Державні органи управління охороною праці.

В Украине действуют следующие государственные структуры управления охраной труда:

– Министерство труда и социальной политики – Департамент по надзору за охраной труда;

– Государственный комитет Украины по ядерной и радиационной безопасности;

– МЧС Украины (пожарная охрана);

– Министерство здравоохранения Украины (санитарно-эпидемиологические службы).

Высший надзор за соблюдением и правильным применением законов об охране труда осуществляется генеральным прокурором Украины и подчиненными ему прокурорами.

Практическое управление охраной труда, осуществляется на предприятиях в соответствие с законом «Об охране труда».

С этой целью собственник:

1) создает соответствующие службы и назначает должностных лиц (на предприятии в целом – собственник или уполномоченное ему лицо, в цехах и участка – свои руководители), утверждает инструкции об их обязанностях, правах и ответственности за исполнение возложенных на них функций;

2) совместно с профсоюзами реализует мероприятия для достижения установленных норм по охране труда;

3) устраняет причины, вызывающие несчастные случаи и профессиональные заболевания;

4) организовывает исследования условий труда, аттестации рабочих мест на соответствие нормативным актам об охране труда.

Основные функции управления охраной труда:

1) организация и координация работ, по всем уровням, начиная с разработки и заканчивая введением их в работу предприятия;

2) изучение состояния дел по обеспечению безопасности труда;

3) анализ и оценка условий труда и безопасности труда;

4) планирование и финансирование работ по всем уровням, обозначенным законодательством;

5) контроль всех служб охраны труда вышестоящими структурами и своевременное реагирование на недостатки.

Основные задачи управления охраной труда:

1) обучение работающих безопасности труда;

2) обеспечение безопасности производственного оборудования, производственных процессов, строений и сооружений;

3) нормализация санитарно-гигиенических условий труда;

4) обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;

5) организация лечебно-профилактического обслуживания работающих;

6) профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям.

Собственник создает службу охраны труда на предприятие и назначает должностных лиц.