Общий порядок заключения трудового договора
Приём на работу оформляется путём издания приказа, распоряжения работодателя, содержание которых должно точно соответствовать содержанию трудового… Приказ-распоряжение о приёме на работу объявляется работнику под роспись в… В отдельных случаях работодатель имеет право принимать на работу работников только после прохождения соответствующего…
1. Понятие и виды перевода на другую работу.
2. Временные переводы на другую работу.
3. Изменение определённых сторонами условий трудового договора.
Для характеристики понятия изменения условий применяются три термина: перевод на другую работу, перемещение на другое рабочее место и изменение…
В соответствии со статьёй 60 и 72 ТК РФ работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не…
Временные переводы на другую работу.
В соответствии со статьёй 72.2 по общему правилу срок временного перевода не может превышать срок одного года.
В некоторых случаях, в частности, для замещения женщины или иного лица, осуществляющего уход за ребёнком в возрасте до трёх (3) лет, срок временного перевода не может превышать трёх (3) лет.
Изменение определённых сторонами условий трудового договора.