рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Охрана труда
/
Совместная работа с органами практического здравоохранения, фармации, предприятиями народного хозяйства

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Совместная работа с органами практического здравоохранения, фармации, предприятиями народного хозяйства

Совместная работа с органами практического здравоохранения, фармации, предприятиями народного хозяйства - раздел Охрана труда, Представляется в учебно-методическое управление КГМУ 8.1. Перечень Разработанных И Реализуемых Областных, Региональных И Федеральн...

8.1. Перечень разработанных и реализуемых областных, региональных и федеральных программ, направленных на ускорение медико-социального развития и улучшение медицинской (фармацевтической) помощи населению города, области, региона за 2004-2008 гг __ _____________________________________________________ .

8.2. Кадровый потенциал:

	Квалификационная категория
высшая	1-я	2-ая
Профессора
Доценты
Ассистенты (канд.мед.наук)
Ассистенты без уч.степени

8.3. Организация и эффективность оказания помощи практическому здравоохранению за 2004-2008 гг.

8.3.1. Коечный фонд курируемых отделений:

Отделения	Количество коек

8.3.2. Лечебно-консультативная работа (количество больных):

	Проконсультировано	Обследовано	Пролечено консервативно	Прооперировано
Профессора
Доценты
Ассистенты (канд.мед.наук)
Ассистенты без уч.степени
Всего

8.3.3. Перечень используемого кафедрального и больничного медицинского оборудования: _______________________________________________________________ .

8.4. Количество работников практического здравоохранения, фармации повышавших квалификацию на кафедре за 2004-2008 гг. __________ чел.

8.5. Ф.И.О. практических работников принимавших участие в проведении совместных научных исследований за 2004-2008 гг. ________________________________ .

8.6. Внедрение результатов научных исследований, методов диагностики, лечения и профилактики (собственных и заимствованных) в практику здравоохранения за 2004-2008 гг.

Точное название внедрения	Форма внедрения	Место внедрения

8.7. Оценка взаимоотношений между кафедрой и руководством базовых учреждений.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Представляется в учебно-методическое управление КГМУ

к приказу... от сентября г... АТТЕСТАЦИЯ КАФЕДРЫ...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Совместная работа с органами практического здравоохранения, фармации, предприятиями народного хозяйства

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Кадровый потенциал кафедры.
2.1. Список профессорско-преподавательского коллектива Фамилия Имя Отчество Должность Ученое звание, степень

Учебно-лабораторная база кафедры.
3.1. Помещения кафедры. Наименование помещений № комнат площадь Кабинет зав.кафедрой 17,2

КОМПЬЮТЕРЫ
-компьютер i486 DX 4-10 (1) - компьютер IBM (1) - ПК Сeleron 333 ASUS/3 - - компьютер 586 DX 51338/540 ПРИНТЕРЫ: -лазерный принтер LJ 5

Учебно-методическая работа кафедры.
4.1. Соответствие учебных планов требованиям государственного образовательного стандарта по направлениям (специальностям) подготовки (по дневной, заочной формам обучения, экстернату)

Качество подготовки специалистов
6.1.Рациональность форм текущей и промежуточной аттестации студентов, виды занятий и формы контроля по дисциплинам учебного плана - соответствуют (не соответствуют) заявле

Воспитательная работа со студентами.
7.1. Ф.И.О. кураторов кураторов воспитательной работы из числа ППС кафедры: _____________Гримова Т.А., Лазарева И.А._______________________________ , 7.2. использование в целях во

Научно-исследовательская работа кафедры.
8.1. Остепененость ППС кафедры - 100___ % 8.2. Подготовка научно-педагогических кадров: 8.2.1. работа аспирантуры 2004-2008 гг.: Ф.И.О. аспирантов

Кафедральная документация
10.1. Перечень замечаний УМУ по ведению кафедрального журнала. 10.2. Анализ планов работы кафедры за 2004-2008 годы (% выполнения, перечень невыполненных пунктов с указанием причин).