Документы по управлению медицинской службой части.

Содержание, организация и методы работы начальника медицинской службы бригады при подготовке и в ходе боевых действий определяется обстановкой, характером решаемых задач, установленными сроками готовности медицинской службы к их выполнению. Во всех случаях организация и методы работы начальника медицинской службы должны обеспечивать:

- устойчивое, непрерывное и оперативное управление;

- своевременное принятие решения, полное и качественное осуществление мероприятий по планированию и организации медицинского обеспечения боевых действий войск;

- согласованную деятельность должностных лиц во всех звеньях медицинской службы, предоставлении подчиненным возможно большего времени для выполнения поставленных задач;

- оперативное реагирование на изменение обстановки, наиболее эффективное использование сил и средств медицинской службы.

Работа по организации медицинского обеспечения может проводиться методом параллельной или последовательной работы, а иногда и в их сочетании.

Метод параллельной работы – основной. Он применяется при ограниченных сроках подготовки бригады к предстоящему бою и обеспечивает одновременную (параллельную) работу различных звеньев медицинской службы по организации медицинского обеспечения. Работа начальника медицинской службы бригады по подготовке к медицинскому обеспечению при этом начинается и осуществляется на основе полученных предварительных распоряжений командира бригады и вышестоящего начальника медицинской службы; после ознакомления с данными, их решений, начальник медицинской службы уточняет свое решение на организацию медицинского обеспечения и задачи подчиненным.

Метод последовательной работы - применяется при наличии достаточного времени на подготовку к медицинскому обеспечению. При этом работа по принятию решения и организации медицинского обеспечения бригады обычно начинается после ознакомления с данными из решений командира бригады и вышестоящего начальника медицинской службы.

Преимущество метода:

- привлечение к работе строго ограниченный круг должностных лиц;

- наиболее глубоко решаются основные задачи планирования;

- готовятся в полном объеме необходимые расчетно-справочные данные;

- тщательно оцениваются различные варианты решений;

- обеспечивает деятельность и скрытность разработки намеченных мероприятий;

- дает возможность старшему медицинскому начальнику после окончания процесса планирования активно помогать подчиненным начальникам служб в планировании медицинского обеспечения своих частей (подразделений).

Недостатки метода:

- процесс планирования занимает слишком много времени;

- централизация в управлении служит возможности подчиненных в самостоятельном и творческом решении вопросов.