рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Документооборот по учёту труда и его оплаты

Документооборот по учёту труда и его оплаты - Семинар, раздел Финансы, Бухгалтерский финансовый учёт Для Учёта Личного Состава Начисление И Выплат Заработной Платы На Практике Ис...

Для учёта личного состава начисление и выплат заработной платы на практике используют унифицированные формы первичных учётных документов, которые утверждены от 5 января 2004 года постановлением ГОСКОМСТАТа России

 

Приказ (распоряжение) о приёме работника на работу (Форма № Т-1) и приказ (распоряжение) о приёме работников га работу (Форма № Т-1а) Применяется для оформления и учёта принимаемых на работу по трудовому договору (контракту). Составляются лицом, ответственным за приём, на всех лиц, принимаемых на работу в организацию
Личная карточка работника (форма № Т-2) Заполняется на лиц, принятых на работу на основании приказа о приёме на работу, трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения и других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщённых о себе
Штатное расписание (форма № Т-3) Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации
Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма № Т-5) и приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма № Т-5а) Используются для оформления и учёта перевода работника (работников) на другую работу в организации
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма № Т-6 ) и приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма № Т-6а)   Применяются для оформления и учёта отпусков. На основании приказа делаются отметки в личной карточке, лицевом счёте и производится расчёт заработной платы, причитающейся за отпуск, по форме №Т-60 “Записка-расчёт о предоставлении отпуска работнику”
График отпусков (форма № Т-7) Предназначен для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работникам всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Форма № Т-8) и приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (форма № Т-8а) Применяются для оформления и учёт увольнения работника (работников). На основании приказа делается запись в личной карточке, лицевом счёте, трудовой книжке, производится расчёт с работниками по форме № Т-61 “Записка-расчёт при прекращении (расторжение) трудового договора с работником (увольнении)”
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма № Т-9) и приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма № Т-9а) Применяются для оформления и учёта направлений работников в командировку
Командировочное удостоенные (Форма № Т-10) Являются документом, удостоверяющим время пребывания работника в служебной командировке
Служебное задание для направления в командировку и отчёт о его выполнении (форма № Т-10а) Используется для оформления и учёта служебного задания для направления в командировку, а также отчёт о его выполнении
Табель учёта рабочего времени и расчёта оплаты труда (форма № Т-12) и табель учёта рабочего времени (форма № Т-13) Применяют для осуществления табельного учёта и контроля трудовой дисциплины. Форма № Т-12 предназначена для учёта рабочего времени и оплаты труда, а форма № Т-13 – только для учёта рабочего времени. При использовании формы № Т-13 оплату труда начисляют в лицевом счёте (форма № Т-54), расчётной ведомости (форма № Т-51) или расчётно-платёжной ведомости (форма № Т-49). Форма № Т-13 применяется в условиях автоматизированной обработки данных. Бланки табеля с частично заполненными реквизитами могут быть созданы с помощью средств вычислительной техники. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии принятой технологией обработки данных
Записка-расчёт о предоставлении отпуска работнику (Форма № Т-60) Предназначена для расчёта причитающейся работнику заработной платы и других выплат при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого или иного отпуска
Записка-расчёт при прекращении трудового договора с работником (увольнение) (форма № Т-61) Применяется для учёта и расчёта причитающейся заработной платы и других выплат работника при приращении или расторжении трудового договора

 

Учёт выработки рабочих в организациях осуществляют мастера, бригадиры и другие работники, на которых возложены эти обязанности. Для учёта выработки применяют различные формы первичных документов (Наряды на сдельную работу, ведомости учёта выполненных работ и другие)

Учёт выработки, а также выбор той или иной формы первичного документа зависят от многих причин: характера производства, особенностей технологий производства и так далее.

Оформленные первичные документы по учёту выработки и выполненных работ вместе со всеми дополнительными документами предаются бухгалтеру. Дополнительными документами могут быть: листки на оплату простоя, акты о браке и тому подобные документы.

Заработок рабочих определяют умножением часовой или дневной тарифной ставки его разряда на количество отработанных им часов или дней. Заработок других категорий работников определяют следующим образом: если эти работники отработали все рабочие дни месяца, то их оплату составят установленные для них оклады. Если же они отработали неполное число рабочих дней, то их заработок определяют делением установленной ставки на календарное количество рабочих дней и умножением полученного результата на количество оплачиваемых за счёт предприятия рабочих дней.

При сдельных формах оплаты труда сумма оплаты труда рабочих исчисляется умножением сдельных расценок на объём выполненных работ или количество произведённой продукции.

Право на отпуск работникам предоставляется по истечению 6 месяцев непрерывной работы на данном предприятии.

За работником, который находится в отпуске сохраняют его заработок. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечении 6 месяцев (статья 122 ТК). Отпуск за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любе время года в соответствии с графиком отпусков. Не предоставлять отпуск работнику в течении 2х лет подряд – запрещается. Продолжительность отпуска как правило составляет 28 календарных дней. При этом в период отпуска не включаются праздничные дни. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск. В некоторых случаях ежегодны оплачиваемый отпуск должен быть продлён (в случае болезни работника во время отпуска).

Сумму отпускных рассчитывают исходя из среднего дневного заработка работника. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется за последние 12 календарных месяцев путём деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29.4 (среднемесячное число календарных дней) (статья 139 ТК РФ)

Чтобы рассчитать средний дневной заработок необходимо определить: расчётный период, сумму выплат, которую начислили работнику в расчётном периоде. Расчётный период для оплаты отпуска – 12 календарных месяцев с 1го числа до 1 числа, предшествующих уходу работника в отпуск. В коллективном договоре могут быть предусмотрены и иные периоды для расчёта средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников (например: такой период может быть 3 месяца).

Пособия по временной нетрудоспособности выплачивают рабочим и служащим за счёт отчислений на социальное страхование, но в настоящее время первые три дня оплачиваются за счёт средств работодателя. Основанием для выплаты пособий являются листки по временной нетрудоспособности, которые выдаются лечебными учреждениями.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника и его среднего заработка. При непрерывном стаже работы до 5 лет – 60 % заработка, от 5 до 8 лет – 80%, свыше 8 лет – 100% заработка. Если страховой стаж работника меньше 6 месяцев, то его средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда.

Чтобы рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, необходимо: определить заработок работника, учитываемый при выплате пособия, среднедневной заработок работника, дневное пособие работника, общую сумму пособия.

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Бухгалтерский финансовый учёт

Дз подготовится по пбу... Семинар от... Принести на кафедру воскресение этаж...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Документооборот по учёту труда и его оплаты

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Устав опечатывается печатью
90 операций 3 месяца по 30 операций. Защита курсовой в ноябре. Традиционная система налогообложения. Курсовая: устав, учётная политика: формирование уставного капитала приходно-кассовый ор

Задача № 1
Рассчитать размер амортизационных отчислений, если первоначальная стоимость объекта ОС 280 000 и в соответствии с учётной политикой организации амортизация считается способом списания стои

Задача№ 2
Составить бухгалтерские записи, отражающие регистрацию фирмы и внесение учредителями своих вкладов. Величина уставного капитал, согласно учредительным документам 100 000. 2 учредителя. 1 у

Задача № 3
В соответствии с договором купли-продажи, организация для расчётов с поставщиком открыла аккредитив на сумму 100 000. Оприходован станок, поступивший от поставщика на стоимость 80 000, кроме того Н

Задача № 4
От учредителя в качестве вклада в уставный капитал получен объект нематериальных активов, стоимостью 200 000, срок полезного использования 60 месяцев. Расходы по регистрации исключительных прав 20

Задача № 5
Работнику фирмы Иванову ИИ выданы денежные средства под отчёт из кассы в сумме 36 000. Иванов приобрёл 2 комплекта диагностического оборудования и оплатил покупку наличными. Ему были выданы: наклад

Задача № 7
В соответствии с договором купли-продажи организация продаёт оборудование за 250 000. Первоначальная стоимость оборудования 300 000. Размер амортизации к моменту продажи составил 40% от первоначаль

Задача№ 8
По договору купли-продажи фирма продаёт деревообрабатывающий станок за 137 500. Первоначальная стоимость станка 200 000, к моменту продажи начислена амортизация в размере 120 000. Расходы связанные

Задача№ 9
Списывается оборудование по причине морального износа. Первоначальная стоимость объекта 200 000. Срок полезного использования 15 лет. К моменту списания он эксплуатировался 12 лет (амортизация начи

Лекция от 04.09.12
Учёт материально-производственных запасов (МПЗ) Основные нормативные документы: Гражданский кодекс РФ Налоговый кодекс РФ ФЗ о бухгалтерском учё

Оценка МПЗ
МПЗ принимаются к бухгалтерскому учёту по фактической себестоимости Способ поступления МПЗ Определение фактической себестоимости Приобре

Документальное оформление движения материалов. Отчётность МОЛ
Сырьё и материалы поступают от поставщиков, подотчётных лиц. Вместе с отгрузкой продукции поставщик высылает покупателю расчётные и другие сопроводительные документы: товарно-транспортные накладные

Задача № 1
Организация по договору поставки приобрела материалы. Доставку материалов до склада покупателя осуществляет автотранспортная компания. Стоимость материалов 236 000, в том числе НДС 18 % 36 000. Сто

Задача № 5
На балансе организации числится станок первоначальной стоимостью 360 000. В 2012 году станок был демонтирован и списан. На момент списания по станку была начислена амортизация в сумме 90 000. Расхо

