БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ 1. Выявление и анализ вредных и опасных производственных факторов (ОВПФ), воздействующих на персонал В течение всей своей жизни человек подвергается влиянию различных факторов влияния окружающей среды. В большей части эти факторы носят негативное воздействие на жизнь и здоровье. Повышенным источником воздействия негативных факторов может являться трудовая деятельность.Трудовая деятельность, особенно в условиях высокой конкуренции кадров на рынке труда, может стать источником п овышенной опасности для жизни и здоровья.
В Российской Федерации разработан ряд норм и правил, служащих для определения вредных и опасных для человеческой жизнедеятельности факторов и для снижения их воздействия в процессе трудовой деятельности.К наиболее часто используемым можно отнести: • ГОСТ 12.0.002-80 «ССБТ. Термины и определения»; • ГОСТ 12.0.003-74 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы классификации»; • Г ОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда.
Общие положения»; • ГОСТ 12.0.005-84 «ССБТ. Метрологическое обеспечение в области безопасности труда. Основные положения»; • ГОСТ 12.1.001-89 «ССБТ. Ультразвук. Общие требования безопасности»; • ГОСТ 12.1.002-84 «ССБТ. Электрические поля промышленной частоты.Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах». В соответств ии с ГОСТ 12.0.002-80 под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда [1]. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или другому внезапному резкому ухудшению здоровья или смерти [2]. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может п ривести к заболеванию, снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства [2]. Все опасные и вредные производственные факторы в соответствии с ГОСТ 12.0.002-80 подразделяются в зависимости от природы воздействия: физические, химические, биологические и психофизиологические.
К физическим факторам относят электрический ток, кинетическую энергию движущихся машин и оборудования или их частей, повышенное давление паров или газов в сосудах, недопустимые уров ни шума, вибрации, инфра- и ультразвука, недостаточную освещенность, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и др. Химические факторы представляют собой вредные для организма человека вещества в различных состояниях.
Биологические факторы - это воздействия различных микроорганизмов, а также растений и животных.
Психофизиологические факторы - это физические и эмоциональные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда.Таблица 4.1 Классификация опасных и вредных производственных факторов Природа воздей ствия ОВПФ ВПФ ОПФ Физические повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума на рабочем месте; повышенный уровень вибрации; повышенный уровень инфразвуковых колебаний; повышенный уровень ультразвука; повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение; повышенная или пониженная влажность воздуха; повышенная или пониженная подвижность воздуха; отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны; повышенная яркость света; пониженная контрастность; прямая и отраженная блесткость; повышенная пульсация светового потока; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; предвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся горные породы ; повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; повышенный уровень статического электричества; повышенный уровень электромагнитных излучений; повышенная напряженность электрического поля; повышенная или пониженная ионизация воздуха; повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне; повышенная напряженность магнитного поля; повышенный уровень ультрафиолетовой радиации; повышенный уровень инфракрасной радиации; расположение рабочего места на значительной высот е относительно поверхности земли (пола); невесомость Химические По характеру воздействия на организм человека раздражающие; сенсибилизирующие; мутагенные; влияющие на репродуктивную функцию токсические канцерогенные По пути проникания в организм человека органы дыхания; желудочно-кишечный тракт; кожные покровы и слизистые оболочки Биологические патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и прод укты их жизнедеятельности Психофизиологические Физические перегрузки статические; динамические Нервно-психические перегрузки умственное перенапряжение перенапряжение анализаторов монотонность труда эмоциональные перегрузки Четкой границы между опасным и вредным производственными факторами может не быть. Основная производственная деятельность обработка и сверка документации.
Рабочие места основного производственного персонала оборудованы персональными компьютерами.
На каждом э таже оборудованы специальные комнаты, в которых установлены печатные аппараты - принтеры для распечатки текущей документации.
Так же в УПФРФ Фрунзенского района есть специализированные отделы, например, отдел информационных технологий.
В задачи этого отдела входит поддержание всей технической (компьютерной) базы института в рабочем состоянии и защита информационных данных организации.
В управлении так же находится вспомогательный отдел - архив, занимающийся сохранением документации по пенсионным делам граждан. Так же в управлении имеется отдел по охране труда который участвует в планировании и разработке мероприятий по охране труда, осуществляют контроль за их выполнением, организуют инструктаж и обучение рабочих и инженерно-технических работников безопасным приемам и способам работы.
Так же отдел ОТ проводит инструктажи по охране труда: 1.Вводный инструктаж по охране труда с поступающими на работу проводят инженеры отдела или бюро охраны труда и службы пожарной безопасности. 2.Первичный инструктаж на рабочем месте поступающего на работу проводит мастер участка. 3. Повторный инструктаж работника на рабочем месте проводит мастер участка не реже одного раза в 6 месяцев. 4. Внеплановый или внеочередной инструктаж работника на рабочем месте проводит мастер в случаях, когда внесены изменения в технологический процесс или проведена модернизация оборудования, а также при происшествии несчастного случая.
