РАСЧЕТ ТРУДОЕМКОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ НИР

Нормативы трудоемкости по специфическим особенностям труда в НИИ всегда имеют приближенный характер. Степень точности нормати­вов в основном зависит от имеющейся информации о ранее законченных аналогичных работах. Поэтому для определения трудоемкости НИР ис­пользуется метод аналогов. Расчет производится по формуле:

Т = Т₀(1 + K_н + K_cл) (1)

Шкала оценки критериев эффективности, предлагаемых к разработке инициативных тем

Таблица

где Т - суммарная трудоемкость НИР, приведенная к человеко-дням;

Т_о — суммарная трудоемкость имеющегося аналога (человеко-дней);

Кн - коэффициент новизны данного вида работ; Ксл, — коэффициент сложности данного вида работ.

Величина То задается по каждой теме в исходных данных (приложе­ние1), а Ксл и Кн в приложении 2.

Имея перечень этапов НИР и их удельное содержание в суммарной трудоемкости — Уoi (см. приложение 3), можно определить трудоем­кость отдельных этапов Тi конкретной темы.

Т_i = T * У_oi (2)

1. 2. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ НАУЧНО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

В состав; научно-производственного персонала НИР входят: старший научный сотрудник, младший научный сотрудник, инженер, техник, лабо­рант.

Общая трудоемкость работ Т по теме позволяет определить расчет­ную численность персонала ( Пр ) , выполняющего все виды работ по теме:

(3)

где К — коэффицент, учитывающий квалификацию исполнителей (0,75— 1.0); Тнир ^— расчетная длительность цикла выполнения НИР, дней.

В свою очередь

(4)

где Т нир — планируемая длительность цикла выполнения НИР, лет;

Д — количество рабочих дней в году; С — сменность работы (одна смена); Кнв - коэффициент, учитывающий невыходы на работу ( 0,98). Значение Тнир задается в исходных данных (приложение 1) Имея трудоемкость по этапам работ, аналогично рассмотренному, определяет­ся расчетная численность сотрудников по этапам НИР.

(5)

Рассчитав Пр и Прi необходимо определить профессиональный сос­тав, планируемый для выполнения НИР. Для выполнения этих расчетов используется формула 6 и приложение 4.

(6)

где Прj — количество сотрудников j- категории, чел; Ã —до­ля персоналаj- категории в общем профессиональном составе (в%) (приложении4).

При этом должно выполняться условие (7), обеспечивающее соблю­дение нормативного соотношения между сотрудниками средней и высшей квалификации, т. е.

для каждой НИР, (7)

где Т, Л, Н, И— соответственно численность техников, лаборантов,

научных сотрудников (старших и младших) и инженеров, занятых разра­боткой НИР, чел.

Полученные в результате расчетов и проверок данные, помимо их пря­мого назначения, необходимы для определения критериевСр и Ок