рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Форма трудового договора

Форма трудового договора - раздел Охрана труда, Понятие и виды трудовых договоров Трудовой Договор Заключается В Письменной Форме И Составляется В Двух Экземпл...

Трудовой договор заключается в письменной форме и составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. При этом если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, он все равно считается заключенным (если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя).

Работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3 дней со дня фактического допущения к работе работника.

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Понятие и виды трудовых договоров

Тема Правовое регулирование трудоустройства... Вопросы...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Форма трудового договора

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Понятие и виды трудовых договоров
  Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловл

Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров
Правовая природы отношений производится по следующим критериям: 1. Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего по предмету договора. Если предметом гражданского догов

Оформление приема на работу
Прием на работу должен быть оформлен приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствов

Виды трудового договора
Статья 58 ТК предусматривает два вида трудового договора: 1) Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок; 2) Срочный трудовой договор. Последний заключается сторонами на

Основания прекращения трудового договора
По общему правилу трудовой договор с работником может быть прекращен только по одному из оснований, предусмотренных ст. 77 ТК РФ. К ним относятся следующие 11 оснований: 1) соглашение стор

Основания увольнения работников
1. Увольнение работника в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Увольнение работников по этому основанию пр

Понятие и виды рабочего времени
Согласно ч. 1 ст. 91 ТК рабочим признается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые об

Понятие и виды времени отдыха
Под временем отдыха понимается время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Видами времен

Правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу с обучением
Законодательством о труде предусматриваются гарантии для лиц, совмещающих работу с обучением. В зависимости от вида профессионального образования, получаемого работником, они подразделяютс

Система заработной платы
Под системой заработной платы принято подразумевать способы начисления заработной платы в организации в зависимости от измерителей труда работника. Основными измерителями яв

Модификации сдельной оплаты труда.
А) Прямая сдельная оплата предлагает наиболее простой способ определения заработка - путем умножения расценки на количество изготовленных деталей (произведенных операций). Расценка рассчитыв

Оплата труда руководителей
Для руководителей организаций, а также их заместителей и главных бухгалтеров оплата труда производится в зависимости от источника финансирования. Так, в организациях, финансируемых из феде

Тарифная система и ее элементы
Тарифные системы оплаты труда (ст. 143 ТК РФ) устанавливают зависимость оплаты от качества труда, т.е. его сложности, важности, самостоятельности и квалификации работника.

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги