Общие черты метода трудового права. Есть две основных черты.
1) Сочетание автономного (локального) и централизованного регулирования. Централизованное регулирование посвящено проблеме установления единого правового режима, реализовывается путём принятия и действия законов (в широком смысле законов – то есть нормативно-правовых актов). И автономный режим выражается посредством действия коллективных договоров и локальных нормативных актов.
2) Сочетание диспозитивного и императивного правового регулирования. Трудовое право – это комплексная отрасль, которая содержит в себе институты как публично-правовой отрасли, так и те, что преимущественно регламентируется частноправовыми институтами. Функционирование профсоюзов, ответственность, охрана труда – это преимущественно императивные нормы.