Устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда , но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних изменений
Обязательной аттестации подлежат рабочие места:
Определения классов условий труда определяется на основании гигиенических критериев (р 2.2.2006 – 05) путем сопоставления результатов измерений с гигиеническими нормативами.
На базе таких сопоставлений определяется класс условий труда как для каждого фактора , так и для их комбинации и сочетания, а также для рабочего места в целом.
Вредный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту заболеваний ?и инфекционных заболеваний , привести к нарушениям здоровья потомства.
Вредные факторы могут быть:
1) Физические
§ ЭМП
§ шум
§ вибрация
§ освещение
§ ионизирующее излучение
2)Химические
3)Биологические
§ микроорганизмы
§ живые клетки и споры,
§ содержащиеся в препаратах патогенные микроорганизмы
Факторы трудового процесса: тяжесть и напряженность труда
Тяжесть труда –характеристика трудового процесса, отражающие преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую и дыхательную систему), обеспечивающие его деятельность.
Тяжесть трудахарактеризуется:
Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника (интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень их монотонности, режим работ)
Тяжесть и напряженность труда также оценивается при аттестации.
Опасный производственный фактор– фактор среды и трудового процесса , который может быть причиной острого заболевания или внезапно резкого ухудшения здоровья, смерти.
В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные производственные факторы переходят в опасные.
Гигиенические нормативы(ПДК, ПДУ) – уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдельные сроки жизни настоящего и последующего поколений.
При длительности смены большей, чем 40 часов в неделю, в каждом конкретном случае, возможность работы должна быть согласована с федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
В зависимости от степени отклонения параметров среды и трудового процесса условия труда подразделяются на 4 класса:
Оптимальные условия труда – такие условия, при которых сохраняется здоровья работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности (установлены только для микроклимата и факторов трудового процесса – тяжесть и напряженность труда)
Допустимые условия труда– характеризуется такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены, и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомства.
Вредные условия труда – характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и /или его потомство.
Лекция 3 (22.09.07)
1 степень 3 – го класса -условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения восстанавливающиеся, как правило, при более длительном ( чем к началу следующей смены) прерыванием контакта с вредными факторами увеличивают риск повреждения здоровья.
2 степень 3- го класса –уровни вредных факторов, вызывающих стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличении производственно обусловленной заболеваемости , появлению начальных признаков или легких форм ( без потери профессиональной трудоспособности ) форм профессиональных заболеваний , возникающих после продолжительной экспозиции ( часто после 15 или более лет)
3 степень 3 – го класса - условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию профессиональных болезней легкой и средней степени тяжести ( с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности , росту хронической патологии , включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
4 степень 3-его класса –условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний ( с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс)характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены или ее части создают угрозу для жизни , высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм.
Мерятся приборами факторы, сравниваются показатели с нормативами , определяются классы труда.
Задача: определить класс условий труда по шуму
80 децебелл дБа – фактическое значение уровня шума
Норма – 50 дБа Определить класс условий труда:
>ПДУ – 2-ой
> ПДУ – 3.1 на 5 дБа
> ПДУ – 3.2 на 15 дБа
На 35 дБа – 3.4
На 25 дБа – 3.3
Такие таблицы для всех вредных факторов
Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации лаборатории органов гос. Экспертизы условий труда и другие лаборатории, аккредитированные на право проведения указанных измерений о ?гигиенической оценке.
Оформление результатов аттестации рабочих мест осуществляется в виде:
Карта аттестации рабочих мест по условиям труда является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах, компенсациях, доплатах работникам и соответствие их действующему законодательству, нормах выдачи спецодежды и защитных средств, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест и, в случае необходимости, предложения об отмене льгот и компенсаций или введения новых.