Организация аттестации рабочих мест по условиям труда
Организация аттестации рабочих мест по условиям труда - раздел Охрана труда, Система управления промышленной безопасностью и охраной труда
1. Аттестация Рабочих Мест Носит Обязательный...
1. Аттестация рабочих мест носит обязательный характер для работодателя, определяет по практическому выполнению обязанностей согласно статье 9 Основ Российской Федерации об охране труда. Руководитель организации несет ответственность за проведение аттестации рабочих мест.
2. Эти результаты используются также в “традиционных” целях: планирование и проведение мероприятий по охране и условиям труда, представление льгот и компенсаций работникам за неблагоприятные условия труда, решение возникающих проблем с профзаболеваниями, рассмотрение вопроса о прекращении и приостановлении эксплуатации опасных для жизни работников с условиями труда и применение административно -экономических санкций к виновным должностным лицам.
3. Основной целью аттестации является - организация работы по сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда на основании результатов аттестации рабочих мест.
4. Процесс аттестации рабочих мест является трудоемким, достаточно длительным, требует финансовых издержек. Затраты на обеспечение безопасности труда в конечном счете предотвращают производственный травматизм и профессиональные заболевания, наличие которых в противном случае грозят работодателю гораздо большими убытками по возмещению вреда, причиненного здоровью работника, особенно при инвалидных и смертельных исходах. Немаловажен и социальный аспект - выполнение требований по охране труда работников, проведение аттестации их рабочих мест обеспечивает гарантированную защищенность работодателю.
Аттестацию рабочих мест осуществляет сама организация (самостоятельно или с привлечением для проведения части работ специалистов других организаций, имеющих право проводить подобные работы).
Результаты аттестации подтверждаются органами государственной экспертизы условий труда и далее используются для сертификации производственных объектов, проводимой аккредитованным независимым органом сертификации при органе исполнительной власти по труду.
5. Нацеленность аттестации на сертификацию производственных объектов, одинаковый срок проведения, как аттестации, так и сертификации (не реже 1 раза в 5 лет) предполагает их совмещение. Непосредственный переход от аттестации к сертификации для предприятий является экономически выгодным, т.к. удешевляет проведение работ, сокращает время.
6.Новое положение определяет организацию и выполнение работ по трем направлениям: гигиеническая оценка условий труда, оценка травмобезопасности рабочих мест, оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Эти направления образуют основу сертификации производственных объектов.
7.Для организации приступающей к аттестации рабочих мест, неминуемы следующие этапы (мероприятия):
подготовка и издание приказа о создании аттестационной комиссии;
разработка графика (плана) подготовки и проведения аттестации рабочих мест;
формирование нормативной документации;
обучение персонала правилам проведения аттестации рабочих мест;
составление полного перечня рабочих мест и соответствующих опасных, вредных и травмоопасных производственных факторов, средств производства и средств защиты работников;
подготовка бланков документации (протоколов оценки условий труда, карт аттестации рабочих мест, ведомостей рабочих мест и др.);
разработка кодов производств и рабочих мест;
проведение инструментальных измерений уровней ОВПФ (собственной или приглашенной лабораторией);
проведение оценки травмобезопасности средств производства;
проведение оценки обеспеченности средствами индивидуальной защиты;
оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
ознакомление работников с результатами аттестации рабочих мест;
разработка плана мероприятий по улучшению условий труда организации;
оформление протоколом результатов работы аттестационной комиссии;
подготовка и издание приказа об утверждении результатов аттестации рабочих мест;
создание банка данных о состоянии условий труда на рабочих местах на уровне подразделений и организаций;
подготовка материалов и заявки на сертификацию производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда.
8. Для проведения трудоемких работ по аттестации необходимы различные специалисты в составе аттестационной комиссии, а также должны привлекаться силы подразделений.
9. Важным моментом, имеющим юридическую силу, является документация по аттестации рабочих мест. Перечень документированных материалов по аттестации рабочих мест выглядит так:
– приказ о создании постоянно действующей комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;
– график (план) подготовки и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
– перечень рабочих мест для аттестации по условиям труда с соответствующими средствами производства, производственными факторами по гигиеническим критериям и травмобезопасности, средствами защиты;
– протоколы измерения уровней опасных и вредных производственных факторов;
– протоколы оценки рабочего места по травмобезопасности;
– протоколы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
– карты аттестации рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении;
сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;
– план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;
– приказ об утверждении результатов аттестации.
10. Исходным определяющим документом для проведения аттестации является перечень рабочих мест и соответствующих производственных факторов, средств производства и средств защиты. Составление этого документа - это своего рода ревизия всех составляющих производственного объекта. На крупных предприятиях для каждого подразделения могут составляться отдельные перечни по рабочим местам, ОВПФ, средствами производства и средствам защиты.
Документы аттестации рабочих мест являются материалами строгой отчетности и хранятся в течение 45 лет.
Основание для разработки
Положение о системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в Компании (далее - Положение)- как свод правил для уполномоченных лиц и исполнителей по организации и обеспечению безопасн
Основные термины, определения, принятые в Положении
– Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационно - технические, сани
Принятые сокращения
АСУ ПБ
- автоматизированная система управления охраной труда (производственной безопасностью);
БП
- безопасность производства
Опасные и вредные факторы на объектах Компании
2.2.1.Объекты нефтегазодобычи, как носители опасных и вредных факторов, относятся к категории повышенной опасности.