 5. Целевой, или текущий, инструктаж работников проводят руководители работ (начальники участков, мастера) перед проведением работ повышенной опасности, на производство которых оформляется наряд-допуск, а также при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности (например, погрузка, выгрузка, уборка помещений и территории и т. п.), при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф.
Таким образом, в УПФРФ имеются как производственные, так и вспомогательные отделы, в которых влияние вре дных и опасных производственных факторов может быть различным.
Для управленческой организации –УПФРФ во Фрунзенском районе характерными опасными и вредными производственными факторами являются физические факторы и психофизиологические факторы.
К физическим факторам в данном случае относятся: 1. Микроклимат - сочетание температуры, влажности, подвижности воздуха, температуры окружающих поверхностей и их тепловым излучением; 2. Электромагнитные, электрические, магнитные поля и статическое эле ктричество от работающей компьютерной техники, блеклость экрана 3. Естественное и искусственное освещение.
К психофизиологическим факторам, влияющим на безопасность производственного процесса (на примере проектного управления) относятся: 1. Тяжесть и напряженность труда - статическая физическая нагрузка, рабочая поза, напряженность зрения, нервно-эмоциональная нагрузка; 2. Профессиональная подготовленность работника - знание правил и и нструкций по охране труда и их соблюдение; 3. Соблюдение трудовой и производственной дисциплины и др. Санитарно-гигиенические требования к организации работы на персональном компьютере разработаны и применяются в соответствии с СаНПиН 2.2.2/2.4.1340 -03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работ». Краткая характеристика этих требований приведена в таблице 4.2. Таблица 4.2 Гигиенические требования к организации работы на ПЭВМ при их эксплуатации на производстве № п/п Параметры Показатель параметра 1. Требования к помещениям для работы с ПЭВМ 1.1 Освещение С использование естественного и искусственного освещения.
Эксплуатация без естественного освещения допускается только при наличии расчетов, обосновывающих соответствие нормам естественного освещения и безопасность их деятельности для здоровья работающих 1.2 Окна Преимущественно должны быть ориентированы на север и северо-восток 1.3 Площадь рабочего места При использ овании ПВЭМ с ВДТ на базе ЭЛТ (без вспомогательных устройств – принтер, сканер и др.), отвечающих требованиям международных стандартов безопасности компьютеров, с продолжительностью работы менее 4-х часов в день допускается минимальная площадь 4,5 м2 на одно рабочее место пользователя 1.4 Отделка помещений Для внутренней отделки интерьера помещений, где расположены ПЭВМ, должны использоваться диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отражения д ля потолка – 0,7 – 0,8; для стен – 0,5 – 0,6; для пола – 0,3 – 0,5. 1.5. Заземление и электрозащита Рабочие места с ПЭВМ, должны быть оборудованы защитным заземлением.
Не размещать рабочие места с ПЭВМ вблизи силовых кабелей и вводов, высоковольтных трансформаторов, технологического оборудования, создающего помехи в работе ПЭВМ. 2. Требования к микроклимату, содержанию аэроионов и вредных химических веществ в воздухе на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ 2.1 Микроклимат Оптимальные параметры микроклимата для категории работ 1а и 1б 2.2 Уборка Ежедневная влажная уборка и систематическое проветривание после каждого часа работы на ПЭВ 3. Требования к уровням шума и вибрации на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ 3.1. Уровень шума Не должен превышать предельно допустимых значений, установленных для данных видов работ 4. Требования к освещению на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ 4.1 Светильники Допускается использование многоламповых с электромагнит ными пускорегулирующими аппаратами (ЭПРА), допускается применение светильников местного освещения, предназначенные для освещения зоны расположения документов 4.2 Освещенность Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300 - 500 лк. Освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана.
Освещенность поверхности экрана не должна быть более 300 лк Так же СаНПиН 2.2.2/2.4.1340 -03 рассматривает вопросы организации рабочих мест, касающихся под бора мебели, режиму работы на компьютере и требованиям, предъявляемым к компьютерной технике. 4.2. Разработка инженерного метода защиты персонала от действия ОВПФ Согласно ст. 212 ТК РФ «Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить [3]: • соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; • обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, инструктаж по охране труда; • проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда; • информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; • расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; • обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; • ознакомление работников с требованиями охраны труда и др». Обеспечение требований по охране труда на рабочем месте зависит как от работодателя, так и о работника.
Организация микроклимата в помещении, правильной освещенности рабочих мест относится к компетенции работодателя.
Для этого используются как инженерные методы защиты персонала от действия ОВПФ, так и методы, основанные на соблюдении трудовой дисциплины. 4.2.1. Микроклимат К инженерным методам защиты персонала от действия О ВПФ относится соблюдение параметров микроклимата в помещении.
Сочетание температуры, влажности, подвижности воздуха, температуры окружающих поверхностей и их тепловым излучением относится к факторам, определяющим параметры микроклимата.
Инженерное обеспечение микроклимата производится путем правильного проектирования систем отопления, вентиляции кондиционирования.
Основными документами, регламентирующими расчетные параметры систем отопления, вентиляции кондиционирования, являются строительные нормы и правила, а та к же санитарные нормы и правила: • ГОСТ 30494-96 «Здания жилые и общественные.
Параметры микроклимата в помещениях»; • СНиП 41-01-2003 «Отопление, вентиляция и кондиционирование»; • СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». С целью поддержания комфортного микроклимата и создания нормальных условий на рабочих местах, а также для сохранения здания разрабатываются инженерные разделы проекта.
Отопление один из таких разделов. Целью разработки раздела «Отопление» является обеспечение равномерной температуры в помещении, в том числе и в производственных помещениях.
Температура в помещении нормируется в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88. Для основного производственного персонала в проектном институте комфортной будет температура в пределах 21-24 градусов.
Отопление производственных помещений может осуществляться при помощи различных теплоносителей.Например, вода, пар, электричество, газ. В г. Санкт- Петербурге наиболее часто применяется в качестве теплоносителя вода. Кроме тех случаев, когда на предприятиях производят теплоноситель самостоятельно.
К системе отопления относятся все отопительные приборы, находящиеся в здании. Расчет параметров теплоносителя и выбор температуры осуществляется согласно требованиям СНиП 2.04.05-91 с учетом материала строительных конструкций здания, климатических особенностей региона и возможных потерь тепла в системе. Вентиляция - организованный и регулируемый воздухообмен, обе спечивающий удаление из помещения загрязненного воздуха и подачу свежего чистого воздуха.Система вентиляции в зданиях разрабатывается также отдельным инженерным разделом проекта.
При разработке данного раздела используются те же нормы и правила, что и при разработке раздела «отопление»: • ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны»; • СНиП 2.04.05-91 «Отопление, вентиляция и кондиционирование». Система вентиляции может быть естественной – осуществляется через окна, двери, фрамуги, аэрационные фонари на здании. Так же может быть и принудительной – механической.Если естественная вентиляция применяется в помещениях, в которых не выделяются вредные вещества, то принудительная вентиляция разрабатывается для помещений, к которым предъявляются особые требования к чистоте воздуха, в которых воздействие вредных веществ на человека могут повредить его жизни и здоровью.
Основным параметром при расчете систем вентиляции является кратность воздухообмена: , 4.1 где V -ко личество воздуха, удаляемого из помещения в течение часа, м3/ч; Vп - объем помещения, м3. В помещениях управления система вентиляции естественная.
Это вызвано тем, что на работников не воздействует вредных веществ. Воздухообмен регулируется при помощи окон и дверей. Кондиционирование воздуха – автоматическое поддержание в закрытых помещениях всех или отдельных параметров воздуха (температуры, влажности, чистоты, с корости движения) с целью обеспечения оптимальных метеорологических условий и условий ведения технологических процессов.Системы кондиционирования воздуха могут быть как местными, так и централизованными.
Система местного кондиционирование воздуха используется в подразделении, занимающимся подготовкой и выпуском проектной продукции, т.к. в помещениях этого подразделения находится большое количество техники, выделяющей тепло. Так же должны проводится гигиенические нормотирование параметров микроклимата: когда температуру воздуха измеряют обычными ртутными или спиртовыми термометрами.Для непрерывной регистрации температуры применяют термографы.
Относительную влажность определяют с помощью психрометров:
стационарных (психрометр Августа) или переносных (психрометр Ассмана).
Для измерения скорости движения воздуха в производственной практике применяют крыльчатые или чашечные анемометры. 4.2.2. Освещенность Нормы освещения зданий и сооружений регламентируются СНиП 2 3-05-95 «Естественное и искусственное освещение» и СаНПиН 2.21/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий». Основными показателями освещенности являются общий индекс цветопередачи, коэффициент пульсаций освещенности.
Естественное освещение классифицируется по свое направленности и может быть верхнее, боковое и комбинированное.
Искусственное освещение по исполнению может быть двух видов – о бщее и комбинированное.Систему общего освещения применяют в помещениях, где по всей площади выполняются однотипные работы, а также в административных, конторских и складских помещениях.
