонах, прослідуючих через ПТО, на запланований контингент робітників спискового складу

 

. (3.14)

 

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Економіка залізничного транспорту

Складання елементів річного Виробничо фінансово плану..

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Створення штатного розкладу і розрахунок фонду заробітної плати

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Розрахунок економічної ефективності іноваційного заходу
  У вагонному депо пропонується впровадження нового інструмента з метою зниження витрат при деповському ремонті вантажних вагонів. В основі заходу лежить заміна інструменту (різальні

План з праці
  Для визначення планової кількості робітників необхідно знати фонд робочого часу одного робітника у планованому періоді. На залізничному транспорті для робітників з нормальн

Планування витрат на матеріали та інші витрати
Витрати на матеріали для огляду і ремонту вагонів планують по річній чисельності оглядів і ремонтів окремо по статтях 140, 143, 144, 148, 145, 151 і нормах витрат у гривнях на одиницю роботи (берут

Планування загальновиробничих витрат
У роботі необхідно виконати розрахунки за нижченаведеними статтями витрат. По статті 501 плануємо витрати на підготовку кадрів із розрахунку 35грн. на кожного робітника. По ст.505

Планування адміністративних витрат
До загальногосподарчих витрат відноситься заробітна платня цехового персоналу і апарату управління депо, а також відрахування на соціальне страхування. Витрати на заробітну платню прийняти

Собівартість вимірювачів роботи вагонного депо
  У роботі необхідно визначити собівартість вимірювачів, які наведені у таблиці 24. Таблиця 24 – Калькуляціярозрахункових ставок на вимірювачі експлуатаційної роботи по вагон

По вагонному депо
Вагонне депо отримує доходи за виконану роботу по ставках витрат вимірювачів експлуатаційної роботи, розрахованих у частці залежних експлуатаційних витрат. Підсумовуючи отримані доходи, не

Список літератури
  1 Экономика железнодорожного транспорта /Под ред.В.А. Дмитриева. –М.: Транспорт, 1997. 2 Методические указания по планированию эксплуатационной деятельности вагонных депо.

Додаток А
Таблиця А.1 - Контингент і середньомісячна заробітна плата, які використані у роботі без розрахунку Но- мер стат-ті Вид роботи Кільк

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги