Реферат Курсовая Конспект
В комплекс задач практической работы входят: расчет и анализ критериев эффективности предлагаемых к разработке тем - раздел Изобретательство, Цель Работы. Целью Настоящ...
|
ЦЕЛЬ РАБОТЫ.
Целью настоящей работы является закрепление теоретических знаний и приобретение студентами практических навыков в решении комплекса задач планирования научно-технической подготовки производства (НТПП) на этапе формирования годового тематического плана НИИ.
СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
В комплекс задач практической работы входят: расчет и анализ критериев эффективности предлагаемых к разработке тем; формирование тематики НИИ на планируемый год с учетом весовых оценок тем по шкале обобщающих критериев их технико-экономической эффективности.
РАСЧЕТ КРИТЕРИЯ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ КАДРАМИ
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ТЕМЫ (Ок)
Под обеспеченностью кадрами НИР принимается отношение имеющегося по штатному расписанию ресурса научных групп ( Пф ), который может быть использован в планируемом периоде для выполнения инициативной тематики, к расчетной численности научно-производственного персонала ( Пр)
(11)
ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
Для выполнения практической работы каждому студенту задается вариант исходных данных, представленных в приложении 1, содержащий также параметрические характеристики инициативных тем, предполагаемых к включению в годовой тематический план НИИ.
ОФОРМЛЕНИЕ И СДАЧА РАБОТЫ
Работа оформляется студентом в виде отчета и считается зачтенной после правильных и четких ответов преподавателю по основным ее положениям.
ЛИТЕРАТУРА
/. Башин М. Л. Планирование работ отраслевых НИИ и КБ. -М.:Экономика 1973.
2Леклешов В. К., Минтаиров М. С., Сараев Ю. Д. Экономика, организация и планирование научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.;Издательство Ленинградского университета. 1973.;
З.Пузыня К. Ф. Совершенствование планирования в НИИ и КБ машиностроения.
-Л.: Машиностроение, 1974.
Приложения и формы
Приложение 1
Па - раметр. х-ки тематики НИИ | № варианта и темы | ||||||||||||
Длитель-ность цикла выполнения НИР , Тнир ,лет | |||||||||||||
Экономи - ческая эффектив- ность Ток . Лет | |||||||||||||
Техни- ческий уровень разработки Ур | Ниже лучших мир. Станд. | На уров-не лучших мир. станд. | Выше лучших мир. станд. | Ниже лучших мир. Станд. | Выше лучших мир. станд. | На уров-не лучших мир. станд. | Выше лучших мир. станд. | Ниже лучших мир. Станд. | На уров-не лучших мир. станд. | На уров-не лучших мир. станд. | Выше лучших мир. станд. | Ниже лучших мир. Станд. | |
Влияние разработки на техни- ческий уровень пр-ва Уn | Простое расши- рение ассорти- мента | Устране- ние дефици-та в подоб-ного рода прод. | Прод. с пов. Кач-вом по сравне-нию с-ми | Простое расши- рение ассорти- мента | Прод. с пов. кач-вом по сравне-нию с-ми | Устране- ние дефици-та в подоб-ного рода прод. | Прод. с пов. кач-вом по сравне-нию с-ми | Простое расши- рение ассорти- мента | Устране- ние дефици-та в подоб-ного рода прод. | Устране- ние дефици-та в подоб-ного рода прод. | Прод. с пов. кач-вом по сравне-нию с-ми | Простое расши- рение ассорти- мента | |
Суммарная трудоем- кость аналога, То, чел-дн. | |||||||||||||
Группа сложности | III | III | П | III | П | П | III | ||||||
Группа новизны | II | V | II | V | V | II | II | V | |||||
Численность работаю- щих по штатному расписанию, П,чел. | |||||||||||||
Годовой объем инициативных работ по лимитам НИИ,руб.Qu | 350 000 | 450 000 | 450 000 | 2 000 000 | |||||||||
Значение коэффициентов Ксл и Кн в зависимости от группы сложности и новизны темы Приложение 2
Группа сложности и новизны | Ксл | Кн | |
1.0 | 0.5 | ||
1,3 | 0.65 | ||
1,6 | 0.8 | ||
2.0 | 1.0 | ||
2.3 | 1.2 |
Приложение 3
Соотношения продолжительности этапов НИР в приборостроении
№№ этапов | Наименования этапа | Продолжительность этапов в% к плану | |||
Разработка тех задания на проведение НИР | |||||
Разработка тех предолжения | |||||
Проведение теор и эксп исследований | |||||
Оформление результатов НИР | |||||
Приемка НИР | |||||
Всего | |||||
Приложение 4
Нормативные соотношения научно-производственного персонала по категориям в %
Научные сотрудники | Инженеры | Техники и лаборанты |
16,7 | 33,3 | 50,0 |
Приложение 5
Характеристика научно – производственного персонала НИИ
Должность |
Характер работы |
•Старший научный сотрудник доктор наук |
Осуществляет самостоятельное формулирование новых, оригинальных, крупных прикладных и поисковых работ, определяет методы их решения. Обосновывает выбор тем для исследования и проектирования. Руководит непосредственно подготовкой кадров, занимается творческой деятельностью. Лично участвует в решении наиболее трудных научно-технических задач. Обеспечивает проведение консультаций по кардинальным вопросам исследований и разработок. Руководит отделом или лабораторией
Младший научный сотрудник, кандидат наук |
Принимает участие в выполнении сложных НИР, самостоятельно или под руководством старшего научного сотрудника. Осуществляет самостоятельное решение узких теоретических вопросов, разработку методик проведения экспериментальных работ, самостоятельное написание научных отчетов. Обеспечивает руководство работой группы (лаборатории)
Инженер |
Участвует в выполнении исследований под руководством младшего научного сотрудника, занимается разработкой или исследованием согласно полученным указаниям под руководством более квалифицированного специалиста, выполняет простые расчеты, большую часть экспериментов и испытаний
Техник |
Участвует в изготовлении простейших лабораторных макетов, их проверке и настройке, в выполнении простых измерений. Выполняет отдельные экспериментальные работы под руководством инженера
Лаборант |
Производит расчеты по заданной инженером методике, обрабатывает первичные результаты измерений. Выполняет функции обеспечения всем необходимым для работы высококвалифицированных сотрудников группы
Приложение 6
Среднедневная заработная плата научно-производственного персонала по категориям работающих (руб.)
Старший | Младший | |||
научный | научный | Инженер | Техник | Лаборант |
сотрудник | Сотрудник | |||
Приложение 7
Свод форм для расчета тематического плана НИР (формы 1—5)
Расчет трудоемкости НИР Форма 1 | |||||||||
№ темы | Суммарная трудоемкость аналога, То, чел - дн. | Коэффициент новизны НИР, Кн | Коэффициент сложнос-ти НИР, Ксл | Суммарная трудоемкость разрабатываемой НИР, Т чел.-дн. | Трудоемкость этапов НИР ( Ti ) | ||||
ФОРМА 2
Расчет численности научно-производственного персонала
№ темы | Суммарная трудоемкость нир,Т чел.-дн. | Расчетная длительность цикла выполнения НИР, Т’нир , дн | Расчетная численность персонала по теме, Пр , чел. | Расчетная численномть | Численность сотрудников в теме по категориям Пj , чел. | Проверка условия (7) | |||||
Персонала по теме, Прi,чел. | Научные сотрудники | Инженеры | Техники и лаборантыыы | ||||||||
Расч. | Прин. | Р”сч. | Прин. | Расч. | Прин. | ||||||
- | |||||||||||
ФОРМА 3
– Конец работы –
Используемые теги: Комплекс, задач, практической, работы, входят, Расчет, анализ, Кри, териев, эффективности, предлагаемых, разработке, тем0.151
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: В комплекс задач практической работы входят: расчет и анализ критериев эффективности предлагаемых к разработке тем
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов