Социальное обеспечение. Принципы социального обеспечения.
Социальное обеспечение—система распределительных отношений, в процессе которых образуются и используются фонды денежных средств для материального обеспечения и обслуживания граждан.
Источником является часть НД. Существуют принципы социального обеспечения:
- Всеобщность, то есть социальное обеспечение распространяется на всех трудящихся независимо от пола, расы, характера и места работы, форм оплаты и т.д. Также всеобщность означает, что социальное обеспечение распространяется на рабочих, служащих, колхозников, военнослужащих и других граждан.
- Общедоступность, означает, что условие определяет право на то или иное пособие, пенсию доступны для всех, например, пенсии по старости мужчинам—после 60 лет, женщинам—после 55 лет.
- Зависимость размеров и форм социального обеспечения от результатов прошлого труда, то есть от длительности стажа, от условий работы, от размера заработной платы и других факторов, связанных с трудовой деятельностью.
- Большое разнообразие предоставляемых видов социального обеспечения и услуг: пенсии и пособия, мероприятия по укреплению здоровья, предупреждению и снижению заболеваемости…
- Демократический характер организации и управления проявляется в участии профсоюзов и назначение пенсии в работе врачебных трудовых экспертных комиссии и предоставлении различных видов социальных пособий.
Основные источники социального обеспечения—это бюджетные ассигнования, целевые налоги и сборы, средства предприятий и добровольного пожертвования юридических и физических лиц.