рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Управления

Управления - раздел Менеджмент, Исследование систем управления   Тема 3. Объект И Предмет Исследования Понятие Систем...

 

Тема 3. Объект и предмет исследования

Понятие системы управления. Различные подходы к рассмотрению организации как системы. Подсистемы управления функциональными областями организации. Основные подсистемы системы управления: объектные, функциональные, принятия решений. Управленческие и социально - психологические отношения в системе управления. Объект и предмет исследования систем управления. Логический аппарат исследования систем управления.

 

Тема 4. Организация и планирование процесса

исследования систем управления

Функциональная роль исследования в развитии систем управления. Реактивное и опережающее управление. Определение степени необходимости проведения исследования систем управления. Основные стадии проведения исследования. Субъекты проведения исследования. Внутренние и внешние консультанты как субъекты исследования систем управления. Консалтинговые фирмы и услуги. Организация процесса исследования систем управления. Планирование процесса исследования систем управления.

 

Тема 5. Диагностика систем управления.

Способы оценки уровня и качества управления организацией. Признаки неблагополучия в элементах системы управления. Требования к объектным, функциональным подсистемам и подсистемам принятия решений.

 

Тема 6. Основной этап исследования системы

управления.

Разработка гипотезы и концепции исследования системы управления. Состав и выбор методов исследования систем управления. Методы сбора, обработки и анализа информации. Социологические исследования и экспертные оценки в исследовании систем управления. Проведение бесед и опросов. Тестирование в исследовании систем управления. Параметрическое исследование и факторный анализ систем управления. Рефлексионное исследование систем управления. Определение причин возникновения проблем. Выявление факторов повышения конкурентоспособности организации. Исследование управления посредством социально-экономического экспериментирования. Системный анализ в исследовании управления. Графическое и табличное представление данных и их анализ.

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Исследование систем управления

Государственное образовательное учреждение... высшего профессионального образования Санкт Петербургский государственный...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Управления

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Правила научной индукции
  № п/п Наименование правила и его запись   Содержание правила   Следствие правила

Исследования и разработки в России и странах ОЭСР
№ пп Страна Внутренние затраты на исследования и разработки, % к валовому внутреннему продукту[1] Коэффициент изобретательской актив

Субъекты проведения исследования
В качестве субъектов проведения исследования системы управления организации могут выступать: 1. Руководители, работники управленческих служб и подразделений, другие работники организации п

Главные цели предпринимательской организации.
Сфера (область) Основные цели Производство 1.Высокая и равномерная загрузка производственных мощностей 2.Сведение к мин

Более рациональное выполнение этапов процесса
Как известно из курса «организация производства» существует последовательное, параллельное и последовательно-параллельное выполнение работ. Для ускорения процесса производства нужно стремиться макс

Передача прав принятия решений работникам
(вертикальное сжатие) По существу передача прав принятия решений работникам означает ничто иное как делегирование полномочий, т.е. передачу объектам управления организацио

Сокращение объема проверок и контроля
Как уже отмечалось выше, традиционные процессы переполнены этапами проверок и контроля, которые сами по себе не добавляют никакой стоимости. Их включают с благой целью борьбы с злоупотреблениями, а

Каждый клиент с начала и до конца обслуживается одним представителем фирмы
В большинстве организаций обслуживание клиентов построено таким образом, что клиент вынужден обращаться ко многим людям для решения часто одной единственной проблемы. Во-первых, это неудобно и, как

Тема 7. Разработка предложений по совершенствованию системы управления предприятием и оценка их эффективности
72. К методам разработки предложений по совершенствованию системы управления организацией можно отнести: a) поиск решений, которые принимались в данной организации и в других и оказ

Управления
  Тема 7. Разработка предложений по совершенствованию системы управления предприятием и оценка их эффективности Методы разработки предложений по совершенствованию си

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги