Экономические методы управления

Основные методы управления

План:

Экономические методы управления

Организационно-распорядительные методы управления

Социально-психологические методы управления

Мотивация исполнителя

 

Экономические методы управления

В качестве основных методов управления здесь выступает система заработной платы и премирования, которая должна быть максимально связана с…

Организационно-распорядительные методы управления

К числу организационных методов относят: - организационное проектирование; - регламентирование; - нормирование. При этом не указываются конкретные лица и конкретные даты исполнения.

Социально-психологические методы управления

Поскольку участниками процесса управления являются люди, то социальные отношения и отражающие их соответствующие методы управления важны и тесно связаны с другими методами управления.

К ним относятся:

- моральное поощрение;
- социальное планирование;
- убеждение;
- внушение;
- личный пример;
- регулирование межличностных и межгрупповых отношений;
- создание и поддержание морального климата в коллективе.

Мотивация исполнителя

- знать (информация о целевых установках или мероприятиях, по которым принято решение); - сметь (эти установки и мероприятия должны быть… Под мотивом понимают побуждение человеческого поведения, базирующееся на… Прежде всего следует обеспечить сотрудника