• знать о существовании различных бизнес-культур и основных параметрах и подходах, используемых при их изучении;
• иметь представление о воздействии национальной культуры на стиль управления и характер ведения бизнеса;
• иметь представление об отличительных особенностях ряда ведущих бизнес-культур и уметь распознавать их по заданным параметрам;
• понимать основные причины возникновения кросс-культурных конфликтов в управлении организацией и способствовать их предотвращению;
• уметь избегать типичных ошибок, связанных с национальными стереотипами поведения;
• уметь использовать полученные знания и навыки при осуществлении практической деятельности по управлениюВЭД своей компании.