Реферат Курсовая Конспект
Управления - раздел Менеджмент, Исследование систем управления Тема 7. Разработка Предложений По Совершенствованию Системы У...
|
Тема 7. Разработка предложений по совершенствованию системы управления предприятием и оценка
их эффективности
Методы разработки предложений по совершенствованию системы управления. Прогрессивные тенденции в построении систем управления. Совершенствование системы управления предприятием с применением методов реинжиниринга Виды эффекта от использования результатов исследования системы управления. Научная и практическая эффективность исследования. Приемы анализа и обоснования. Методы расчета и обоснования целесообразности внедрения управленческих нововведений.
Тема 8. Использование результатов проведенного
исследования системы управления.
Тактика проведения организационных изменений. Планирование мероприятий по внесению изменений в управленческую деятельность. Подготовка управленческого персонала к изменениям форм и методов работы. Основные причины сопротивления работников организационным изменениям и способы его преодоления.
[1] Наука России в цифрах, 2006
[2] OECD 2005
[3] Наука России в цифрах, 2006
[4] Наука России в цифрах, 2006
[5] В связи с переходом отОКОНХ к ОКВЭД изменилась методология сбора информации о распределении организаций по типам.
[6] Наука России в цифрах, 2006
[7] Источник: www.nobel.se
[8] Пужаев А. В., Бойцов А. А., Артемчук Ю. В.,Степанов А. Г. Программа построения современной системы менеджмента предприятия В сб. «Современный менеджмент: проблемы и перспективы». I науч.-практ. конф. 22 марта 2006 г.: Тез докл. - СПб.: СПбГИЭУ, 2006.
[9] Харрингтон Дж. Х. Управление качеством в американских корпорациях: Сокр. пер. с англ. – М.:Экономика, 1990, с. 46-47.
[10] Источник: рейтинговое агенство «Эксперт РА»
[11] Там же
[12] Источник: рейтинговое агенство «Эксперт РА»
[13] «ЭКСПЕРТ» №12, 27 марта – 2 апреля 2006 г.
[14] СИНК Д. С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1989. – 528 с.
[15] ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ: Дайджест учебного курса/Под ред. А.К. Казанцева. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 252 с.
[16] МАЙСТЕР Д. Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 246 с.
[17] Ведомости, Среда 25 октября 2006, с. А7
[18] Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – Дело, 2000. – 704 с.
[19] МАКХЭМ К. Управленческий консалтинг: Пер с англ. – М.: Изд-во «Дело и Сервис», 1999, с. 125 с.
[20] Там же, с. 138
[21]Реинжиниринг является одной из сравнительно новых концепций менеджмента, впервые опубликованной в работе ХАММЕР М., ЧАМПИ Дж. Реинжиниринг корпорации: Манифест революции в бизнесе: Пер. с англ. - СПб.: Изд-во СПб ун-та, 1997. - 332 с. Авторы концепции включили в качестве ее составляющих как достаточно известные элементы, так и новые взгляды на построение бизнес-процессов организации. Как показывает опыт применения реинжиниринга на предприятиях, наибольший эффект может быть получен путем использования максимального количества приемов. Однако определенный эффект может быть получен и при использовании только отдельных приемов.
[22] При составлении таблицы использовались следующие источники: УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ консультирование: В 2-х т. Пер. с англ. - М.:СП “Интерэксперт”, 1992. Т.1 - 319с., Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – Дело, 2000. – 704 с.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Государственное образовательное учреждение... высшего профессионального образования Санкт Петербургский государственный...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Управления
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов