Гражданский служащий – гражданин РФ, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы осуществляющий профессиональную, служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание из федерального бюджета или бюджета субъекта РФ.
На гражданскую службу вправе поступать граждане РФ, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законом. Поступление на службу осуществляется по результатам конкурса. Конкурс не проводится, если:
· на определенный срок назначаются руководители и советники (помощники);
· назначение на должности руководителя осуществляется Президентом РФ или Правительством РФ;
· при заключении срочного служебного контракта и пр.
Конкурс проводит конкурсная комиссия. При положительном решении заключается служебный контракт на срок от одного года до пяти лет или на неопределенный срок (возможны предварительные испытания).
Расторжение служебного контракта по инициативе нанимателя: в связи со служебным несоответствием, недостаточной квалификацией, состоянием здоровья.
Гражданский служащий имеет право:
· на обеспечение организационно-технических условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
· ознакомление с регламентами и другими документами, определяющими его права, обязанности и порядок службы;
· доступ к информации, составляющей государственную тайну;
· доступ в государственные, муниципальные органы, общественные объединения в связи с исполнением должностных обязанностей;
· ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности;
· должностной рост на конкурсной основе;
· на профессиональную переподготовку;
· медицинское страхование;
· государственное пенсионное обеспечение, отдых, оплату труда и пр.
ГГС вправе с предварительным уведомлением нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Государственный гражданский служащий обязан:
· соблюдать конституцию РФ, законы, иные правовые нормы и обеспечивать их исполнение;
· исполнять поручения руководителей;
· соблюдать законные права и интересы гражданина и организации;
· поддерживать уровень своей квалификации;
· представлять сведения о себе и членах семьи, имуществе и доходах;
· соблюдать служебный распорядок;
· не разглашать сведения, составляющие государственную тайну;
· сообщать о выходе из гражданства РФ или о приобретении гражданства другого государства и пр.