| Основная идея |
| Убеждения и философия компании (система ценностей, принципы ведения бизнеса, этические нормы, официальная политика, традиции организации, межличностные отношения, четкие установки и кредо компании) |
| Формирование организационного стиля (особые методы решения проблем, свои технологии принятия решения, своя деловая практика, особый кодекс ценностей) |