Его личности

Менеджер — профессионально подготовленный руководитель. Однако по эффективности своего руководства ме­неджеры различаются. От чего это зависит? Опрос выдающихся менеджеров США, Европы, Японии показал, что они в качестве важнейших факторов успеха в деятельности менеджера выделяют следующие:

1. Желание и интерес человека заниматься деятельностью менеджера.

2. Умение работать с людьми, умение общаться, взаимодействовать, убеждать, влиять на людей (коммуникативные качества).

3. Гибкость, нестандартность, оригинальность мышления, способность находить нетривиальные решения.

4. Оптимальное сочетание рискованности и ответственности в характере.

5. Способность предвидеть будущее развитие событий, предвидеть последствия решений, интуиция.

6. Высокая профессиональная компетентность и специальная управленческая подготовка.

Как видно, первые пять важнейших качеств преуспевающего менеджера представляют собой собственно психо логические качества.

Дальнейшее изучение личностных психологических качеств, обусловливающих эффективность руководства, по­зволило выделить следующие необходимые качества и черты личности (Р, Стоцилд);

1. Доминантность — умение влиять на подчиненных.

2. Уверенность в себе.

Библиографический список