При выполнении точных зрительных работ, наряду с общим освещением применяют местное. Освещенность измеряется в Лк – люксах; 1 люмен/м. кв. (люмен Lm – единица величины светового потока) – показатель, которому должны соответствовать офисные и иные не жилые здания, для величины которого существуют отечественные и международные нормы. Далее (в таб.4.3) представлены параметры освещенности по типам помещений.Таблица 4.3 Параметры освещенности по типам помещений Тип помещения Освещенность по СНиП 23-05-95, лк Кладовые 50 Архивы 75 Коридоры, холлы 50 - 75 Лестницы, экскалаторы 50 - 100 Конференц - залы 200 Офисы с чертежными работами 500 Офисы большой площади со свободной планировкой 400 Офисы общего назначения с использованием компьютеров 2 00-300 Каждое помещение УПФРФ Фрунзенского районасветильниками дневного освещения с люминесцентными лампами.
Так же в управлении находится Аварийное освещение устраивают на случай отключения рабочего освещения, когда это может вызвать взрыв, пожар и т.д.
Эвакуационное освещение - для эвакуации людей, в местах прохода людей (лестничные клетки и т.д.).
Охранное, дежурное освещение - в темное время суток, в нерабочее время для обеспечения охраны объекта.
Почти на всех рабочих местах есть индивидуальные светильники – настол ьные лампы.Так же освещение помещения в управлении в весенне-летний период осуществляется дневным светом через окна. 4.3. Расчет освещенности рабочего места 1.2 Освещение рабочего места в УПФРФ Фрунзенского района Работа, выполняемая с использованием вычислительной техники, имеют следующие недостатки: - вероятность появления прямой блесткости; - ухудшенная контрастность между изображением и фоном; - отражение экрана.
В связи с тем, что естественное освещение слабое, на рабочем месте должно применятьс я также искусственное освещение. Далее будет произведен расчет искусственного освещения.Размещение светильников определяется следующими размерами: Н = 3 м высота помещения hc = 0,25 м расстояние светильников от перекрытия hп = H - hc = 3 - 0,25 = 2,75 м высота светильников над полом hp = высота расчетной поверхности = 0,7 м (для помещений, связанных с работой ПЭВМ) h = hп - hp = 2,75 - 0,7 = 2,05 - расчетная высота.
Светильника типа ЛДР (2х40 Вт). Длина 1,24 м, ширина 0,27 м, высота 0,10 м. L - расстояние между сос едними светильниками (рядами люминесцентных светильников), Lа (по длине помещения) = 1,76 м, Lв (по ширине помещения) = 3 м. l - расстояние от крайних светильников или рядов светильников до стены, l = 0,3 - 0,5L. lа = 0,5La, lв = 0,3Lв la = 0,88 м lв = 0,73 м. Светильники с люминесцентными лампами в помещениях для работы рекомендуют устанавливать рядами.
Метод коэффициента использования светового потока предназначен для расчета общего равномерного осве щения горизонтальных поверхностей при отсутствии крупных затемняющих предметов.Потребный поток ламп в каждом светильнике Ф = Е * r * S * z / N * h, где Е - заданная минимальная освещенность = 300 лк т.к. разряд зрительных работ = 3 r - коэффициент запаса = 1,3 (для помещений, связанных с работой ПЭВМ) S - освещаемая площадь = 30 м2. z - характеризует неравномерное освещение, z = Еср / Еmin - зависит о т отношения l = L/h , la = La/h = 0,6, lв = Lв/h = 1,5. Т.к. l превышают допустимых значений, то z=1,1 (для люминесцентных ламп). N - число светильников, намечаемое до расчета.
Первоначально намечается число рядов n, которое подставляется вместо N. Тогда Ф - поток ламп одного ряда. N = Ф/Ф1, где Ф1 - поток ламп в каждом светильнике. h - коэффициент использования.
Для его нахождения выбирают индекс помещения i и предположительно оцениваются коэффиц иенты отражения поверхностей помещения rпот. (потолка) = 70%, rст. (стены) = 50%, rр. (пола) = 30%. Ф = 300 * 1,3 * 25 * 1,1 / 2 * 0,3 = 21450 лм. Я предлагаю установить два светильника в ряд. Светильники вмещаются в ряд, так как длина ряда около 4 м. Применяем светильники с лампами 2х40 Вт с общим потоком 5700 лм. Схема расположения светильников предст авлена на рисунке 1.1. Рис. 1.1 Схема расположения светильников.
Библиографический список 1. ГОСТ 12.0.003-74 (1999) ССБТ. «Опасные и вредные производственные факторы классификации»//Режим доступа: [http://gostandsnip.ru/]; 2. ГОСТ 12.0.002-80 «Система стандартов безопасности труда.Термины и определения» //Режим доступа: [http://goct.info/Data 1/4/4649/index.htm ]; 3. ТК РФ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) //Режим доступа: [http://www.consultant.ru/popular/tkrf/] ; 4. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» // Режим доступа: [http://tehbez.ru/Docum/DocumShow.asp?Do cumID=333]. 5. Раздорожный А.А. Охрана труда и производственная безопасность:учебно-методическое пособие-Москва:изд-во «Экзамен»,2005 512 стр.