рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Управления

Управления - раздел Военное дело, СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ Для Принятие Решений По Выбору Типа Осу Необходимо В Пространстве Иерархическ...

Для принятие решений по выбору типа ОСУ необходимо в пространстве иерархических разбиений построить функции расстояний, с использованием которых оценить структурное подобие дендрограмм разбиений Tf и Tg. Для этого воспользуемся следующими метриками в пространстве разбиений [5, 6, 7]:

m(Ri,Rj)=2card(Ri Ç Rj) - card Ri - card Rj,

n(Ri,Rj)=card Ri + card Ri - 2card (Ri È Rj).

Пересечение разбиений Ri Ç Rj определяется как множество кластеров, состоя­щих из элементов, принадлежащих одному кластеру как в Ri, так и в Rj. Объединение разбиений Ri È Rj определяется как множество кластеров, состоящих из общих элементов, принадлежащих либо одному кластеру в Ri, либо одному кластеру в Rj.

Используя введенные метрики, рассмотрим следующие функции расстояний в пространстве иерархических разбиений:

,

,

где k - количество уровней иерархических разбиений; al, al-1 - значения сходства, при которых происходит объединение класте­ров разбиений. Для данных отображений D1 и D2существуют пре­дельные значения на множестве всех возможных дендрограмм. Ми­нимальные значения D1 и D2 равны 0, максимальное значение D1 равно n+1, а максимальное значение D2 равно

n-1, где n=card A.

Алгоритм определения типа организационной структуры управления состоит из следующих шагов:

Шаг 1.Используя алгоритм, приведенный в параграфе 3, построить дендограммы Tg и Tf.

Шаг 2.Произвести расчет расстояний .

Шаг3.Нахождение относительных показателей структурного подобия дендограмм Tg и Tf:

Шаг 4.Если S1и S2 достаточно малы (например, S1, S2Î[0, 0.25]), то Tg и Tfструктурно подобны Þ рекомендуется выбирать линейную структуру ОСУ.

Если S1и S2 близки к 1 (например, S1, S2Î[0.75, 1]), то Tg и Tfструктурно различны Þ рекомендуется выбирать матричную структуру ОСУ.

Если S1, S2Î[0.25, 0.75]), то имеет место неопределенность Þ рекомендуется выбирать смешанную структуру (ЛФ или ПЦ) ОСУ в зависимости от интенсивности проявления целевой или функциональной характеристик ОСУ.

В заключение следует заметить, что использование методов иерархического кластерного анализа и интерпретация полученных при этом результатов имеет ре­комендательный характер.

3. ПОДГОТОВКА К ВЫПОЛНЕНИЮ РАБОТЫ

 

Варианты заданий приведены в п.4 настоящего руководства. Каждый вариант представлен множеством целевых, обеспечивающих и вспомогательных задач, решаемых при управлении СОТС, отображением целевого сходства задач исходного множества, отображением функционального сходства задач исходного множества, а также методами соединительного иерархического кластерного анализа для построения дендрограмм целевого и функционального сходства кластеров иерархического разби­ения множества исходных задач управления СОТС.

В процессе подготовки к настоящей работе рекомендуется выполнить следующее:

1. Изучить лекционный материал дисциплины "Военная системотехника и системный анализ" и рекомендованную литературу по те­ме “Методы структуризации в задачах организационно-технического управления”, обратив особое внимание на следующие вопросы:

- концептуальная модель организационной структуры управления;

- построения иерархического разбиения (дендограмм) задач управления СОТ;

- задача определения типа организационной структуры управления.

2. Изучить руководство к настоящей работе в полном объеме.

3. Изучить методику построения иерархического разбиения основных, обеспечивающих и вспомогательных задач по целевому и функциональному сходству с использованием предложенных методов иерархического кластерного анализа.

4. Изучит методику расчета относительные показатели структурного подобия построенных дендограмм с целью определения типа организационной структуры управления.

Перечень вопросов для контроля:

1. Дайте определение организационной структуры управления. Приведите примеры.

2. Перечислите основные концептуальные свойства ОСУ и раскройте их содержание.

3. Охарактеризуйте основные ОСУ, перечислите достоинс­тва и недостатки линейной и функциональной ОСУ.

4. Перечислите характеристики линейно-функциональной и линейно-штабной ОСУ, их достоинства и недостатки.

5. В чем состоит главная особенность программно-целевой ОСУ?

6. Дайте характеристику матричной ОСУ. В чем проявляется ее прикладное значение в современных условиях.

7. Сформулируйте вербальную постановку задачи выбора типа ОСУ. В чем состоит трудность ее решения с точки зрения систем­ного анализа?

8. Раскройте формальную постановку задачи выбора типа ОСУ.

9. Охарактеризуйте основные методы иерархического клас­терного анализа, используемые для решения задачи выбора типа ОСУ.

10. Каким образом осуществляется принятие решения о выбо­ре типа ОСУ? Приведите примеры.

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ

На сайте allrefs.net читайте: "СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ"

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Управления

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

С о д е р ж а н и е
    стр.   Предисловие…………………………………………………... 1. Цель

ЦЕЛЬ РАБОТЫ
  Целью работы является изучение одного из методов иерархического кластерного анализа для решения задачи выбора типа организационной структуры управления. Выполнение работы п

Концептуальная модель организационной структуры управления
В общем случае под организационной структурой (ОС) ВТС будем понимать совокупность подразделений и решаемых в них задач управления ВТС, а также совокупность специалистов в подразде

Формальная постановка задачи выбора типа организационной структуры управления
    Задача определе­ния или обоснования типа ОСУ для сложных технических систем эквивалентна задаче построения исходной концептуальной модели ОСУ. Необходимо, чтобы выбр

Алгоритм построения иерархического разбиения (дендограмм) задач управления СОТС
Для построения иерархического разбиения множества задач А могут быть использо­ваны методы [2, 4, 8]соединительного иерархического кластерного анализа, общий алго­ритм которых может

Общий вывод из полученных результатов.
Воспользуемся результатами расчетов относительных показателей структурного подобия дендограмм S1i и S2i , полученных с использованием методов сильной, сл

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги