Стажировка рабочих перед допуском к самостоятельной работе

2.13.10.1. Все рабочие, в том числе выпускники ПТУ, лица, окончившие курсы начального обучения профессии в УКК, а также лица, имеющие квалификационные удостоверения, подтверждающие прохождение обучения профессии, перед допуском к самостоятельной работе должны пройти стажировку на рабочем месте под руководством опытного рабочего, имеющего более высокую квалификацию. Продолжительность стажировки устанавливается в течение первых 2 ÷ 14 рабочих смен и определяется в каждом конкретном случае, исходя из специфики производства.

2.13.10.2. Выпускники ВУЗов и техникумов, имеющие квалификацию по профилю производства, принятые на работу по рабочим специальностям, а также практиканты указанных заведений, направляемые в предприятие для прохождения производственной практики на рабочих местах, перед допуском к самостоятельной работе должны пройти месячную стажировку в указанном выше порядке. При этом, в качестве теоретического курса засчитывается обучение охране труда и промышленной безопасности в ВУЗе (техникуме), подтвержденное дипломом, а для практикантов - справкой, выданной указанными учебными заведениями.

2.13.10.3. Закрепление стажера за опытным рабочим производится распоряжением по цеху, участку (Приложение 9).

2.13.10.4. Перечень профессий, по которым не требуется обязательное прохождение стажировки перед их допуском к самостоятельной работе, утверждает руководитель предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. Кроме того, руководитель цеха (участка), по согласованию со службой охраны труда предприятия и профсоюзным комитетом, может освободить от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3-х лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

2.13.10.5. Для отдельных категорий профессий (водители автомобилей, электротехнический персонал и др.) может быть назначена иная продолжительность стажировки в соответствии с требованиями специальных правил.

2.13.11. Обучение рабочих вопросам охраны труда и промышленной безопасности.

2.13.11.1. Вопросы безопасности труда включаются в программы всех видов профессионального обучения в объёме, соответствующем конкретной профессии. При организации обучения, следует руководствоваться требованиями «Положения о профессиональном обучении рабочих на производстве в системе топливно-энергетического комплекса», утвержденного Минтопэнерго РФ 30.05.97, «Положением о порядке подготовки и аттестации работников организаций, эксплуатирующие опасные производственные объекты, подконтрольные Госгортехнадзору России», утвержденным постановлением № 2 Госгортехнадзора РФ от 11.01.99, а также ГОСТ 12.0.004-90 “Организация обучения безопасности труда”.

2.13.11.2. Перечень профессий, по которым требуется специальное обучение, а также порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения устанавливается руководителем предприятия, по согласованию с профсоюзным комитетом, исходя из характера профессий, специфики производства и условий труда.

2.13.11.3. Рабочие, осуществляющие эксплуатацию оборудования и объектов, подконтрольных Госгортехнадзору РФ, а также выполняющие работы, к которым предъявляются повышенные требования в области промышленной безопасности, должны проходить начальное профессиональное обучение на курсах, организуемых на базе учебно-курсовых комбинатов, которые должны иметь лицензии на ведение данного вида обучения, выданные соответствующими органами.

2.13.11.4. Обучение должно проводиться по программам, разработанным на основании типовых программ, которые утверждаются главным инженером дочерней организации, согласовываются с профсоюзным комитетом и органами государственного надзора.

2.13.11.5. Обучение безопасности труда при подготовке рабочих по профессиям, связанным с эксплуатацией опасных производственных объектов, завершается экзаменом по безопасности труда. При подготовке рабочих остальных профессий вопросы охраны труда включаются в экзаменационные билеты, наряду с другими вопросами специальных технологий, изучавшимися на курсах.

2.13.11.6. После обучения, экзаменационная комиссия, под председательством руководителя подразделения, назначаемая приказом по предприятию, проводит проверку теоретических знаний и практических навыков.

В состав комиссии включаются: непосредственные руководители рабочих (мастера, механики, энергетики), работники службы охраны труда и специалисты (в зависимости от конкретных условий), а также представители органов надзора, если это предусмотрено требованиями соответствующих правил.

Численный состав комиссии, как правило, определяется исходя из конкретных условий (профессии рабочего, специфики производства). Состав комиссии во всех случаях должен быть не менее трех человек.

2.13.11.7. Экзаменационные билеты, используемые для проверки знаний безопасности труда, подлежат пересмотру в случае изменения характера и перечня работ, внедрения на производстве новой техники и технологий, изменения законодательной и нормативной базы в области охраны труди и промышленной безопасности, но не реже 1 раза в 5 лет. Результаты экзаменов оформляются протоколом (Приложение 6).

2.13.11.8. Кроме начального профессионального обучения рабочих, исходя из конкретных условий и потребностей производства, организуется и проводится их переподготовка (переобучение), обучение вторым (смежным) профессиям, а также обучение с целью повышения квалификации.

2.13.11.9. Формы обучения в случаях, указанных в п.11.3.7., разработка и утверждение учебных программ, проверка знаний после окончания обучения аналогичны применяемым формам при начальном обучении. При этом допускается сокращение учебных программ за счет исключения изучавшегося ранее материала, но с учетом фактического уровня знаний обучаемых.

2.13.11.10. Переподготовка организуется с целью обучения тех рабочих, чьи профессии высвобождаются в процессе реструктуризации, и которые не могут быть использованы на предприятии, а также лиц, пожелавших сменить профессию с учетом интересов производства.

2.13.11.11. Обучение рабочих вторым (смежным) профессиям проводится лицам, имеющих профессию, с целью расширения их профессионального профиля, подготовки к работе по совмещаемым профессиям, если в этом есть производственная необходимость.

2.13.11.12. Повышение квалификации рабочих может осуществляться, как на длительных, так и на краткосрочных курсах.

2.13.11.13. Длительные производственные курсы организуются при УКК с целью углубления профессиональных знаний, умений и навыков. На этих же курсах проходят обучение рабочие, фактический уровень квалификации которых не в полной мере соответствует производственным требованиям. Периодичность прохождения рабочими длительного обучения определяется производственной необходимостью, но должна быть не реже 1 раза в 5 лет.

2.13.11.14. Краткосрочные курсы повышения квалификации создаются для изучения новой техники, технологий, прогрессивных форм организации труда и т.п. Основной тематикой таких курсов является повышение эффективности производства и обеспечение безопасности труда. Обучение на краткосрочных курсах может быть организовано для вновь принятых на предприятие квалифицированных рабочих с целью изучения ими в течение первого месяца работы специфики данного производства, используемой техники, технологии, организации труда.

2.13.11.15. Рабочие, имеющие перерыв в работе по своей профессии более 3 лет, а при работах с повышенной опасностью, контролируемых органами государственного надзора - более 1 года, перед допуском к самостоятельной работе должны также пройти обучение безопасности труда на краткосрочных курсах.

2.13.11.16. Продолжительность обучения, а также периодичность и последовательность прохождения рабочими различных видов и форм обучения на краткосрочных курсах повышения квалификации устанавливается руководителем предприятия с учетом производственной необходимости и специфики конкретного производства

2.13.12. Проверка знаний рабочих по промышленной безопасности.

2.13.12.1. После прохождения стажировки рабочие, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов повышенной опасности, а также объектов, контролируемых органами государственного надзора, хранением и применением опасных и вредных сырья и материалов, должны пройти первичную проверку знаний в цеховых (участковых) ПДАК, состав которых определяется приказом по предприятию. В случаях, предусмотренных специальными правилами, проверка знаний проводится с участием представителя органов государственного надзора.

2.13.12.2. Порядок проведения проверки знаний по промышленной безопасности у рабочих, прошедших начальное обучение установлен в п.11.4.6.

2.13.12.3. Первичная проверка знаний проводится в виде экзамена по вопросникам (билетам), требования к которым изложены в п.11.4.7.

2.13.12.4. Результаты проверки знаний рабочих по безопасности труда оформляются протоколом(Приложение 6). Рабочим, успешно прошедшим проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы(Приложение 7).

2.13.12.5. При получении рабочим неудовлетворительной оценки, повторную проверку знаний назначают не позднее, чем через один месяц. До повторной проверки знаний он к самостоятельной работе не допускается. В случае получения неудовлетворительной оценки и при повторной проверке знаний, рабочий к данной работе не допускается и вопрос о его трудоустройстве решается руководителем предприятия в соответствии с действующим законодательством. Неявка рабочего на повторную проверку знаний без уважительной причины рассматривается как нарушение трудовой дисциплины.

2.13.12.6. Последующие (очередные) проверки знаний рабочих проводятся через каждый год работы по графикам, утвержденным начальниками цехов, в том же порядке и с соответствующим оформлением результатов, что и при первичной проверке. О проведении очередной проверки знаний делается запись в ранее выданном удостоверении.

2.13.12.7. Отдельные категории рабочих, в характеристике работ которых отсутствуют признаки, указанные в п.11.2.9., могут быть освобождены от прохождения первичной и периодической проверок знаний. Перечень таких профессий составляется службами охраны труда предприятий и утверждается главным инженером предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом.

2.13.12.8. Внеочередные проверки знаний проводятся при выявлении грубых нарушений требований промышленной безопасности, допущенных рабочим; по результатам расследования несчастных случаев, аварий и инцидентов; по требованию представителей органов государственного надзора. Внеочередная проверка знаний не заменяет очередной проверки и не влияет на сроки ее проведения. Внеочередные проверки знаний оформляются протоколами, результаты фиксируются в удостоверении.