Задача № 6
Организация закупает плиты для изготовления мебели. Они приобретались тремя партиями по тысячи штук в каждой. Первая партия приобретена 30 января 2012 года на сумму 41 300, в том числе НДС 6 300. В

Лекция от ..09.12
Задача В апреле 2012 года было принято решение прекратить производство мебели (отсутствие спроса). Оставшиеся плиты (500) были проданы за 82 600р, в том числе НДС 18%. Составить проводки,

Системы формы и виды оплаты труда
Организация труда на предприятии предполагает использование следующих систем:   1) Тарифной 2) Бестарифной 3) Смешанной   Основными ф

Задача № 1
Составить записи по поступлению материалов в строительной организации. Согласно учётной политике предприятия, информация о наличии движения ценностей накапливается на счёте 10, в оценке по фактичес

Задача №2
Организация закупает бензин для использования в служебных автомобилях, в течение мая ГСМ приобретался путём заправки в бак автомобиля 3 раза. Все цены указаны без НДС 4 мая 2012 по цене 21

Задача №3
Списать материальные ценности на производство; А) По средней себестоимости Б) ФИФИ В марте 2011 в организации имели место следующие факты: Расчёт

Лекция от 02.10.12
При повременных формах оплата производится за определённое количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ При повременнно-примеальной форме оплаты труда к сумм

Синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда
Учёт расчётов по оплате труда ведётся на счёте 70, счёт по назначению пассивный, по характеру сальдо – пассивный, то есть начисление заработной платы отражается по кредиту счёта, удержание и выплат

Семинар от 04.10.12
Начислена ЗП А)работникам основного производства Б)вспомогательного производства В)работникам, занятым сбытом и реализацией продукции   А)20

Задача №1
Иванова устроилась на работу в ООО “ОСЕНЬ” в январе 2012 года. Трудового стажа не имела. С 31 января по 9 февраля по 2012 года она болела и представила в бухгалтерию лист временной нетрудоспособнос

Задача № 2
В общих случаях при расчёте пособи в 2012 году расчётным периодом является период, включающий 2010 и 2011 годы. В эти периоды заработок ограничен суммами, на которые начислялись страховые взносы

Задача № 2
Петрушина представила в бухгалтерию лист нетрудоспособности с 1 июня 2012 года по 18 октября 2012 года. Её заработок составил в 2010 году 360 000, в 2011 году – 380 000, страховой стаж 6 лет.

Задача№1
Мажонок уходит 16 октября на 28 дней. Оклад работника 7 000, оклад в течение расчётного периода не менялся, кроме того в каждом месяце расчётного периода Мажонок были начислены премии в размере 50%

Задача № 2
Запорощкнко уходит в отпуск. Бухгалтер производственного предприятия. 22 октября 2012 года на 28 календарных дней. Оклад бухгалтера 6 000. В течение предыдущих 12 месяцев премий не было, и оклад не

Задача № 3
В расчётном периоде (с 1 августа 2011 года по 31 июля 2012) работник проработал 5 месяцев и 7 календарных дней. За период с 22 февраля 2012 года по 28 февраля 2012 года 3000 рублей, за март 2012 го

Задача № 4
Работник проработал на предприятии более 12 месяцев. Работник уходит в отпуск 1 октября 2012 года. Оклад работника 10 000, кроме того, каждый месяц начислялась премия в размере 30% . В апреле 2012

Задача № 5
Сотрудник организации (продавец) имеет удостоверение, которое подтверждает его участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС. Оклад работника 30 000. Работник имеет 2х несовершеннолетних детей.

Задача № 6
Сотрудник организации – директор производственного предприятия имеет удостоверение Героя России. Оклад работника 100 000. Имеет 2х несовершеннолетних детей и 1го студента до 24 лет, который обучает

Задача № 6
Работнику организации начислена за январь 2012 года ЗП за январь 25 000. В конце месяца ему выписана премия в размере 15%. Работник имеет одного несовершеннолетнего ребёнка, в связи, с чем из ЗП пр

Октября к.р. по учёт расходов по оплате труда МОЖНО ПОЛЬЗОВАТЬСЯ 218 СТАТЁЙ
Лекция от 16.10.12 Из начисленной ЗП производят различные удержания, которые можно разделить на 2 группы 1)Обязательные - Обязательными удержаниями являются: НДФЛ

Учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению
В соответствии с федеральным законом 212 ФЗ плательщиками страховых взносов являются лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, а также индивидуальные предприниматели, адвок

Учёт затрат на производство
Затраты – стоимость ресурсов, использованных на определённые цели. Понятие затрат должно обязательно соотноситься с конкретными целями и задачами (производство продукции, выполнение работ,

Учёт затрат на производство
В ходе осуществления процесса производства складывается себестоимость продукции, работ и услуг. Различают основное и вспомогательное производство К основному производству относят

