Руководители предприятий и специалисты несут ответственность за:
– невыполнение своих функциональных обязанностей;
– невыполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;
– нарушение законодательных и иных нормативных актов по охране труда;
– препятствие деятельности представителей органов Государственного контроля и надзора, а также общественного контроля.
Законодательство Российской Федерации предусматривает административную, уголовную, дисциплинарную, материальную ответственность.