Зарубежный опыт развития деловой этики.Отношения работодателя и работника
В Западной Европе общие этические стандарты те же, к тому же они дополняются местной спецификой. В Германии крупный бизнес должен обязательно…
Отношения работодателя и работника:
Политическое спонсорство связано с финансированием политических партий на выборах. В большинстве стран Запада допускаются либо анонимные… Другой этичной формой взаимодействия бизнеса с властью считается приглашение… ПРИМЕРЫ:
компании являются работодателями, следовательно, формируют занятость; увольнения в крупных компаниях могут выбросить на рынок труда тысячи… В социальном плане компании влияют на стиль и масштабы потребления в обществе,… Ответственность бизнеса перед обществом заключается в воздействии на макроэкономические процессы на мировом рынке и в…
Среди первичных симптомов ухудшения морально-психологического климата в коллективе специалисты отмечают следующие признаки:
скрытая, кулуарная критика условий труда и указаний руководства;
неточное выполнение приказаний начальства;
в политической сфере избираться депутатом законодательного органа и органов местного самоуправления, принимать участие в забастовках, использовать… в материально-финансовой сфере заниматься предпринимательской и другой… в сфере внутрипартийных отношений быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в…
1.2. Функции этикета.Специалисты выделяют следующие основные функции этикета.
Информационная функция, согласно которой этикет знакомит индивида с… Функция стандартизации моделей индивидуального и группового поведения, которая помогает человеку практически…
Весьма условно можно выделить следующие типы стилей менеджмента и их характеристики:
Авторитарный (директивный) стиль строится на жёсткой вертикали управления,… Демократический (коллегиальный) стиль характеризуется, с одной стороны, открытостью руководителя по отношению к идеям…
Приветствие. Традиционно принято здороваться лёгким поклоном (наклоном головы, а не всего торса), словесным приветствием и в некоторых ситуациях, -… Входя в помещение, следует, независимо от собственного статуса, здороваться… Руководитель первым протягивает руку подчинённому для приветствия, если считает это необходимым, и только в этом…