Семинар от 30.10.12
Задача № 1 (с применением счёта 40) Организация изготавливает красную икру. Учёт готовой продукции ведётся по нормативной (плановой) себестоимости. Согласно учётной полити

Задача № 2
Организация занимается сборкой и торговлей компьютерами, в октябре 2012 года в предприятие приобретены комплектующие на сумму 23 600, в том числе НДС 18%. За сборку компьютера начислена ЗП 5000. Ст

Основные бухгалтерские записи по учёту производства и выпуску готовой продукции
Отпущены в производство материалы: А)на изготовление продукции Б)на нужды вспомогательного производства В) На содержание оборудования в цехах Г) на общехоз. нужды

Учёт расчётов по налогам и соборам
Организации являются плательщиками различных налогов, в зависимости от системе налогообложения. Основными налогами при традиционной системе налогообложения являются: налог на прибыль, налог на доба

Учёт расчётов с подотчётными лицами
Работники организации, получающие подотчётные суммы, называются подотчётными лицами. Подотчётные суммы - денежные авансы, которые выдаются работникам организации на хозяйственные расходы и

Задача № 1
Организация реализует готовую продукцию за 2 360 000 в том числе НДС 18%. Фактическая производственная себестоимость реализованной готовой продукции составила 1 900 000. Расходы по сбыту 60 000. Оп

Задача № 2
Реализована готовая продукция покупателю за 1 000 000, кроме того НДС 10%. Фактическая производственная себестоимость готовой продукции 950 000. Расходы по сбыту этой продукции составили 70 000. Оп

Задача № 3
На оптовое предприятие поступили куртки по цене 10 000 в количестве 1000 штук кроме того 18% НДС. 800 курток реализовано покупателю ОАО ГУМ за 25 000, в том числе НДС 18%. 2 куртки были переданы со

Задача № 4
Составить расчёт издержек обращения на проданные товары Имеются следующие сведения: 1)По товарам: Остаток на начало месяца 54 600 Приобретено за месяц на 263 900

Семинар от 13.11.12
Лимит в кассе согласно положению от 12 октября 20 11 года можно устанавливать двумя вариантами: 1)Вначале определяется, на какой период времени будет установлен лимит касс

Задача № 1
Отразить операции по учёту производственных затрат, подсчитать общепроизводственные и общехозяйственные расходы, распределить их по видам продукции А и Б. Базой для распределения накладных расходов

Лекция от 13.11.12
Для обобщения информации о всех видах расчётов с работниками организации, кроме расчётов по оплате труда с подотчётными лицами и депонентами, используют синтетический счёт 73. Счёт по назначению –

Учёт расчётов с разными дебиторами и кредиторами ведётся на счёте 76
Счёт активно-пассивный. Сальдо показывается развёрнуто На счёте 76 отражают различные операции, которые не нашли отражения на счетах 60-75.Тоесть на этом счёте ведут учёт расчетов по депон

Учёт внутрихозяйственных расчётов ведётся на активно-пассивном счёте 79
Если организация имеет филиалы, отделения, представительства и другие обособленные подразделения, которые составляют самостоятельный баланс, то расчёты между организацией и этими подразделениями ос

Учёт расчётов по налогу на прибыль, в соответствии с ПБУ 18/02
Учёт расчётов по налогу на прибыль должны применять все организации за исключением банков, страховых и бюджетных организаций. Малые предприятия могут не применять это положение при составлении свое

Семинар от 15.11.12
Учёт расчётов и текущих обязательств контрольная 27 ноября Задача 2 Определить валовый доход Торговая наценка на остаток товаров 76 533р (сальдо на нач), торго

Особенности учета внешнеэкономических операций.
  Учет операций по купли-продаже валюты   Бухгалтерский учет по покупке-продаже валюты осуществляется с использованием счетов 52, 51, 91, 57. Так как продажа ва

Задача № 1
1 апреля 2012 года ЗАО Зима предоставило своему работнику Морозову займ в сумме 15000 на 9 месяцев под 4 % годовых. Согласно договору, Морозов должен ежеквартально уплачивать проценты за пользовани

Задача № 1
Бухгалтер ООО ХХХ . Декабрь, на основании исполнительного листа удерживает 14 дохода Козлова С.С. для выплаты алиментов. Оклад 55 000, он получает надбавку каждый месяц в сумме 8 000. Он работает г

Задача № 2
ЗАО Весна получило от ООО Осень Аванс в сумме 118 000. Аванс был получен в счёт предстоящей поставки товаров, облагаемых НДС по ставке 18%. Составить записи. 51 62 118 000 62 90.1

Задача № 3
От поставщиков поступили материалы на 10 000, кроме того НДС 18% по документам поставщика. При приёмке выявлено, что материалы поступили на 9500, на недостающую сумму предъявлена претензия поставщи

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги