В Mcdonnell Douglas каждый сотрудник получает карточку, на которой приведены сокращенный вариант морального кодекса компании и правила принятия этически верных решений. Такую карточку удобно носить в кармане или сумочке. Приведенный ниже отрывок свидетельствует о том, что компания требует от своих сотрудников жестких этических стандартов.
«Честность и этика существуют исключительно внутри человека или отсутствуют вовсе. Либо индивид ведет себя честно и этично, либо нет. Чтобы честность и этичность стали символами Mcdonnell Douglas, мы, члены Корпорации, должны стараться:
v Быть честными, заслуживающими доверия в любых отношениях;
v Выполнять все поставленные перед нами задачи и взятые на себя обязательства;
v Быть правдивыми и точными в том, что мы говорим и пишем;
v Конструктивно сотрудничать, помогать коллегам в любой работе;
v Честно и разумно относиться к своим коллегам, покупателям и другим людям;
v Соблюдать закон во всех наших действиях;
v Верно служить своей компании, прилагать все свои силы к улучшению качества жизни в мире, в котором мы живем;
Честность и соблюдение высоких этических стандартов требуют тяжелой работы, мужества и порой нелегкого выбора, иногда нам приходится отказываться от привлекательных возможностей. Но в конечном итоге наши добрые дела пойдут нам же на пользу».