На предприятиях, с числом работающих 50 и более человек решением трудового коллектива может создаваться комиссия по вопросам охраны труда.
Состав комиссии: представители собственника, представители профсоюзов, уполномоченные трудового коллектива, специалисты по безопасности, гигиены труда, представители др. служб.
«Типовое положение» о комиссии по вопросам охраны труда предприятия утверждается Департаментом по надзору за охраной труда по согласованию с профсоюзами. Комиссия является постоянно-действующим консультативно-совещательным органом трудового коллектива и собственника. Ее цель – сотрудничество в области управления охраной труда на предприятии, а также согласованного решения вопросов, возникающих в этой области. Равноправие комиссии обеспечивается равным представительством лиц от собственника и от трудового коллектива.
Основная задача комиссии – защита законных прав и интересов работников в области охраны труда, а также подготовка рекомендаций собственнику и работникам по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Права комиссии:
– создавать рабочие группы из числа членов комиссии для выработки согласованных решений по конкретным вопросам охраны труда с привлечением специалистов;
– контролировать соблюдение требований законодательства об охране труда непосредственно на рабочих местах, обеспечение работающих средствами коллективной и индивидуальной защиты, спецпитанием;
– иметь свободный доступ на все участки производства и обсуждать с работающими вопросы охраны труда;
– устанавливать степень вины потерпевшего от несчастного случая по собственной вине, если факт наличия его вины установлен комиссией по расследованию несчастных случаев.
Решения комиссии оформляются протоколом и имеют рекомендательный характер, внедряются в жизнь приказами собственника.