Теоретические сведения.

Согласно статьи 15 Закона Украины «Об охране труда» собственник создает службу охраны труда численно, зависящую от количества работников предприятия: если число работников менее 20 человек, то для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться сторонние специалисты на договорных основах, имеющие производственный стаж не менее трех лет и прошедшие обучение по охране труда; при числе работников до 50 человек функции службы охраны труда могут выполнять в порядке совместительства (совмещения) лица, имеющие соответствующую подготовку; при числе работников от 50 до 500 человек работодатель создает службу охраны труда в соответствии с типовым положением о службе охраны труда.

Руководители и специалисты службы охраны труда по своим должностям и заработной плате приравниваются к руководителям и специалистам основных производственно-технических служб. Профессии работников, являющихся общими для всех видов экономической деятельности, должны соответствовать квалификационным требованиям, указанным в Справочнике квалификационных характеристик профессий работников (Выпуск 1), утвержденном приказом Министерства труда и социальной политики от 16 февраля 1998 года № 24 (с изменениями).

При числе работников свыше 500 человек состав службы охраны труда определяется по расчету (но не менее двух).

Расчет численного состава службы охраны труда: ,

где – численный состав службы охраны труда предприятия; - эффективный годовой фонд рабочего времени специалиста службы охраны труда (1820 ч); - коэффициент, учитывающий вредность и опасность производства; - численность, работающих на работах повышенной опасности (подлежащих ежегодной аттестации по охране труда) с вредными веществами; - численность, работающих на работах повышенной опасности (подлежащих ежегодной аттестации по охране труда); - среднесписочное число работников предприятия (в расчетах принимаем =N).

Специалисты службы охраны труда имеют право: выдавать руководителям подразделений предприятия предписания по устранению недостатков. (Предписание составляется в двух экземплярах, один из которых выдается руководителю подразделения, а второй остается в службе охраны труда, и хранится пять лет); требовать отстранения от работы лиц не прошедших медосмотр, обучение, инструктажи, проверку знаний по вопросам охраны труда, а также не имеющих допуска на выполнение специальных работ; приостанавливать работу машин, производств, создающих угрозу жизни и здоровью работников; направлять руководителю предписания о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования норм охраны труда и пр.

 

II. Порядок выполнения практической части работы.

Задание. В соответствии с исходными данными в табл. №1. необходимо:

1.Определить общее число работников предприятия с учетом числа работников службы охраны труда предприятия. Определить общую площадь производственно-бытовых помещений. 3. Подобрать и расшифровать условные обозначения СИЗОД и СИЗ частей тела.