Оценка напряженности трудового процесса проводится согласно таблице И.6 или таблице 11 приложения 1 [44] с оценкой всех показателей, приведенных в пункте 4 Карты (подпункты 4.1.4–4.5.1). В том случае, если в связи с характером выполняемой работы какой-либо показатель не представлен (например, отсутствует степень риска для собственной жизни или сосредоточенное наблюдение и другие), в графе 2 пункта 4 карты по данному показателю делается прочерк, в графе 3 пункта 4 карты ставится 1-й класс (оптимальный).
Т а б л и ц а И.5 – Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса
| Показатели тяжести трудового процесса | Класс условий труда | |||
| оптимальный, 1-й | допустимый, 2-й | вредный, 3-й | ||
| 1-й степени | 2-й степени | |||
| 1 Физическая динамическая нагрузка (внешняя механическая работа за смену), кг х м = кгм | ||||
| 1.1 При региональной нагрузке с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстоянии до 1 м: для мужчин для женщин | До 2500 До 1500 | До 5000 До 3000 | До 7000 До 4000 | Более 7000 Более 4000 |
| 1.2 При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног): 1.2.1 При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м: для мужчин для женщин | До 12500 До 7500 | До 25000 До 15000 | До 35000 До 25000 | Более 35000 Более 25000 |
| 1.2.2 При перемещении груза на расстояние более 5 м: для мужчин для женщин | До 24000 До 14000 | До 46000 До 28000 | До 70000 До 40000 | Более 70000 Более 40000 |
| 6 Наклоны корпуса | ||||
| 6.1 Наклоны корпуса (вынужденные более 30 °), количество за смену | До 50 | 51–100 | 101–300 | Более 300 |
| 7 Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км | ||||
| 7.1 По горизонтали | До 4 | 4,1–8 | 8,1–12 | Более 12 |
| 7.2 По вертикали | До 2 | 2,1–4 | 4,1–8 | Более 8 |
Если оценка напряженности трудового процесса осуществляется на договорной основе организацией, имеющей в соответствии с законодательством право на осуществление деятельности, связанной с проведением аттестации, результаты оценки оформляются протоколом произвольной формы.
Условия труда при сменной работе оцениваются по показателю «Сменность работы» в соответствии с таблицей 11 приложения 1 [44].
Итоговая оценка напряженности трудового процесса устанавливается следующим образом.
Оптимальный (1-й класс) устанавливается в случаях, когда 17 и более показателей имеют оценку 1-го класса, а остальные отнесены ко 2-му классу. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3-му классу.
Т а б л и ц а И.6 – Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
| Показатели тяжести трудового процесса | Класс условий труда | |||
| оптимальный, 1-й | допустимый, 2-й | вредный, 3-й | ||
| 1-й степени | 2-й степени | |||
| 2 Сенсорные нагрузки | ||||
| 2.1 Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) | До 25 | 26–50 | 51–75 | Более 75 |
| 2.2 Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы | До 75 | 76–175 | 176–300 | Более 300 |
| 2.3 Число производственных объектов одновременного наблюдения | До 5 | 6–10 | 11–25 | Более 25 |
| 2.7 Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или диф-ференцированных сигналов) | Разборчивость слов и сигналов от 100 % до 90 %. Помехи отсутствуют | Разборчивость слов и сигналов от 90 % до 70 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м | Разборчивость слов и сигналов от 70 % до 50 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 м | Разборчивость слов и сигналов менее 50 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м |
| 2.8 Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) | До 16 | 16–20 | 20–25 | Более 25 |
Окончание таблицы И.6
| Показатели тяжести трудового процесса | Класс условий труда | |||
| оптимальный, 1-й | допустимый, 2-й | вредный, 3-й | ||
| 1-й степени | 2-й степени | |||
| 3 Эмоциональные нагрузки | ||||
| 3.1 Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибок | Несет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника | Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т. п.) | Несет ответственность за функциональное качество основной работы (задания). Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива (группы, бригады и т. п.) | Несет ответственность за функциональ-ное качество конечной продукции, работы, задания. Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса, и может возникнуть опасность для жизни |
| 3.2 Степень риска для собственной жизни | Исключена | – | – | Вероятна |
| 3.3 Степень ответственности за безопасность других лиц | Исключена | – | – | Возможна |
| 5 Режим работы | ||||
| 5.1 Сменность работы | Односменная работа (без ночной смены) | Двухсменная работа (без ночной смены) | Двухсменная с ночной сменой, трехсменная работа (работа в ночную смену, работа продолжительностью рабочего времени 24 часа по перечню, утверждаемому Правительством) | Работа только в ночное время |
Допустимый (2-й класс) устанавливается когда:
· 6 и более показателей отнесены ко 2-му классу, остальные – к 1-му классу
· от 1 до 5 показателей отнесены к классам 3.1 и (или) 3.2, а остальные показатели имеют оценку 1-го и (или) 2-го классов.
Вредные условия труда (3-й класс) устанавливается, когда 6 или более показателей отнесены к третьему классу.
При этом класс 3.1 устанавливается в тех случаях когда:
· 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1 и (или) 2 классам;
· от 3 до 5 показателей отнесены к классу 3.1 и от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2 (при этом оценку 3.1 и 3.2 должны иметь не менее 6 показателей).
Класс 3.2 устанавливается когда:
· 6 показателей отнесены к классу 3.2;
· более 6 показателей отнесены к классу 3.1;
· от 1 до 5 показателей отнесены к классу 3.1 и от 4 до 5 показателей – к классу 3.2 (при этом оценку 3.1 и 3.2 должны иметь не менее 6 показателей);
· 6 показателей отнесены к классу 3.1 и имеются от 1 до 5 показателей класса 3.2.
В тех случаях, когда более 6 показателей имеют оценку 3.2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше и устанавливается класс 3.3.
Условия труда персонала, при выполнении работ в потенциально жизне- и травмоопасных условиях с возможностью аварийных ситуаций и риском для собственного здоровья (подземные, с использованием методов промышленного альпинизма, водолазные, в действующих электроустановках свыше 1000 В) оцениваются классом условий труда 3.3.
Итоговая оценка напряженности трудового процесса вносится в подпункт 5.14 пункта 5 карты.