Реферат Курсовая Конспект
Що визначає рольова структура персоналу? - раздел Изобретательство, Середньоспискова чисельність персоналу 1. Склад І Розподіл Творчих, Комунікативних І Поведінських Ролей Між Окремими...
|
1. Склад і розподіл творчих, комунікативних і поведінських ролей між окремими працівниками.
2. Кількісно-професійний склад персоналу, розміри оплати праці і фонд заробітної плати працівників.
3. Класифікацію працівників в залежності від виконуваних функцій.
4. Сукупність груп, класифікованих по соціальним ознакам (вік, освіта, сімейний стан).
2. Виражається у здатності до аналітичного мислення і здійснення комплексного підходу до виконання своїх обов'язків:
1. Функціональна компетентність.
2. Інтелектуальна компетентність.
3. Професійна придатність.
4. Кваліфікація.
3. Сукупність окремих груп працівників, які об’єднані за певною ознакою, складає:
1. Облікову чисельність працівників.
2. Явочну чисельність працівників.
3. Статистичну структуру персоналу.
4. Структуру персоналу.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
І варіант... Яким показником визначається сума спискового складу персоналу за всі дні... Середньоспискова чисельність персоналу...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Що визначає рольова структура персоналу?
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов