Превратите недовольство собой в стимул для роста

Однажды старый вождь рассказывал путешественнику историю своего родного острова, который исчез в результате вулканического извержения:

- Наше племя жило в семи деревнях. В каждой деревне был свой вождь, который хранил свою особую тайну. Племя могло быть по-настоящему счастливо только тогда, когда пользовалось всеми семью тайнами. Поэтому все семь деревень жили в мире. Когда началось извержение вулкана, каждый вождь погрузил жителей своей деревни в большую лодку и отправился с ними в открытое море, чтобы спастись от беды. В густом дыму лодки вскоре потеряли друг друга из виду и разошлись в разные стороны. С тех пор наше племя так и не смогло воссоединиться.

- Но почему же вы не выслали людей, чтобы разыскать остальные шесть групп? - удивился путешественник.

- Мы пытались, - ответил вождь - Много раз мы посылали лодки с разведчиками, но ни одна из них так и не вернулась.

- Что же могло с ними случиться? Ведь вы все отличные мореходы.

- Я не думаю, что они погибли, - ответил вождь после небольшого раздумья. - Возможно, в ходе странствий они нашли место, которое им так понравилось, что они забыли о своем задании. Видимо, сейчас они вполне довольны жизнью. Всем людям, добившимся больших успехов, присуща одна черта. Все они хоть в чем-то, но были недовольны своей жизнью. Эта неудовлетворенность послужила им движущей силой.

Неудовлетворенность работой чаше всего объясняется следующими причинами:

• работа не имеет смысла и глубокого содержания;

• зарплата слишком низкая;

• нет возможностей для карьерного роста;

• деятельность не связана с решением интересных задач;

• работа не доставляет удовольствия;

• отсутствует престиж;

• нет возможностей для самовыражения.