2.2.2. Основными факторами и обстоятельствами, определяющими категорию п
Финансово-экономическое управление
2.5.6.1.Осуществляет рассмотрение и согласование бюджетов Управляемых обществ по финансированию мероприятий по промышленной безопасности и охране труда, а также страхованию промышленных рисков;
Общие положения
2.6.6.1.Руководство и ответственность за организацию работы по охране труда и промышленной безопасности возлагается на руководителя управляемого общества.
2.6.6.2.Непосредственное руководс
Начальник юридического отдела (службы) управляемого общества
2.6.15.1. Организует и проводит работу по пропаганде трудового права и правовому воспитанию работников управляемого общества, в том числе и по вопросам охраны труда и промышленной безопасности.
Начальник управления по реструктуризации социальной сферы
2.6.18.1. Организует и руководит работой по обеспечению безопасных условий труда в подведомственных предприятиях управляемого общества.
2.6.18.2. Организует и осуществляет контроль соблюде
Общие положения
Общее руководство организацией работ по обеспечению безопасных условий труда на предприятии управляемого общества возлагается на руководителя предприятия - директора, начальника, управляющего.
Главный инженер предприятия
2.7.3.1. Возглавляет организационно-техническую работу по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии.
2.7.3.2. Организует разработку и внедрение в производство новой те
Заместитель руководителя предприятия по социальным вопросам
2.7.5.1. Организует и руководит работой по обеспечению безопасных и здоровых условий труда в подведомственных подразделениях предприятия.
2.7.5.2. Организует и осуществляет контроль соблю
Общие положения
Непосредственное руководство организацией работ по обеспечению безопасных условий труда в цеховых структурах возлагается на начальника цеха; на участках и в бригадах - на руководителей этих подразд
Общие требования
2.10.1.1. Организация работ по обеспечению безопасных и здоровых условий труда и промышленной безопасности осуществляется в соответствии с действующей нормативно-правовой базой, которая представляе
Документы организации
2.10.2.1. Лицензия на производство работ и ведение технологических процессов. Выдается по запросу заинтересованной организации компетентными государственными органами на определенный период времени
Санитарно-бытовое обслуживание работников
2.11.1. К числу санитарно-бытовых помещений, которые должны функционировать на объектах в обязательном порядке, относятся:
2.11.1.1. гардеробные для рабочей и домашней одежды, душевые и ум
Общие положения.
2.13.1.1. Обучение работников безопасным методам работы является одним из основных способов предупреждения производственного травматизма, аварий, пожаров и других происшествий на производстве.
Целевой инструктаж
2.13.7.1.Целевой инструктаж проводится перед выполнением разовых работ, не входящих в круг постоянных (прямых) обязанностей по профессии (выполнение погрузо-разгрузочных работ, уборка территории, в
Инструктажи работников сторонних организаций
2.13.8.1. При ведении работ на объектах предприятия силами сторонних организаций, проводится инструктаж их работников по специальной инструкции, которая разрабатывается в каждом подразделении и вкл
Общие указания по инструктажам на рабочем месте
2.13.9.1. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводят непосредственные руководители работ (мастер и др.).
2.13.9.2. Инструктажи на рабочем месте заверш
Стажировка рабочих перед допуском к самостоятельной работе
2.13.10.1. Все рабочие, в том числе выпускники ПТУ, лица, окончившие курсы начального обучения профессии в УКК, а также лица, имеющие квалификационные удостоверения, подтверждающие прохождение обуч
Разработка инструкций по охране труда
2.13.14.1. Инструкции по охране труда, разрабатываемые предприятиями, должны отвечать требованиям “Методических указаний по разработке правил и инструкций по охране труда”, утвержденных Постановлен
Второй этап контроля
3.2.2.1. Начальник цеха, не реже чем 2 раза в месяц, самостоятельно или совместно с председателем цехкома или в составе комиссии по охране труда, проверяет состояние промышленной безопасности и охр
Пятый этап контроля
3.2.5.1. Комиссия нефтяной компании по плану очередных проверок (взаимопроверок) осуществляет проверку организации работ по промышленной безопасности и охране труда, состояния условий труда в управ
Общие положения
6.1.1. Ответственность работников (руководителей, специалистов, рабочих, служащих) является составной частью профилактических мер в области охраны труда и направлена на повышение эффективности рабо
Уголовная ответственность работников
6.4.1. Уголовная ответственность возникает, если деяние повлекло по неосторожности причинение тяжкого и средней тяжести вреда здоровью человека, а также смерть человека или иные тяжкие последствия
Программы вводного инструктажа рабочих
1. Основные положения законодательства об охране труда (трудовой договор, рабочее время и время отдыха, льготы и компенсации).
2. Правила внутреннего трудового распорядка, рабочее время и
Первичного инструктажа на рабочем месте
1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникшие при данном проц
ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ
1.Фамилия, имя, отчество__________________________________________
2. Год рождения__________________________________________________
3.Профессия, специальность____
У Д О С Т О В Е Р Е Н И Е
о проверке знаний по безопасности труда
УДОСТОВЕРЕНИЕ №_______
Выдано______________________________________________________
Форма распоряжения о стажировки.
Распоряжение о стажировке №___
по _____________________________________________ ( участок , цех , предприятие )
В целях закрепления теоретических знаний правил, но
Безопасности на опасных производственных объектах
Управляемых обществ ЗАО «ЮКОС ЭП»
Организация и осуществление производственного контроля разработано в соответствии со статьей 11 Федерального закона “О промышленной безоп
Новости и инфо для студентов