Общие положения

1.1. Рекомендации по организации работ на территории Московской области в холодный период года (далее - Рекомендации) разработаны на основе нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в целях практического применения при организации работ в холодный период года, в том числе и на открытых площадках, территориях и внутри необогреваемых производственных помещений (далее - открытая территория).

1.2. Настоящие Рекомендации распространяется на организации, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области; направлены на организацию труда и санитарно-бытовое обеспечение в холодный период года.

1.3. Рекомендации применяются в случаях организации работы:

а) в обогреваемых производственных помещениях при установившейся среднемесячной температуре наружного воздуха ниже -25 C;

б) на открытых площадках, территориях и внутри необогреваемых производственных помещений в холодный период года;

в) на рабочих местах водителей автобусов, грузовых, легковых и специальных автомобилей (автогрейдеры, землеройные машины, тракторы, бульдозеры и другие автомобили) (далее - водители) и на рабочих местах машинистов крана (крановщиков) грузоподъемных кранов всех типов с кабиной управления (далее - крановщики) на открытых территориях в холодный период года.

1.4. Охлаждение человека, как общее, так и локальное способствует изменению его двигательной активности, нарушает координацию и способность выполнять точные операции; вызывает тормозные процессы в коре головного мозга, способствует развитию патологии.

Случаи повреждения здоровья (обморожение, обострение имеющихся заболеваний и другие повреждения здоровья), возникшие в условиях непринятия мер по снижению неблагоприятного воздействия на здоровье работников пониженных температур, расследуются работодателем как несчастные случаи на производстве в порядке, определенным Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.5. Работодатель или уполномоченные им лица, организатор работ (далее - работодатель), не предусмотревшие мероприятия по снижению влияния пониженных температур на работников, нарушают требования трудового и санитарного законодательства и несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.6. Настоящие Рекомендации не применяются после принятия федерального нормативного акта, непосредственно регулирующего организацию работ в холодный период года, либо при изменении действующих нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.