Дня всех вновь поступающих на работу, а также переводимых на другую работу лиц, работодатель обязан согласно ст.22 Закона Кемеровской области «Об охране труда» провести инструктаж по охране труда (вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте), обучить безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Работники, занятые на работах с повышенной опасностью, должны при поступлении в организацию проходить профессиональный отбор, предварительное обучение по охране труда со сдачей экзаменов.
0бучие охране труда работников организаций при найме на работу проводится в учебных пунктах, учебно-курсовых комбинатах, в отделах охраны труда или в учебных центрах охраны труда,
В соответствии с ГОСТом 12 0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» е отдельных отраслях, связанных с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, рабочие проходят дополнительное специальное обучение безопасности труда с учетом этих требований.
Согласно ГОСТу 12.0.004-90 (п.4.8) все рабочие, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии более трех лет, а при работе с повышенной опасностью - более одного года, должны пройти обучение безопасности труда до начала самостоятельной работы
Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки и проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы
4. Периодическое обучение рабочих охране труда и промышленной безопасности
Согласно п. 2.4 Положения «О системе непрерывного обучения и аттестации по охране груда работников организаций Кемеровской области» периодическое обучение охране труда рабочих на протяжении трудовой деятельности проводится не реже одного раза в год, если иное не предусмотрено отраслевыми (межотраслевыми) нормативными правовыми актами по охране труда.
Перечень работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения устанавливают руководители организаций с учетом требований отраслевых нормативных актов, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий труда.
Обучение осуществляют по программам, разработанным с учетом Типовых программ, согласованным с руководителем службы охраны труда (инженером охраны труда) и утвержденным руководителем (главным инженером) организации.
Обучение проводится в учебном пункте или в образовательном учреждении (учебно-курсовом комбинате или другом учреждении, определенном руководителем организации).