8.1. Перечень разработанных и реализуемых областных, региональных и федеральных программ, направленных на ускорение медико-социального развития и улучшение медицинской (фармацевтической) помощи населению города, области, региона за 2004-2008 гг __ _____________________________________________________ .
8.2. Кадровый потенциал:
| Квалификационная категория | |||
| высшая | 1-я | 2-ая | |
| Профессора | |||
| Доценты | |||
| Ассистенты (канд.мед.наук) | |||
| Ассистенты без уч.степени |
8.3. Организация и эффективность оказания помощи практическому здравоохранению за 2004-2008 гг.
8.3.1. Коечный фонд курируемых отделений:
| Отделения | Количество коек |
8.3.2. Лечебно-консультативная работа (количество больных):
| Проконсультировано | Обследовано | Пролечено консервативно | Прооперировано | |
| Профессора | ||||
| Доценты | ||||
| Ассистенты (канд.мед.наук) | ||||
| Ассистенты без уч.степени | ||||
| Всего |
8.3.3. Перечень используемого кафедрального и больничного медицинского оборудования: _______________________________________________________________ .
8.4. Количество работников практического здравоохранения, фармации повышавших квалификацию на кафедре за 2004-2008 гг. __________ чел.
8.5. Ф.И.О. практических работников принимавших участие в проведении совместных научных исследований за 2004-2008 гг. ________________________________ .
8.6. Внедрение результатов научных исследований, методов диагностики, лечения и профилактики (собственных и заимствованных) в практику здравоохранения за 2004-2008 гг.
| Точное название внедрения | Форма внедрения | Место внедрения |
8.7. Оценка взаимоотношений между кафедрой и руководством базовых учреждений.